[請益] 面試人資順序 bla790395 PTT批踢踢實業坊

作者: bla790395 (帥黑咩) 2019-03-18 18:00:02

想請問板上身經百戰的各位～
面試人資順序的重要性？
為什麼有些公司一面是先面人資，似乎只是謝謝資料跟考券
有些是連大老闆都面完了最後才跟人資談薪水，這個情況是表示拿到offer的機率很大嗎
？還是說就真的只是純粹告知公司各項待遇及談薪水而已？

作者: HelloPPT (PTTHello) 2019-03-18 18:15:00

我面完主管然後沒面到人資，offer get給你參考

作者: joe8112118 (Pyrolysis) 2019-03-18 18:17:00

神經百戰

作者: a85501030221 (qoo) 2019-03-18 18:36:00

有二面，面完主管後，接下來面人資，結束，感謝函get給你參考。

作者: IhateOGC (我討厭) 2019-03-18 18:40:00

直接面試董事然後面試處長給你參考

作者: qwqmmmm (qwqmmmm) 2019-03-18 18:52:00

逢甲歷史系直接面試副里，給您參考。

作者: eddyliu1 (eddyliu) 2019-03-18 18:57:00

直接逕自錄取，給您參考

作者: tohelp (youj) 2019-03-18 19:17:00

謝謝資料我一直在理解那句話是什麼意思。原來是寫寫資料..

作者: op520ptt 2019-03-18 19:20:00

面試都叫對方來我家找我談

作者: ssdog (ssdog) 2019-03-18 19:27:00

我都先肛人資覺得不錯再叫人資到我家裡面談!

作者: ha116900 (阿鴻) 2019-03-18 19:34:00

我面試完人資把他fire回家當董事長給你參考

作者: st0809466 2019-03-18 19:38:00

談薪水有機會吧

作者: vivid23 (vivid23) 2019-03-18 19:48:00

每家公司做法不同哦

作者: kof2200 (K General) 2019-03-18 19:49:00

直接火掉。

作者: rogame (GeminiDream) 2019-03-18 19:51:00

直接當老闆，給您參考

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