各位資深前輩大家好
小弟 116學 112 ME 控制組碩 台北人 去年12月畢業/役畢 ，從過年前後至今找工作近三
個月
碩論是嵌入式微控制器 軟韌體/馬達驅動相關
因對控制器/機器人領域有興趣，下列為目前的可能工作機會:
1.去年新成立部門，主管為原某大學教授，將公司賣給台達後擔任主管，故風格可能與台
達普遍不太相同(沒有演戲加班文化?) / 此為純軟體開發，相較於小弟較熟悉的控制器/
韌體，兼顧硬體軟體之職缺，很好奇此工作未來發展。
2.因與外國廠商時差，開會導致工時較長，主管希望說對車界有興趣再加入
3.此工作雖屬驗證課，但工作內容為軟體PC BASED開發/韌體軟體兼具?
4.很早拿到的工作，AE看看產業界，但考量技術力不深，薪資成長不大
5.新金寶集團旗下三緯國際公司的新創公司，薪資不高，但好處是可以了解機器人OS等各
方面領域研究專案開發(付錢讓你學+洗資歷?)但考量點是小弟原本不曉得這企業如何
6/7.中科院，算是新人(非電資)起新高，台灣極少數相關研發武器火箭等部門，非常有興
趣，但考量到此院本身文化…供大家討論
8/9. 少數拿到控制器軟體研究員研發職，但薪資普通，台中新環境可以試試，但怕侷限
於
工具機產業 / 新竹的話因碩班老闆在那有怯步
10.亞太地區正職缺,直屬長官在美國的老外，本部台中，一年大概3個月國外出差，唯一
考量點是此團隊為PLC而非ROBOT，其他待遇應該都是外商水準
11.隨緣，若為等此因未確定也不一定會上的機會得放棄一些已拿到OFFER，供大家討論
後記:
不曉得這陣子其他版友找工作大環境狀況為何?各公司對未來前景採保守態度?
三隔月內也到 404 / GARMIN /發哥韌體 /達明RD/新代RD 三面後/台達南科RD /訊連
後都以感謝函收場
是不是小弟本身能力不足/受限可撥ME TITLE與碩論題目或是各大公司接納新人的名額在
替代役就招完了
目前就是一張白紙跟其他有經驗前輩們競爭工作機會
雖然透過這些面試機會讓自己熟悉臺風/面試對答等技巧，但收到那些感謝函當下還是
非常懷疑自己各方面能力。
希望各位版友能夠分享一些經驗
謝謝大家