Re: [新聞] 107年非主管平均年薪 聯發科以270萬元奪

作者: s910 (s910)   2019-06-29 13:38:43
以這兩年MTK分紅來看
270萬至少是E9薪水了,E7跟E8都會把270萬往下拉
很好奇是不是也是有很多高薪的技術職(顧問之類的)又把薪水往上拉了呢?
※ 引述《Zoanthropy ($$)》之銘言:
: 107年非主管平均年薪 聯發科以270萬元奪冠
: https://m.ctee.com.tw/livenews/aj/a02648002019062816294447
: 證交所今(28)日於公開資訊觀測站公布本國上市公司申報的107年度非擔任主管職務的
: 全時員工薪資資訊,聯發科(2454)以平均每位年薪270.5萬元居冠,接下來依序為聯詠
: (3034)、鴻準(2354)、鴻海(2317)、創意電子(3443)及台積電(2330)等,均在
: 200萬元以上,清一色均為電子業。
: 接下來,依序從高到低,平均年薪150~200萬元之間有瑞昱、和泰汽車、祥碩科技、晶豪
: 科技、矽創電子、南亞科、凌通科技、華邦電、聯陽、晶相光、中鋼、揚智、台苯、智原
: 、敦泰、神基科技、宏碁、致新、愛普、義隆、華航、牧德、長榮航空、達興材料。
: 上述非主管年薪達150萬元以上,剛好有30家,其中傳統產業只有四家,近年來相繼發生
: 機師及空服員罷工的航空雙雄-華航及長榮航,均名列其中,各為153.7萬元及152.1萬元
: ,均是上市公司的高薪一族。
作者: wayne0530 (小天)   2019-06-29 13:44:00
就一群老人拉高薪資佔位不做事啊
作者: Pixart (新的工作職涯)   2019-06-29 13:45:00
MTK E9 才有平均 那好像要不少年喔
作者: vexchy (low-key)   2019-06-29 13:59:00
上面卡一堆 E7 E8時間到就跳巢加薪了
作者: nicefumin   2019-06-29 14:07:00
看考績,平均10年,最快6年左右,一路拿哀就要比較久....
作者: zhi5566 (協志 5566 最棒)   2019-06-29 14:57:00
E7 E8 加好加滿 上面很多長官等著用錢啊
作者: yamakazi (大安吳彥祖)   2019-06-29 15:04:00
我前單位 二級單位2x個人幾乎都是E7 只有三個E8以上其他單位就不知道了 你要說這三個拉高其他二十幾個的平均也蠻屌的
作者: jerrythebest (回不到當初......)   2019-06-29 15:08:00
E10以上有5顆睪丸 錯了嗎
作者: MRFROG ( )   2019-06-29 15:30:00
5顆膏丸...好噁啊~~
作者: mayasky ( )   2019-06-29 15:57:00
L1 L2都還不算在這裡定義的主管阿
作者: Smile365Day (微笑)   2019-06-29 19:02:00
其實部分e8都可達到
作者: mayasky ( )   2019-06-29 19:41:00
E8可以拿到代表分紅有100以上吧?神!該說100左右
作者: lijay (流雲)   2019-06-29 22:15:00
270-10*14-30 除了分紅要100 每個月加班費都要破兩萬才穩
作者: freeyo (成大火人王)   2019-06-29 22:43:00
新E8要到270還是有一定難度...
作者: JRD (傻了~~~)   2019-06-30 16:01:00
加班費 和去年多發的一筆分紅 這是發哥勝出的關鍵嗎?

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