Re: [討論] 一個科技公司最值錢的人才在哪個部門

作者: revanchist (revanchist)   2019-03-18 09:59:57
有一點想了一想還是必須提出:
看到 RD, Research and Development, 研發,
就真的以為做的東西或工作內容如何如何了不起..........
然後就一堆錯誤認知而自己也不知道那些認知是錯誤的.
"RD最重要, 沒有RD什麼產品都做不出來"就是一個典型的錯誤認知.
不但RD有, 到處都有, 找就有; RD 做的事很普通;
連做產品或開發產品也是一件很普通的事, 做的人也是很普通的 RD.
※ 引述《revanchist (revanchist)》之銘言:
: 標題: Re: [討論] 一個科技公司最值錢的人才在哪個部門
: 時間: Sun Mar 17 23:15:10 2019
:
: 我想會說 RD 最重要應該還有一個原因,
: 那就是被 RD, Research and Development, 研發, 這個職稱或這個名詞誤導或欺騙.
: 至少我看到不少人就是被誤導或被欺騙.
:
: 看到 RD, Research and Development, 研發,
: 就真的以為做的東西或工作內容如何如何了不起..........
: 然後就一堆錯誤認知而自己也不知道那些認知是錯誤的.
:
: 在台灣, > 99% 的 RD 的工作內容都不能稱為真正的 RD,
: ( 或是想像中如何如何了不起的 RD),
: 做的東西很普通, 太多太多人都會, 隨時可以被替換.
:
: 當然可以說做一些普通事就稱為是 RD,
: 或是說名為 RD 但做的是一些普通事.
:
: 要說名實不符或名不符實也可以.
:
:
: ※ 引述《revanchist (revanchist)》之銘言:
: : 在台灣科技業, 最重要的當然是
作者: moboo (我是陳米布)   2019-03-18 10:04:00
沒錯...apple那麼多新RD,做的東西屌是因為放在apple store裡賣+eco system+形象並不是哪一個工程師特別聰明這些聰明的工程師離開水果之後,到了不屌的公司,做出的產品一樣就會變得很普通
作者: etiam (高進)   2019-03-18 10:11:00
RD跟業務不過就是互相而已少了誰都只能吃屎
作者: pornstar (迪克)   2019-03-18 10:22:00
錯,是因為更上層有很強的Principal&Staff規劃好架構所以下層的developer相對可取代性就高但是論取代性再高也高不過免洗業務產品火熱的話大部分業務更是雜魚,隨便找都能達標
作者: marges (JO)   2019-03-18 12:19:00
HR
作者: gj942l41l4 (米食主義者)   2019-03-18 13:23:00
產品火熱的話會有其他競爭者出現,除非你強到無法追趕話又說回來,蘋果贏htc,是因為蘋果的RD比較厲害嗎?
作者: popzxcvasdf   2019-03-18 14:02:00
一個例子,有一套叫黑暗之門的遊戲,當初聲勢很大,因為他打著暴風雪團隊出來做的當年的暴風雪出品的遊戲要玩家等多久都願意
作者: PANI (聚苯胺)   2019-03-18 14:58:00
講得好像普通的業務不容易取代一樣
作者: sprinter1 (短跑選手)   2019-03-18 15:55:00
作者: zaiter (zaiter)   2019-03-18 20:22:00
不用廢話了啦 rd 什麼的 學術 教授 沒教mba的 教管理的 叫他創業根本就跟廢物沒兩樣 隨便一個賣雞排 便當店 阿桑都比這種人強 有個一直強調 rd重要的 有種薪水po出來 月收入被賣雞排屌打 然後又不敢創業 整天在那白日夢 可憐人 廢物rd只會烙英文 一看就是廢物 一臉就是技術阿宅 被外國業務騙的一愣一愣的 講一堆英文名稱 實則什麼都不懂 連個毛都做不出來 還不是領死薪水的廢物 真的跟掃地阿桑有什麼區別有種靠自己賺錢啦 連路邊攤賣衣服都不如 rd 根本笑話 尤其滿嘴英文 以為rd重要的垃圾
作者: FKer   2019-03-18 21:56:00
RD真正強的是設計 好的RD帶你進量產 不好的RD讓你Debug住工在一個團隊裡每個位置都很重要 缺一不可 小弟五年資歷淺見
作者: pornstar (迪克)   2019-03-19 04:26:00
Zaiter真的幻想症嚴重,別在那屁話, 要跟我比月薪就來啊~~ 看誰想被打臉

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