※ 引述《nick65415 (期待能翻身的鹹魚)》之銘言：
: 憑感覺討論會淪於，「公說公有理，婆說婆有理。」不如用數據佐證。
: 以勞動部統計網的數據來看
: https://statfy.mol.gov.tw/default.aspx
: [專業人員]:
: 105年2月 106年2月 107年2月 108年2月
: 職缺求供倍數 1.49 1.41 1.19 1.40
: 有效求職就業率 55.17 69.80 65.73 66.05
: ◎並不比前兩年差，且比105年好，但包括各種行業
: [大學及以上學歷者]:
: 105年2月 106年2月 107年2月 108年2月
: 職缺求供倍數 0.45 0.46 0.41 0.41
: 有效求職就業率 55.29 69.24 67.99 62.17
: ◎雖然職缺有開出來，但就業率稍差於前兩年，但比105年好。求供倍數也可看出學歷
貶
: 值嚴重QQ
: [整體]
: 105年2月 106年2月 107年2月 108年2月
: 求供倍數 1.12 1.14 1.09 1.02
: 有效求職就業率 59.28 67.76 71.44 63.98
: ◎景氣差時求供倍數不見得低，可解讀成景氣差敢換工作的也少。同樣的求職就業率
: 雖低於前兩年，但還是大於中國股災後的第一個新年
: 結論:目前景氣算不好不壞，比前兩年差，但也比中國股災那次好。找不到工作不要一
: 直怪罪景氣不好，趁機充實自己才是正途
: x
比較好奇以往幾年或是正常情況來說比較好轉職的月份是一整年當中的什麼時候？因為看
到這篇文想到年後轉職潮不易特別有感，但是如果是Q2-Q3不是會強碰到畢業季嗎？那時
候轉職理論上應該更不易吧？