如題，小弟最近有幸接到一連串美商公司的入職程序。
於1/26日一階線上筆試測驗，回傳過後於2/19日收到通知一階筆試通過並約2/21下午面試
完畢，全程採英文面試，總耗時約1小時整。
面試途中提到會有完整的培訓一個月整（暫定3/14）
並於2/27日收到電子郵件通知面試已通過，並已將資料入冊，但是培訓時間與就職日期會
有延遲。
本以為3/14日就是培訓日期，但於3/13日收到外國人資主管回信通知培訓日期延後，一旦
總公司核定日期後將會通知。
已有上網爬文知道若該梯次人數不足是有可能延後的。
想請教有經驗的前輩們，外商公司等待的時間都這麼漫長嗎？雖然目前依舊有公司但是一
顆心懸在那邊實在是很煎熬。
沒有拿到offer還是覺得很不穩
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2019-03-18 03:26:00不過這樣很奇怪阿，培訓延後和報到並無太大相關吧...你要不要問問能不能先報到?
作者:
h816090 (～FABULOUS～)
2019-03-18 10:03:00TI吧？
不是不相信公司信阿 只是各階段真的等太久了...感覺很抖我也不清楚 當初面試外國主管有說他們的培訓日=報到日
作者: snoopy790428 (snoopy) 2019-03-18 12:53:00
先上工保全
作者:
hkop123 (hkop1)
2019-03-18 13:26:00繼續找
作者:
eason77 (eason)
2019-03-18 16:52:00台灣人的想法不適用在外國
作者: kenie0 (kenie) 2019-03-18 18:40:00
外商的獨特規矩真的很多...
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2019-03-18 23:38:00外商僱用的時候很謹慎，砍人的時候就快刀斬亂麻，台商反過來僱用的時候很隨便，但是有些明顯不適任的人卻又不砍，估計是怕被人檢討為什麼當時面試沒辦法鑑別