這個戰文組理組有點無言..
Google的研發主力又不在GC, 當主管的重點又不在研發技術，而是偏重在業務，行銷，與政府打交道等等
這沒理由理組一定比較合適吧
而且其實就算科技公司，老闆本來就不一定要是科技人，很多公司到後來挑老闆也是業務取向，CTO搞定技術面就好
作者:
wrt (一片小蛋糕)
2019-06-19 14:37:00理組一輩子給文組打工，偶爾嗆嗆老闆不要太計較
戰文組理組根本沒意義阿 能當上這種職位的本來就是各科系的人上人 也只有那1%的人有能力勝任這1%的人只是興趣不同選不同的組而已真要念還不是一樣念的嚇嚇叫
作者:
JRD (傻了~~~)
2019-06-19 14:51:00能勝任的確是有強大某種能力的人 但跟在各領域讀的嚇嚇叫的那種1趴 不一定相同吧樓上的把戰文理 變成戰會不會唸書罷了
我表達不好 應該說這類的人就是有能力勝任跟哪種組別跟本沒關聯
作者: giantwinter 2019-06-19 15:35:00
Mmmm
作者:
azzc1031 (azzc1031)
2019-06-19 15:49:00就一堆理組仔目光如豆啊，真以為人家面試會因為你沒學過三電一工把你刷掉一樣，也不去看一下人家過去的經歷是什麼
其實我是工程師啦 只是外商混久了的看法有時候我覺得可以往後一步 跳出小框架想整體一點重點是"老闆"真正的功能是?
作者:
mepass (努力浪費人生)
2019-06-19 18:01:00真的坐上這位置的人不用你去質疑他的專業啦 谷哥高層也不是傻瓜
其實我覺得成為超強技術宅也沒不好。人家捧錢來幫你管家，讓你專心搞技術不好嗎？外商CEO如果毛利降個5%、還不是一樣打包GC搞業務的頭要是quota沒到，還不是一樣gg
理組平常都不嗆的話 他們系又不像文組有妹 出來又被文組當狗幹 他們哪會爽 總要有地方出氣啊
作者:
docker (船塢工人)
2019-06-20 00:29:00強的業務就是可以把肥宅做的爛東西賣出去
欸...這個，大部份情況下，理組RD跟designer是走路有風的啦真的被狗幹最慘的，我個人覺得是業務..業務頭k底下數字都超狠的甚至尾牙公開酸都有