過年前： 大家都在等年終，沒有職缺，難找！
過年後：離職潮，競爭者眾，難找！
第二季：公司都在等畢業潮，人事凍結，難找！
第三季：畢業潮拼不過新鮮的肝，難找！
第四季：公司補人差不多都補完了，沒有職缺，難找！
結論：整年都沒你的份...
※ 引述《houbuz (室內設計)》之銘言：
: 好幾個朋友年後換工作
: 找了1個多月 還沒有聽到比較好的消息
: 是不是科技大廠最近 比較少人跳 造成職缺無法流動
: 而且感覺賽缺104一直掛著 新的職缺好少
: 股市破萬點 怎麼還那麼不好找高薪的?
: 大家有這樣感覺嗎

有必要這樣打擊別人的信心嗎？

不要那麼專業好不好

新的好職缺光是人脈介紹就佔滿了，也很難輪到散客

半導體應該很多缺

一堆人都上工了

找快半年似乎比較合理..

今年半導體是真的蠻糟的 你這個老梗不適用

樓上 有人會酸你每年都這樣啊

沒有找不到工作，只有願不願意做。

今年真的滿糟這句話每年都在講啊，我真的笑了找不到工作的人永遠不會檢討自己，所以廢人永遠是廢物

公說公有理，婆說婆有理，拿出統計數字來看吧

4

每年都很糟，台灣快倒了，快回祖國吧

有工作經驗者Q3找.不太會沖畢業生菜鳥若工作是畢業生可競爭取代.價值前瞻性堪憂

找半年+1,最後還是認清自己的實力在哪邊

過年前就開始比較多了，有些年終拿完要走的會先講