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作者: ib61632003 (聖稜線) 看板: Salary
標題: [問題] 傳產小公司都沒Offer嗎?
時間: Thu Apr 25 20:23:49 2019
各位年薪300w大大好
我知道版上銘言，沒有offer一切都是幻覺
但小弟在幾天前有幸得到口頭offer
當初是跟總經理二面後得到口頭offer 要我隔天與經理聯絡回覆意願
當下有詢問總經理是否會給予電子或紙本offer
經理表示公司不像一些外商大公司，以往不會發offer，因為敏感資訊怕外流
隔天也聯絡經理確認有意願報到，並且提到希望能拿到電子或紙本offer
經理也答應我這周前會給我
也在今天收到104站內信的錄取通知，但只有載明報到日期與需要攜帶文件
回覆104站內信表明會如期報到時，也順便詢問offer是否已寄出
得到回覆大約如下
【本公司近來之員工皆無聘書，有關你提及的薪資、津貼會是當初主管與你談定之金額
我並不會知道，我只是負責通知你到職的人事人員】
看起來公司是沒有專門的HR
我知道沒有offer letter絕對有變卦的可能性
但是小公司沒有hr部門是真的有可能沒有發offer letter的嗎?
謝謝
作者:
nmjkluiop (nmjkluiop)
2019-04-25 20:32:00哪天他搞你 你要哭還沒地方哭
小公司真的可能不會發，我第一家就是這樣，就穩穩的小公司，也不會違法亂紀，做了快兩年最近離職，我職缺是韌體就看你要不要賭，誰叫你沒本事到大公司讓自己成長到足夠好，才有本錢去要求，看你態度就知道你是個沒料的人，跟我當初一樣，雖然我現在還是很沒料
作者:
willism (hpc5)
2019-04-25 20:41:00你還真難搞...都還沒變卦內心就一堆小劇場，誰請誰倒楣offer letter根本枝微末節，重點是薪水、職務是否相符
作者: daidairay 2019-04-25 20:46:00
目前沒工作的話就不用擔心太多囉
作者:
gamer 2019-04-25 21:04:00很正常吧
作者:
jp956956 (儲備里長伯)
2019-04-25 21:08:00小公司都這樣 經理聊一聊就上工了不過升降職調動職務加減薪是沒有保障的哦=.=
作者:
eason77 (eason)
2019-04-25 21:57:00你怕的話不會現在就開始錄音，開始存證，上班就帶攝影機
作者:
kradptt (supercat)
2019-04-25 23:20:00正常 鬼島小公司還很多沒勞健保的
作者:
AR5023 (7062NN)
2019-04-25 23:27:00有拿offer會比較保障，不然越高層越會畫大餅。如果能說是哪公司的話，說不定有待過的人會回覆你
作者:
jp956956 (儲備里長伯)
2019-04-26 00:54:00ku可能沒遇過那種每個月不同的然後跟你說獎金的差別 可以差到一萬 薪水從22k到35k都有之前待過一間200多人傳產 算不小了 進去不久老闆說你表現很好 會給你加薪 領了三萬多 下個月一樣做事 只剩27說看不到你的熱情沒有offer也要確定薪資多少 不然真的是每個月都看老闆心情的
作者:
tx50xyz (想要好的房貸利率)
2019-04-26 08:09:00都一樣，不爽你，馬上就叫你不用來了
噗，沒白紙黑字就是待宰羔羊，小心為妙，它反悔什麼條件，你也無法奈它何某幾樓的回文真是凸顯鬼島奴性的表現，科科
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2019-04-26 09:52:00就算上市企業還是隨時可要你走阿，沒分什麼大小企業
作者:
pxycho (trolltrolltroll)
2019-04-26 10:57:00這樣也去，怪不得台灣慣老闆多啊
作者:
willism (hpc5)
2019-04-26 11:01:00cocokeke沒那水準還挑三揀四的，要不要八抬大轎請你進門？ 小公司本來就這樣，硬要人家配合，還是先看看自己水準到哪吧能配合算你撿到，不理你只是剛好而已
作者:
yainman (yainwoman)
2019-04-26 20:50:00會不會經理兼人資?
作者:
x61s (x61series)
2019-04-28 13:22:00可能他自己也在待業 講話比較酸 w大別計較了
willism 那家公司？說來笑笑，該不會一直找不到人只好崩潰來這邊嚷嚷，科科水準？我還怕貴司跟不上，科科