小妹四大理院學碩，初出社會工作約3年
這份工作不是太操，大概一週報一次加班
其他天大概無償加班1小或多一點
年薪快破百
整體來說工作內容蠻有興趣的
做的事情很雜，但可以學的東西蠻多的
同事間相處也不錯
雖然整體來說是個好工作，但近期對主管的怨氣值持續上升，原因大概是公司的制度問題
1. 主管常用前單位累積的知識，質疑現在性質完全不同的事情，講了他也聽不懂，聽不
懂就用大吼大叫、氣勢壓制，並且以強烈否定來奪得主導權，出包就推給下屬
2. 主管之間鬥爭嚴重，互相搶人，中階主管被架空，大家只能在鬥爭的主管之間生存，
雙重指令雙重工作
3. 主管開會浪費時間，為了罵特定人給大家看、建立紀律，常常一開就半天過去。
4. 主管經驗豐富，資料閱覽量也多，但也常唬爛不存在的資料，或是會把錯誤資料兜在
一起，下指令要求試做，最後根本浪費時間在證明他是錯的
以上描述主管非同一人，同時出現的話，上班常常都是在浪費時間做無效溝通，所以敝單
位人員流動率極高，目前技術資料無法累積，新進人員過多，已成問題
小妹出社會僅第一份工作，見識不多，故想請問各位先進
1. 工作內容若不錯，是否不要太在意主管，牙一咬主管就升了或退了
2. 轉職的話，四大理院學碩+金色證書，是否有機會轉到更具發展性的職缺
第一次發問，還請大家鞭小力點QQ
作者:
lucid1994 (狂電湖人版主被水桶中XDD)
2019-05-14 15:23:00先找到工作再談吧
作者:
rainylife (rainylife)
2019-05-14 15:24:00如果妳是基層，到哪都一樣
作者:
laplacian (laplacian)
2019-05-14 15:29:00到哪都一樣+1
作者:
Eric0605 (我還有點餓)
2019-05-14 15:31:00工作三年 同學很多也混的不錯了吧
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-05-14 15:31:00問離職同事去哪啊 求內推
作者:
Eric0605 (我還有點餓)
2019-05-14 15:32:00問問同學有沒有好職缺內推不然從104找也不知道是不是屎缺
作者:
zszsdd (平民螞蟻)
2019-05-14 15:34:00基層員工不可能改變上層的想法跟作為，找到工作再考慮跳槽，其實很多行業跟你工作內容一樣，都是做沒意義的事，單純上班賺錢
作者:
jpy (新竹人)
2019-05-14 15:40:00爛主管當然跟他分手
作者: ok771105 (宅皇) 2019-05-14 15:47:00
鬥走他
作者:
abc0922002 (ABC一值都是很nice的)
2019-05-14 15:49:00不知道為什麼女生對於主管很容易不爽
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-05-14 15:52:00跟是不是女生沒關，只是原po以為可以找到全面升級的工作，其實大部分都只是取捨問題
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2019-05-14 16:02:00你講的問題，每一家公司都有這種腦包阿
這種主管很多，到那裡都會遇到，薪水不差就繼續待，除非有更好的工作
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2019-05-14 16:03:00重點是有沒有危及到你目前所在乎的東西先騎驢找馬你就知道要不要換新環境是看看囉~
作者: judyyeh (judyyeh) 2019-05-14 16:14:00
GG日常
作者:
jkl852 (444)
2019-05-14 16:14:00至少你工時不長吧以前的工作是每天跟這種人相處12小時以上
作者:
fongn (愛克米斯)
2019-05-14 16:18:00這種主管不陰他嗎? 現在錄音這麼方便，改天拿來改RAP，放網路。離職前，好好玩一下。
先開104，有就去面試，3年經驗但快100的工作不好找
作者:
vagus ( )
2019-05-14 16:25:00用現在薪水去談談看啊
作者:
saikino (saikino)
2019-05-14 16:36:00我主管都跟自己下屬跑汽旅，考績加薪都給願意「吸身奉獻」的，這樣妳會不會好過一點..
作者:
butt1106 (12345678)
2019-05-14 16:42:00聽起來你的工作在高雄市議會
作者:
soulgel (æ©ä¸»å…¬ä¿ä½‘平安)
2019-05-14 16:56:00要是我 懶得鳥他 陽奉陰違
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2019-05-14 17:04:00離開啊 沒看那麼多人離開聯發 都是因為主管因素居多
作者:
bilibo (找尋最初的感動)
2019-05-14 17:05:00爛主管會嚴重影響工作心情 建議開始找工作
又沒說上班不能開履歷..如果你真的很優..騎驢找馬不難..
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2019-05-14 17:18:00轉吧
作者:
sb8888 (V5)
2019-05-14 17:21:00這是哪裡都看得到的
作者:
mathrew (Joey)
2019-05-14 17:32:00你不能保證下一位主管不會更爛
作者:
flylee (牛轉乾坤)
2019-05-14 17:41:00開始丟履歷吧，找到好工作好老闆就走
作者:
frice (Frice)
2019-05-14 18:14:00重點在於你能不能成長不論是身心靈還是錢 如果不覺得有任何一個那就閃吧
你到別家，主管更爛，薪水更低都有，重點在於有沒有東西學
你不會在一間公司做到退休，早晚要走，何必浪費時間呢？
作者:
squard (sun)
2019-05-14 18:26:00兇回去阿，讓會兇人的主管知道你不是好惹的
作者: IdiotYuan (火腿) 2019-05-14 18:37:00
覺得繼續待下來會比較好
作者:
j022015 ( ˊ ﹀ˋ)
2019-05-14 18:38:00公司不是妳的 有做好事學好技能存到錢才是最重要的 有收穫這些都不算什麼
作者: mryf (.......................) 2019-05-14 18:52:00
我還以為我同事po文
作者:
kurtdh (Kurt)
2019-05-14 18:54:00妳是跟了我的前主管吧，哈哈
換一個工作，發現主管一樣爛，鬥爭。然後工作還變不喜歡的
作者: daidairay 2019-05-14 19:36:00
我當年選擇走 不後悔
作者:
icetzsr (艾斯踢利阿)
2019-05-14 19:41:00台北的？同一個主管嗎？
作者: habitant 2019-05-14 19:55:00
學不到東西，就可以開履歷表找工作
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒裡)
2019-05-14 20:31:00要遇到好主管真的要運氣，而且不是面試看得出來的
作者: dsa888888 (KurumiNZXT Kraken X61 C) 2019-05-14 20:40:00
人遠大於工作，另外比爛有更爛比好有更好完全運氣問題別被奴隸嚇到了
作者:
hyouun (彩音)
2019-05-14 20:43:00邊找新工作邊試著鬥一下啊，鬥贏就留下來
作者:
lucid1994 (狂電湖人版主被水桶中XDD)
2019-05-14 20:52:00孩子爛主管到處有 錢才是真的
作者:
eason77 (eason)
2019-05-14 21:20:00我要是你就先找，找到再來翻桌也可以
作者:
g007 (開心過每一天！)
2019-05-14 21:34:00主管很重要一份工作佔7成，剩下3成是工作內容跟公司。跟主管不合，公司發再多考績給你最差，最硬的工作派給你做，外調人力支援通通叫你去。爛主管你只能去迎合他或者是離職。
作者:
Armuu (阿ㄇㄧㄨ)
2019-05-14 21:51:00妳不跳就沒機會找更好的 但跳了有可能更爛 純粹賭而已
作者:
Merkle (你在想奇怪的東西齁)
2019-05-14 21:58:00邊鬥邊找新工作啊
作者:
ymf (ymf)
2019-05-14 22:27:00原po目前是在士林嗎？
作者:
poswem (Big Boy)
2019-05-14 23:08:00真的哪裡都一樣,剛看還以為是我主管
作者: hoick 2019-05-14 23:21:00
真的 爛主管那邊都有 好主管的公司已經滿囉
遇過一個. 我最不能接受4. 因為不想浪費時間工作一段不短的時間後 體認到背景調查主管是非常重要建議工作上有進步+主管還在你可以忍受範圍 就待否則走我當時選擇試用期不滿就立馬閃人 最正確的決定尤其會折磨/勒索 員工的主管對人生是很大的消耗補充 1 也不能接受
推g大說的 主管影響性真的大 決定工作是好或壞工作真的覺得跟主管不合沒啥好硬撐的 撐久只是傷身心健康
作者: ptckimo (ptckimo) 2019-05-14 23:41:00
同二樓
作者:
jily (吉利)
2019-05-14 23:49:00妳抱怨的事情到哪都一樣
作者:
IanLi (IanLi)
2019-05-15 00:05:00換了也不一定沒這種問題，這是常見職場樣版。
作者:
tumusi (成成)
2019-05-15 01:15:00到那都一樣，板上最愛的台GG更嚴重
作者:
WWIII (東邪西毒)
2019-05-15 02:56:00當然是撐到主管退休 海闊天空
無償加班1個多無法接受，其他的就是自己個性要硬，別人就不會軟土深掘。
作者:
a9228097 (逞強是我的專長)
2019-05-15 07:59:00稱年輕換一家多看看，有換有希望
作者: giantwinter 2019-05-15 08:03:00
離職阿 還考慮什麼@@
如果最後不增加個人怠倦感 或是也沒忙不過來 只不過是組織內耗 其實沒必要換工作 因為大部分公司(甚至可以說整個台灣)根本大同小異 換了說不定更糟 換公司換了產品還會被迫犧牲一些年資
作者:
ppterry (國境之南)
2019-05-15 08:57:00到那都會遇到……
作者:
bnd0327 (阿噗噗)
2019-05-15 09:32:00排除人的問題，這份工作也沒有好到捨不得走吧?搞不好跳槽就破百啦
作者:
Dontco (æ±æ‘³)
2019-05-15 12:26:00我以為這是在說我主管哈哈哈 等待機會開除老闆中
作者:
koenigs (5656)
2019-05-15 13:05:00這種主管+1 下面的人拚死拚活 他幹下面的人幹的要死
草包主管很多，相信脫離草包主管你就海闊天空了我也是廢了很大的功夫才脫離草包主管
作者:
trink (逸)
2019-05-15 17:49:00可以去面試看看，老闆人如何面試就會有感覺，錢多老闆好的工作還是有的，不試怎麼知道？
作者:
aa85ss20 (跳痛)
2019-05-15 18:15:00認真回：去主動聯絡Head hunter看有沒有適合的好缺相信獵頭也會很開心的幫你找（前提是妳是個talent
作者: judyyeh (judyyeh) 2019-05-15 22:51:00
好主管被老屁股下屬逼走 GG isod悲聞啊～～～
作者:
aegisty (桃型潛水艇)
2019-05-16 00:30:00我還以為你再說我碩班老闆 呵
作者: jialin6666 (jialin) 2019-05-16 06:34:00
在那都有這樣主管，累積實力再跳
作者: flashbaby (小鳥醫人) 2019-05-16 13:27:00
許多公司都這樣的
作者:
terry102 (壞壞惹人愛)
2019-05-16 22:03:00取捨問題，塊逃吧!
作者:
guanole (())
2019-05-17 11:35:00到哪都一樣 轉職薪水更高就跳