※ 引述《aiba810129 (Erin)》之銘言：
: 依照常年鄉民潛水的經驗，每一家offer請益文，留言都會說快逃！
: 就連大M或GG也只會說錢比較多，但是要準時下班是不可能的？
: 所以台灣企業是不是已經沒救了？ 真有幸福企業嗎？
正常來說一個國家的頂尖企業應該能吸引到不少人才
父母也多希望自己小孩有朝一日能進入這些公司
而這些公司也的確提供不錯的薪水
照理說這薪水應該足夠員工過上好生活了
可是看板上好像就算進了 M R N GG 等台灣大公司
員工還是會過得很慘
不知道是只有台灣這樣還是世界各地都有這現象
比如說去美國進了FLAG等級的公司
大多員工都會過得開心嗎
還是也像台灣一樣, 有些員工會鼓吹大家逃離

美國跟台灣怎麼比 QQ

可憐的學生

FLAG都是頂尖人才 先看看自己有沒有實力在企業中跟人競爭吧

當公司獲利大部分是拿來分給股東時，其實就該逃了。除非你也是股東。

一樣啦 FANG年輕員工也會抱怨老人領超多不做事

當然是自己過不下去的才會叫別人逃，有聽說自己工作太爽了一個人享受不了叫大家一起來的嗎？

剛到灣區工作一兩年的打工仔 就會開始抱怨世界各地打工仔一直來讓房價房租一直漲 再撐一兩年買房後 就會改變想法希望房價一直漲買第二棟房租給打工仔後 給打工仔的房租比當初自己的房租還高個20%收打工仔的房租比自己當初的房租還高20%所以如果你是租房打工仔 就會拼命鼓吹快逃 不然打工仔一直來會讓房價房租一直漲 如果你是買房的打工仔 就會叫大家快點來 才能讓房價房租一直漲這在世界各地都一樣

以上是自私心態的展現... 為了房租 回鄉種田吧房子狂蓋 供過於求就好啦～ 現在台灣ㄧ堆排隊逃命的房東

台灣是整體低薪有瞭解過經濟的人就知道 這是政府政策的結果以台灣的生產力 不應該都要2020了還是這個水準台灣很多指數表現都是世界上前段的你爸媽那個年代應該沒有聽過這種抱怨 只叫你不要轉職台灣55歲以上的人 那個時候的薪資還有買房之後的漲價可不是什麼FLAG或台GG可以比的但之後台灣經濟還是一路成長 薪資卻一直停留房價更不用說 這個整體薪水的壓抑也是世界級的最有感的就是從四小龍到都快被東南亞追上這個歷史共業要抓可能會抓出一大把政商但不代表說台灣公司不好或是勞工沒生產力

你有想過一般企業員工 顧家庭 顧健康怎麼維持嗎...

9樓中肯MRNGG 跟 FLAG ，兩者產業不同業務拓展與薪資結構也有差異

爸媽都還停留在那個股票多房價低的年代啊

有薪水沒健康的環境 於是少子化 而且還不算高薪

美國flag操成這樣，真的很爽就不用跳來跳去了...

真要講扭曲在哪？就是當年選了代工，把最好的人才最好的優惠都給了。但是賺回來的錢卻沒回歸到台灣循環，只是不斷讓少數怪獸繼續成為品牌供應鏈。不靠供應鏈的企業分不到資源，也無法提供提升的動力。大到不能倒、小到起不來

跟經濟起飛比起來 這一代完全不能看

推房子狂蓋供過於求..這腦袋太簡單了吧XDD

蓋房子是暴力解

安啦～ 學店都開始倒了XDDD 看看一堆約聘教師連家當公務員能賺這麼多錢 也是世界級的

MNPGG 待個兩三年車房都有就可以逃了