作者:
waitrop (嘴砲無雙)
2019-03-25 12:44:50對呀！本魯蛇也是有這樣的問題，
如果有人的經歷是Google, FB, Microsoft, Huawei, BAT, MTK, 高通都待過，
履歷表寫超過一頁，
這樣算是好或不好, 真擔心
※ 引述《vava5566 (發發5566)》之銘言：
: ※ 引述《blackacre (Black/White/Green acre)》之銘言：
: : 柯就是倚老賣老，幹話大王而已。如果他是資淺的新進人員，早就被電翻了。
: 資方看員工當然希望履歷越短越好。
: 勞方看資方，沒成長沒加薪當然是越跳越好。
: 柯文哲的說法是偏資方思維，他是醫生雖然是勞方，但在醫院說真的他的權力也跟資方
: 沒兩樣，現在是台北市長，要應徵人，當然是資方思維。
: 都不能算錯。兩邊都對。
: 但履歷太長真的不好嗎？要看內容，如果一個人的履歷是德州儀器高級工程師，IBM研發
: 副總，微軟研發技術長，YAHOO亞太區技術長，GOOGLE台灣區總經理，這種履歷有人敢說
: 很差不用嗎？
: 不能以偏概全的。當然如果履歷是什麼華映工程師，仁寶工程師，華碩高級工程師，華寶
: 研發部副理，環科技術經理..這種就LOW很多了。
作者:
yamakazi (大安吳彥祖)
2019-03-25 12:52:00遇到再說吧
作者:
pxycho (trolltrolltroll)
2019-03-25 14:27:00看到華為直接跳過？
作者: po1379 (windwolf) 2019-03-25 14:46:00
軟硬體通吃？你是五項全能喔
作者:
yudofu (豆腐)
2019-03-25 14:47:00這幾個字就算字體尺寸用72也沒有一頁啊？
作者:
LauPi (老皮)
2019-03-25 15:08:00你有這種經歷根本不需要寫履歷 都是靠人脈找工作的
作者:
bkm1 (殷仔 加油!!!)
2019-03-25 16:24:00這種直接刪掉啊 因為小廟請不起大佛 而且搞不好離職了還不屑把你的公司名稱放進去履歷 更糗而已！
我的經驗是 反而更難找工作 XD因為能去的沒幾間 (真心不騙)不是嚇人就是別人嚇你
作者:
Namukab (不要問)
2019-03-25 16:47:00可以直接退休了吧
作者:
LearnRPG (真是有趣的地方)
2019-03-25 17:43:00現在沒這個人 別擔心 ....
作者:
nikolas (你花多少時間?)
2019-03-25 18:15:00你以為這樣能做過幾個project? 而且就算招進來也未必久待
作者:
sdyy (中壢市的小智)
2019-03-25 18:53:00都待過還寫履歷？
作者:
RTA (愛文文)
2019-03-25 22:01:00我就看過有人待過tsmc,umc,TI,MTK, NVidia, Intel,最後被intel解聘，之後就不敢放履歷在LinkedIn 了，這種履歷誰敢用阿
這種都要自己來 或是成為influencer 你找sr hunter都不一定能get the point最好找工作的還是中間那種如果回到原文 這種可能都要選管理職或副市長了 這種柯文哲也會另外看啦 一般篇況講的肯定不是這種
真有這種人你也請不起 小廟住不了大佛 你沒看看瑞凡
作者:
luoqr (.....)
2019-03-26 07:52:00如果你有這種履歷也不會超過一頁
作者:
ChampionYe (A Sunny Boy!! haha)
2019-03-26 10:10:00就算再強，一年就會離開我也真不敢用，好不容易教完了也把重要工作交給你後，你就準備提離職了除非你是即戰力，寫文件跟交接的能力也很好，不然你跑了那些規劃好的工作我還要找出人來頂，他還要重新學習上手除非這種是找來改善公司風氣跟體制的，有點類似顧問性質，而非基層研發人員。
作者: enock11 (enock11) 2019-03-27 07:34:00
相信自己吧
作者:
as6633208 (okokokiknow)
2019-03-27 08:00:00這種大公司很搶手吧，表示他很有才華阿，但這也是少數吧，一般跳來跳去不都越跳越爛?短期間跳兩家大公司，第三間面試的人資如果正常都會開始懷疑了吧?
作者:
oops66 (誤導給寵物!)
2019-03-27 10:12:00暱稱說明了一切wwww