作者:
touchBB (CK)
2019-02-28 20:43:31我發現很多工廠都一堆老op
40up 50up 的中年媽媽 每次休息時間就聚在一起聊天團購
雖然只是op但底薪也都有40k以上
分紅下來不輸給年輕剛進去的工程師
為啥公司不慢慢裁調這些老人 反正op沒啥技術
換新的 年輕的 剛畢業的 正的進來
工程師也會比較有拚勁?
作者:
Asbarla (木頭)
2019-02-28 20:44:00地方的媽媽
作者: kaibaemon (海馬衛門) 2019-02-28 20:45:00
要珍惜這些公司啊
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2019-02-28 20:46:00老的穩定啊 有家庭有小孩跑不掉
作者:
stkeiko (笨笨狗)
2019-02-28 20:46:00媽媽穩定..年輕人流動率高
作者:
q11010 (耳朵)
2019-02-28 20:46:00OP就是拚經驗拚手速的 裁掉先哭出來的搞不好是工程師
作者: ybw 2019-02-28 20:48:00
你都不會老吼
作者:
ggggggh (ggggggh)
2019-02-28 20:49:00喔。他女兒後來嫁給處長拉
作者:
jj0321 (JJ與你倒數唷)
2019-02-28 20:49:00BB哥必推
作者: c6050pp (wtt) 2019-02-28 20:49:00
你都不要老？講這三小幹話？
作者:
ddey (gre)
2019-02-28 20:50:00勞基法有保障 避免年齡歧視
作者: o760823 (鋒) 2019-02-28 20:51:00
老的穩定，年輕的還會給你請育嬰假
作者:
yudofu (豆腐)
2019-02-28 20:55:00看到Gary跟基頻洗文，不甘寂寞馬上開BB出來參戰 笑死
作者:
vanii40 (不要失去才懂得珍惜)
2019-02-28 21:00:00Bb
作者:
luche (luche)
2019-02-28 21:03:00地方媽媽才會照顧工程師 不信?
作者:
cua77244 (cua77244)
2019-02-28 21:05:00保全bb哥給尊重
作者:
willism (hpc5)
2019-02-28 21:06:00對公司有啥好處？op是要流動率低和工作效率達標，年輕又沒優勢
作者: JasonIm (jason->im) 2019-02-28 21:12:00
廢話
作者: treeyoyo 2019-02-28 21:14:00
因為廠長在幹工程師的時候這些媽媽就在產線了.....
作者: satisfaction 2019-02-28 21:14:00
Gary BB 基頻 都到齊了 最近什麼日子
作者:
Knudsen (true me)
2019-02-28 21:16:00年輕的比較容易覺得厭煩 傻傻的
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-02-28 21:26:00年輕又正的會來當OP?
作者:
YSJ543 (勝利組的人生)
2019-02-28 21:30:00OP穩定很難找的
作者:
willism (hpc5)
2019-02-28 21:31:00高人力比重的公司，會用機器手臂取代老op，不會去請年輕的...但若是人力成本不高的公司，就可能汰換為年輕的，畢竟腦袋較能接受新方法(比較好管)
作者:
PTTtsmc (我愛台gg)
2019-02-28 21:32:00廢文
作者:
willism (hpc5)
2019-02-28 21:34:00至於什麼你也會老這種情緒用詞，我想就免了...接觸過公司高層，你就知道這不過是幻想
作者:
Edge5566 (阿吉56~~~棒吉了)
2019-02-28 21:34:00大概是擔心人家8+9男友烙人拆公司吧
作者:
fone33 (é‹’å…„)
2019-02-28 21:38:00年輕的一直出包你受的了?
年輕正的都去開直播撈更快了 誰跟你當OP 傻屌=w=
作者:
fongn (愛克米斯)
2019-02-28 21:47:00當主管也沒啥技術阿 怎不說裁主管 分錢給大家XD
作者: SIDAL (sidal) 2019-02-28 22:07:00
因為年輕離職率高，老的op才好管老的OP不會用離職抗議阿
作者: jiaxing0609 (jiaxing) 2019-02-28 22:07:00
有87分水準
作者: ybw 2019-02-28 22:13:00
所以BB哥超過40歲會自動開除自己囉！
作者:
ytw8216 (ytw)
2019-02-28 22:21:00穩定，速度快，耐操，不信下產線去跟他尬手速
作者: daidairay 2019-02-28 22:24:00
那你打架很強嗎 敢殺犯人嗎
作者: etry12768 2019-02-28 22:26:00
喔
作者:
ideo (ideo)
2019-02-28 22:28:00為啥你在這法廢文?為啥不水捅你?
作者:
yamax ( )
2019-02-28 22:38:00板主在幹嘛？
一看就知道沒待過工廠 年輕的意見才多老的怕沒這份工作 說啥都好
作者: cvvr (chun) 2019-02-28 22:44:00
無知
作者: alanwin 2019-02-28 22:46:00
阿姨人都蠻客氣的 反而你的心態讓人覺得不舒服
顧好自己吧，等你40up還是工程師時也是會被這樣看
作者: tiencheng (第一支舞) 2019-02-28 22:57:00
這個版的風氣就是被像你這樣的傢伙搞爛的
作者:
r30385 (天空藍)
2019-02-28 23:07:00滾
作者: st0809466 2019-02-28 23:15:00
乾ni p 4
作者:
hanklau (CS菜鳥小飛豬)
2019-02-28 23:18:00性別歧視、年齡歧視，勞工局該約談了。
作者: adadago12 2019-03-01 00:10:00
幫推
作者:
pilor (Formosa)
2019-03-01 00:32:00你有想過你媽的感受嗎？
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2019-03-01 00:36:00地方媽媽需要工作
認真回 op媽媽穩定 年輕op有很多外在因素回造成她們離職另外以op的薪資條件 你可以期望有多正的進來
不是沒換過阿 老板正宮 小三 都升格了 只剩地方媽媽阿
作者: swanc 2019-03-01 01:24:00
下一篇 為什麼工程師都不用妹子
作者:
ga624641 (9.2就是低能兒)
2019-03-01 01:34:00你當老闆就可以了啊
作者: ken12121984 2019-03-01 01:51:00
傻了，在產線工作就是要經驗，把菜鳥丟進去??是想要產線出包吧
嫌MO不夠多是吧 一次全換年輕op天天處理異常 看老闆會不會先把你換掉
看到標題本來想開噴，再看到ID我就放心了大家怎麼會跟沒有進過科技業的BB哥認真呢
作者:
ason (提升自我價值)
2019-03-01 06:57:00這麼沒有存在感?
作者: Raikknen (Kimi) 2019-03-01 07:24:00
呦，今天甚麼風把BB哥，基頻哥，Gary哥給吹來啦
作者:
cancboy (:p)
2019-03-01 07:30:00喔
作者:
a9564208 (YOU OUT!!)
2019-03-01 08:57:00這些媽媽可能老董來都能聊上一兩句欸
作者:
dos1019 (.....)
2019-03-01 08:59:00有道理喔
公司會為這種事情討好肥宅，頭殼燒壞了？ 行政助理carry姐都是大媽，年輕妹妹一堆無能又愛嫌老闆只要自己秘書請正妹就好，其他還是要用會做事的
作者: thank1984 (把握當下) 2019-03-01 09:28:00
要不要說說你在哪高就?? 你自己開公司喔??
作者:
sqt (深海)
2019-03-01 10:05:00公司要穩定.請尊重工作的辛苦人.人都會老
作者: Shurins (Stas) 2019-03-01 10:10:00
OP有經驗穩定比較重要
作者:
erial (erial)
2019-03-01 10:20:00年輕的好管？？？？
作者: badyy (nick) 2019-03-01 10:28:00
還好新鮮又便宜PE都不需要專重跟辛苦工作跟資遣費 XD
作者:
mcm0120 (愛新覺羅小熊)
2019-03-01 10:39:00同意換年輕
作者:
MrZiXu (子虛先生)
2019-03-01 11:13:00這些媽媽最好不要生出你這種兒子
作者:
linux18x (linux18x)
2019-03-01 11:26:00存噓ID
作者: wei9898 (通吃) 2019-03-01 11:29:00
當然是因為成本考量啊
作者:
lianki (單眼 要爆嗎?)
2019-03-01 11:31:00垃圾廢文
作者: t0241682 2019-03-01 11:33:00
公司lay你比較實在
作者: kon56 (kon56) 2019-03-01 11:44:00
等你開一間
作者:
nexusX (nexus)
2019-03-01 12:13:00綠衛兵階級倫理鬥爭要開始了嗎
作者:
jsut2c (八月第一個禮拜)
2019-03-01 12:48:00同意
作者: love79831 (KUAN) 2019-03-01 13:43:00
地方媽媽很好用。
作者: Hjimmy (丁丁ㄎㄎ笑) 2019-03-01 14:07:00
廢文
作者: antigidu (YaSu) 2019-03-01 14:24:00
阿姨比較穩定 不會亂請假 隨意離職
作者: EeePC901 (易學、易玩、易攜帶) 2019-03-01 14:44:00
欠噓
作者: idyeelipe 2019-03-01 18:32:00
等你老了會不會也被年輕人嫌你老
正妹幹嘛當作業員花瓶單位 總機.人資.行政不就用年輕的
作者: cgser (show) 2019-03-01 20:01:00
Id正確
作者: GWDL 2019-03-01 21:54:00
推
作者: cgser (show) 2019-03-01 23:02:00
補推
作者: ugly11 (ugly11) 2019-03-02 00:10:00
滾
我覺得如果公司因為年紀因素裁員的話，反而徵不到新血敢進去
作者: jason770208 2019-03-02 05:31:00
倚老賣老的工程師跟長官也砍一砍
作者:
Terminals (Terminals)
2019-03-02 10:18:00你是資方代表嗎? 這也要你來操心 阿姨有小孩要養妹子不用養小孩還有一堆工程師要養她, 年輕妹子需要工作嗎?需要嗎BB??!!有沒有良知啊 BB!! 不能因為她們不是你媽你就想Fire她們
作者:
lostman (臉譜)
2019-03-03 01:46:00過果然是B哥