作者:
easyman (oops)
2018-12-24 00:39:04先跟各位前輩說聲抱歉 , 我是手機業的逃兵
做了十幾年手機, 最近幾年逃走了
大家講的都是外在的壓力
稍微講一下內部的壓力
作者:
sdbb (幫我泡杯卡布奇諾)
2018-12-24 00:45:00那要手機部門的人怎麼辦？
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2018-12-24 00:47:00分紅送滯銷的手機啊XD
作者:
T3T (G.S.M.W)
2018-12-24 01:13:00獨立財務就是自生自滅了
作者: TaiwanUp (以運動為本的道路環境) 2018-12-24 01:16:00
當作研發費吧 總是有點收穫 本業一定要維持品質
作者:
abyssa1 (abyssa1)
2018-12-24 01:29:00比例問題 賺錢單位規模較大就不是大問題賺錢小單位養燒錢大單位就很挑戰
作者:
SSSONIC (...)
2018-12-24 01:30:00那sony怎辦..
作者:
abyssa1 (abyssa1)
2018-12-24 01:33:00sony?樓上知道sony sensor一年賺多少嗎？
作者: LICENSE (安安阿蝦蝦) 2018-12-24 01:35:00
別忘了採石場還有askey的洞要補 NB跟板卡賺得夠燒嗎?
作者:
CCOOGG (VC)
2018-12-24 01:48:00推啊...
作者:
luche (luche)
2018-12-24 01:52:00把手機業務分推給筆電跟板卡部門如何？
作者:
luche (luche)
2018-12-24 01:53:00手機只維持一小搓人分配及整合工作
作者:
WTF1111 (BBS少看為妙)
2018-12-24 02:13:00你說的問題都是財務問題..只要CEO能說服董事會就行但台灣廠商的老闆以至於投資人都....科科
手機不見得需要創新,iPhone就是跟風,只要選定一項特色來跟,花錢請太多人做過多沒必要的事太浪費不如養一小搓人確實把市場需求研究清楚做好產品定位,做最有效率的產銷
作者: sl811hst (老牛不吃回頭草) 2018-12-24 09:05:00
樓上的切入正題了，讓我們繼續看下去吧
作者:
zerobx (隨意)
2018-12-24 09:13:00手機產業需要大量的資金投入....這個是重點消費性產品的極致，需要大量優秀的員工，也很重要這兩個缺一不可，所以後來公司不碰手機是有原因的
憑什麼要板卡送錢給你手機部門 手機也沒送免費機給板卡
作者: yangdollar 2018-12-24 12:11:00
其它部門也是加班出差犧牲生活
作者:
sqt (深海)
2018-12-24 12:25:00好文，推
作者:
lineak (___)
2018-12-24 13:51:00ㄟ..只能說：學長是對的。不過學長最近走了
作者:
picacuo (西瓜偎大邊)
2018-12-24 20:48:00前陣子手頭緊買不起唉鳳三星，只好買了zenfone4撐一下,發現超好用的捏，CP值很高~希望asus能繼續賣中低階手機...
作者:
ljmk1246 (ljmk1246)
2018-12-24 23:25:00華碩讚讚讚