小弟116理學院碩(專長偏化學分析，
TOEIC今年四月新制960，
當兵+澳洲打工，回來在一家外商當QC約聘半年多，
算大齡半新鮮人。
之前說過在等的就是這間的特化業務OFFER，
後來沒上，於是來分享心得。
1.福利制度
薪水不明，
我跟上次分享的面試心得一樣開40K，
但人資說公司有自己一套核薪標準，
面試全程也沒提薪水，
人資強調底薪不高但年薪25-29個月
新進同仁會配股，滿一年拿一半，滿兩年再另一半
每年看考績調薪，
含三節、生日禮金、尾牙金各幾千，
出差里程補助5-6塊錢/km，比較少，
加班有加班費費或是換補休。
試用期四個月，試用期結束才調薪，
會有mentor帶你入門，然後很多報告，
試用期最後總經理考核決定去留。
2.一面
早上是英文作文，沒考專業內容，
大約有十幾個人，
當場要填健康問卷跟繳交履歷，
很多人履歷、成績單沒帶齊(公司要正本)，或是忘了貼照片，
這公司滿注重這一部分，面試資歷、成績都會問，
有要去面試的可能履歷要弄好一點。
作文題目很特別，
是要你對去年十一月發生的某一件事發表感想，
要對政治單字有點認識，但強調不會注意政黨傾向，
只看英文能力跟邏輯，
還好小弟常看美國政治脫口秀，
相關單字還會一點，但作文邏輯的部分自認沒表現得很好。
中午供餐，餐廳很大，菜色很多樣化，員工也很多，
用餐用臉部辨識，推測用餐要扣錢。
下午面試還滿貼心的(至少對我來講)，
順序是根據面試者地理位置，由北到南面試，
讓北部大老遠上來的可以先回去，
但對南部的面試者可能相對吃虧一點。
面試官大約有七位，坐在一排輪流問你問題，
可能小弟英文不錯，一進去就被要求英文自介，
有點措手不及，但還好底子不錯，
一些簡單的對答都有有混過去，
後半段就開始用中文，
問的問題滿基本的，像是對公司的了解、自己的優勢、
為什麼離職、對自己有什麼期許、有什麼成功的例子。
我大概40分鐘，其他人不一定，面試完就可以直接走了，
三天內接到二面通知。
3.二面
二面只剩兩個面試者，面試官人數也比較少，剩五個人，
這次的面試比較多臨場反應的考驗，本來以為會有主題報告，
但只是基本問答，
問的問題跟第一面有不少重疊，
但換了個方式來問，總經理人很親切，也沒太刁難，
問題都很簡單，
像是"你北部人為什麼想來台南"、"公司這麼多為什麼選奇美"；
過程中總經理跟其他面試官也是有說有笑，
感覺內部氣氛不錯。
但我可能看到總經理比較緊張，而且有點患得患失。
其實二面前就有聽說總經理會來，
有惡補管理層相關資訊、公司歷史，
(像是奇美電、奇美材、奇菱、鎮江奇美、國喬、甚至台苯的歷史變遷)
並了解一下中、日、台、韓面板業生態、面板業製程、成本、發展、未來性，
以及相關化學品的種類、特性、市占率，
做了不少功課，卻很可惜的，
沒有成功的用言語表現出來，表現得比第一次差，
走出面試間大概就有預感了XD
雖然說一週內通知，但寫完感謝函過了幾天還是沒下文，
於是打電話去問，確認沒過XD
這次面試的心得，
奇美集團在台灣真的是滿不錯的集團，招募很慎重，
對面試者也很尊重。
該集團雖然不完美，
但對比台灣其他本土集團，真的好了太多，
黑心食品頂X集團、偷排廢水XXX教、做食品搞得像做化工的X一集團、
苛刻員工著名的X邊集團、公司高層捲款的XX集團，
奇美真的很少負面新聞，
而且我就讀116六年，在奇美樓上過課、
去過奇美醫院，
奇美博物館也花很多錢跟資源，
對在地的教育跟文化很有貢獻，
身為台灣人或是半個台南人，實在要感謝他們。
最近他們在環保方面也頗有建樹，
積極發展汽電共生、零排放技術，
並一直推動產業升級；
對員工也很不錯，
這幾年沒幾間公司會配股了，內部流動率也很低，
沒上實在有點失望XD，
分享心得推薦一下，希望他們可以招到更好的人才。

感謝分享

小台積嗎... 分這麼多，幫低調

推116，不過還是幫低調

推用心

強者樓主約聘沒轉正嗎？

做一年，頂兩年，讚讚

提到面板，想到奇美電子

原po如果化工畢業上的機會應該會比較多

詳細推

分享推

包子讚讚讚

奇美實比台積好很多吧 至少生活品質大勝阿

工程師約第2年破百 第5年若績效好150+ 之後看造化(現在難升）不過也是要看景氣每年招聘都是僧多粥少 不過這幾年特愛招台大 成大除非跟到某老師 否則沒有特別優勢業務是奇美裡最賽的缺 要頻繁跑大陸化學 化工都會收 但仁德這邊還是比較喜歡化工多一點 特化就不清楚再過2年大陸要再蓋新廠 可能會再多徴些人喔我講的都是仁德傳產這邊 賺錢主力都還是在這邊 特化不清楚

BOE、TCL都搶台灣的生意了...

OLED.micro LED如果當道還在賣光阻就gg了

奇美不是被併了 現在面板龍頭是友達吧

特化在怎麼賺 還是沒奇美本業賣塑膠好賺

說真的不會注意政黨傾向肯定就是個笑話

澳洲打工渡假好棒棒喔

他們是用合資的方式喔......

午餐特別的難吃...吃過最難吃的便當就是奇美的便當

特化首推杜董！

可惜，這家你成大有加分，可惜不是台南人，不然應該又加分了

116化工更加分

116+英文好+面試有準備。應該要勢如破竹啊。 你自己覺得問題在哪？

同天面試推，但我沒進到二面T^T

照學歷給薪的.

請問另一個面試者帥嗎？

能到面試就很強了 再接再厲

看心得看不出來沒上的原因 二面都閒聊 專業都沒問可是一出來就自覺不會上 所以是和主管完全聊不起來？

能面到很猛了 我第一關就沒有下文

只推GG

奇美實 生活品質勝台積

原來如此 就是過太謹慎 怕答錯所以變成沒回答實在是可惜呀 不過有經驗下次一定更好感覺最難的一面已過 就缺臨門一腳

這間是低調的好公司啊，有人從GG跳過去過得挺不錯的

你是菜鳥，面試的對應不夠見人說人話，見鬼說鬼話，就繼續投吧

是面行銷工程師嗎?

樓上，業務專員跟行銷工程師是不同職位哦，業務專員再樹谷

請問原po履歷在哪投的啊

104、1111、518 人力銀行吧！

我朋友就出gg跳過去啊 週休二日 不用值班 半夜睡安穩

羨慕推

羨慕推 當初第一關就陣亡了

都沒上是在羨慕什麼XD

這間要開始往下滑了，另外一家競爭者被集團買下了。原本穩定的單快被搶走，中國市場又拿不到太多單，還要攤提蓋廠費用

特化就是在樹谷，跟塑橡膠完全沒關係，很操的.

之前也遇過奇美實業員工，準備國營考試，好像聽說福利每況愈下，技術員還要每週寫報告

我跟你同批去面試。我是在蠻後面才進去面試的，當時我就覺得他們在前面進去的人裡面已經有屬意的了，因為輪到我時他們只跟我談15分鐘，我明明就還有問題，可是人資主動結束對談。其實我覺得面試流程安排地蠻差的，輪到我進去面試時，很明顯面試官都累了（前面已面了兩個多小時）。還有早上的英文作文，考這種題目我不懂篩選的機制是什麼？是想找一個有政治敏感度、並且對政治的英文專有名詞有涉獵的業務嗎？但是我覺得你很優秀也很謙虛，能夠進到第二關很厲害，你絕對可以找到更好的工作，祝好運！

vincewe 想我了嗎

很棒的分享和經驗學習

覺得這篇讓當天有去的大家都出來認親了XDDD

面談流程確實不怎麼好 前面有喜歡的後面就談的顯的隨意

我朋友有些人也從奇美實跳中鋼

分享給推

業務真的很重視人格特質，不論哪個行業皆然

紅明顯，有人有收到錄取通知了嗎？

如果奇美真的一年領25-29個月，那還真的比長春集團中最好的大連化工高出不少，想知道為什麼奇美可以給出這樣的薪水？

長春錢賺的多但是股票都在大股東手上，奇美人人是股東，所以每年分股息都還拿的到一筆錢，從業員人數奇美也比長春少蠻多的財務體質來說長春一直都有在蓋新廠，財務槓桿開比較大，奇美相對謹慎（或者說當年面板一戰已經賠完了囧），長春集團雖然這幾年獲利都創新高，但是年終頂天制度上就是180天左右，變成跟獲利有點脫鉤了

真的同意樓上，看看那個大連的配息真的覺得好恐怖，獲利也是回到自家人手上

長春配息高也都是股東們share，跟員工就沒啥關係，奇美的配股制度就有分享公司獲利出來

血統純正的強者也進不去 怕

我面機械也是沒上QQ

長春年終頂大概就180天 其餘分紅看公司

simonbanana 棒棒 >///<

Vincewe跟simonbanana都棒棒

29個月年薪隨便也接近200萬吧

推心得

面機械沒上+1

CCP壓榨勞工

碩級起薪跟GG底薪差不多啦

三萬那是技術員的薪水

難怪上不了?? 一點自覺都沒有?? 薪資都開低低...還猜三萬?

我只能說特化的人比實業那邊的人好相處很多鎮江那邊今年有設特化新廠..我是覺得速度慢了前年仁德那邊的ABS賺了不少也有建新廠只要油價在一個水準上 仁德廠都會分的不錯