先來個建議吧，
這家只要不是管理職，不建議過來，
新人也不建議過來，
這家公司這麼多職稱，其實很簡單的，
打雜跟管人，沒有其他，
打雜一等，二等，三四五六等，有差嗎？
錢還是少，工作還是多，你算垃圾桶一天多少垃圾有意義嗎？打雜終究是打雜，加班加到不要不要的，加班費少的可憐，然後被嫌奴性不夠
主管就不一樣了，錢就跟你差一大截，這個不用我說明，每年分紅，還有案子獎金，還有主管專屬的分紅，這些打雜階層連知道的也沒幾個
加班不用說，當然可以在家裡加班，發發email,盯你的進度，你在公司加班debug,
主管是在家裡半夜起床尿尿，然後發一封信給大家，讓大家知道他多努力加班...主管的好處你應該還不知道很多
※ 引述《sustaned (sustaned)》之銘言：
: 助工
: 工B
: 工A
: 高級工程師 資深工程師
: 高工級 設計主任
: 副課級 設計主任
: 課級 設計主任
: 課級 設計經理
: 副理級 設計經理
: 副理級 資深經理
: 經理級 資深經理
: 處長
: 目前了解好像這樣
: 聽說兩年升一次 不知道有沒有更細的職稱
: 對了 我朋友私科大剛畢業沒多久 去工廠蹲了3個月 就被找去當工A/43k
: 他在問甚麼時候可以升到資深工程師/55k~60k?
: 還請在寶寶的大大提供一點建議 謝謝