好奇問一下
大家都在討論公司婊人
的確
這間發了offer(電子檔已經很正是了)
去報到後又fire真的太誇張
但不知道有沒有人遇過
和公司說好會報到後 又反悔 被公司提起訴訟的呢？
常見就是面試好幾間
第一間上了但後面的還沒結果
先和第一間說會去
但後面比較好的上了 又跟第一間說因為人生規劃...等 所以不去了
這樣公司是不是也可以對求職者提起訴訟？
※ 引述《peng978 ()》之銘言：
: 這篇文章主要是想分享一下
: 還真的會有公司
: 在你到職前一天取消你的offer
: 很扯吧？但我就是碰到...
: 這是一間新竹的新創公司 叫康泰智能
: 我就打全名了反正陳述事實
: 老闆是國外創業賺了一筆所以有點本錢
: 面試的時候公司應該不到2人
: 或者可能只有老闆自己
: 大約1月底拿到紙本offer letter的電子檔
: （我當初認為這就是紙本offer了 也很相信老闆，也沒要求要正式文件 是說我也懶得走
: 什麼法律途徑）
: 一開始就說好到職日期是4月多
: 是隔比較久 但一開始雙方都同意的
: 因為個人因素
: 我在到職前幾天詢問是否能延後一天到職
: 萬一真的不行也沒關係
: 結果已讀不回
: 在我要到職的前一天跟我說
: 覺得我對工作的熱情跟態度不是他想要找的團隊 所以他要取消我的offer
: WTF我根本還沒開始工作
: 只有偶爾的電話聯繫跟line交談
: 有討論過一些事情
: 我不認為我有很不ok的行為
: 或許我哪邊踩到他雷
: 或許他偷找到其他人
: 或者他純粹意氣用事
: 或許公司發生什麼狀況
: 總之就是被取消
: 我有提到我推掉其他offer
: 怎麼可能沒熱情
: 可以試用評估一陣子
: 如果真覺得我不ok沒熱情到時候fire我就好
: 但沒有用
: 根本就像早決定好找個理由弄掉我的
: 只能說 我菜逼八沒見過社會
: 沒待過小公司 沒經驗
: 小公司 一不開心 一不喜歡
: 隨便亂搞都可以
: 以後得多注意一下...
: 是說這種老闆似乎不跟為妙
作者:
h816090 (～FABULOUS～)
2019-04-18 20:48:00你自己要等，公司都面試很多人，會做排名
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2019-04-18 20:52:00公司損失跟個人損失不等比，被取消報到公司還是繼續經營，不會因報到人員不到職而倒閉，但是求職者沒工作就是失業，相關條文跟判決你可以查查看
作者:
yamakazi (大安吳彥祖)
2019-04-18 21:25:00照這樣說 報到後離職也要被告？
作者: jerrykk (路邊小人物) 2019-04-18 22:08:00
求職者拒絕 當然是條件輸人 真的要可以再加碼，但公司婊人就不一樣了
一間企業跟一個求職人 這樣不對等的關係是可以用我不行
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2019-04-18 22:52:00可以R，你找得到相關法條當然可以R~
同意這篇，如果片面取消offer有法律責任的話，那為什麼反悔不到職就可以？到職前你跟這家公司沒有任何關係，所以「互相」晃點雖有誠信問題，但沒有法律問題。避免這問題只能靠自己聰明點了
你公司不會只有你一個錄取者，你也不可能人生就那一間公司，所以片面不履行此勞動契約是正常的，但是到職前一天才取消基本上沒甚麼禮貌也凸顯出公司的兩光，萬一人家都在外縣市，房子都租好，家也搬了，你前一天才跟人家說，而且還是用這種低能腦補鬼理由，觀感不佳，也凸顯出主管的水平在那邊而且兩邊是不對等關係公司不會因為沒你來就倒閉，但求職者是失業，懂？基本上公司是經過面試和一些程序才發錄取，而求職者是看到聘書內容才能決定要不要去，能不能去，這先後順序要先搞懂
作者:
jlu (憔悴江南倦客)
2019-04-19 10:29:00勞方基本上是弱勢的一邊,公司可以有十人備選,但勞工多數無法.
作者: zonppp (冷涼卡好) 2019-04-19 10:57:00
關係又不對等...