你如果看原文 他是說二三十年內都是一年一年半就換工作
這頻率也太高了
擺明就是刷個經歷當跳板
換作你是老闆會想招這種人？
再來 很多事情本來就是該怎麼辦就怎麼辦
尤其他又是老闆的角色
難不成要每件事都當special case處理嗎？
這樣底下的人都不累死才怪
新進人員不照規矩來才會被幹翻吧
BTW柯的幹話很多 但這篇打的沒力道 加油好嗎
※ 引述《blackacre (Black/White/Green acre)》之銘言：
: ※ 引述《obrag (Alley Cat)》之銘言：
: : 「工作跳來跳去別人怎麼相信你？」柯文哲：履歷超過一張A4紙的不用
: : https://www.storm.mg/article/669318
: : 台北市長柯文哲今（1）日下午出席2018城市青年論壇，表示現在面試人「履歷表超
過A
: : 張紙的不要用」，還提到，如果現在的工作做不好，不要以為換工作會做好，「工作
如
: : 跳來跳去，別人有什麼理由相信你工作會做很久？」
: : 柯文哲今日演講以「從醫生到市長」為題，向來自台北聯合大學系統各校師生發表專
題
: : 講。柯文哲在對談時強調吃苦耐勞的重要性，也勉勵同學認真地過每一天，把自己份
內
: : 工作做好最重要。
: : 柯文哲表示，自己的履歷只有簡單的台大醫院外科醫師、台大外科主治醫師，再來就
台
: : 市長。他表示，當市長後常常有人要來應徵工作，但他只要看到履歷表超過一張A4紙
就
: : 會用，因為「如果過去2、30年每隔1年、1年半就換工作，有什麼理由會在這裡做很
久?
: : 沒有道理。」
: 柯就是幹話大王啦。每次都講一些沒有内容的幹話。
: 比方說：【該怎麽做，就怎麽做】。
: 各位，你在會議上講這句話，保證被主管電到飛天。
: 【客戶壓期又提前2周了，怎麽辦？】
: 【該怎麽辦，就怎麽辦。】
: 【這個bug解不開，怎麽辦？】
: 【該怎麽辦，就怎麽辦。】
: 這個換工作的問題，大家都知道薪水是跳槽來的，不是加出來的。
: 換工作就是爲了更好的薪水跟環境，成長而已。
: 你待在一個位置上/同一家公司十幾年，
: 第一個就會被質疑，你是不是都沒有成長，只會同一套東西，跟時代脫節。
: 人才，人人都想搶，你待這麽久，有可能就是沒人來挖你，不是人才。
: 柯就是倚老賣老，幹話大王而已。如果他是資淺的新進人員，早就被電翻了。