※ 引述《ID113 (隨機迷)》之銘言：
: 認識的有一定年資工程師
: 不少去了中國
: 一些去美國
: 其他的新加坡香港日本歐洲都有
: 即使沒出去的 也都在外商
: 本土廠商沒有有經驗的工程師能用
: 而且一年比一年嚴重
: 現在連有家庭的人都開始出走了
照理說，人才流失的話，
意思應該是台灣人才越來越少，
薪水應該越來越高才對。
可是，
“你不做，還有別人等著做”
不是嗎？
至於說台灣公司都賺小錢的，
其實不用替老闆煩惱，
人家賺小錢就可以買房買車了。
煩惱自己怎麼沒有外流比較實在。
作者:
SWQLovE (神奈)
2018-10-30 03:37:00不用擔心人才流失啦 你不做後面一堆人等著做
作者:
double21 (我不是雙二一)
2018-10-30 03:22:00你不做還有別人等著做，就不需要人才了啊
作者:
joves (joves)
2018-10-30 06:15:00有些人就是想太多 做太少 自己認為是人才
作者:
magic704226 (梅姬?沒雞?傻傻分ä¸æ¸…楚)
2018-10-30 00:56:00同意Pop大大反正請不到人的時候原本那一群人可以撐著
作者:
jp956956 (儲備里長伯)
2018-10-30 00:22:00你不做還有外勞做你不做還有其他人會背你的工作繼續做你不做別人加班就可以做會被說你不作還有別人做的 通常取代性高 也不會是什麼人才當然我也是庸才 唉 腳麻走不出去
買車房很難嗎 台巴子就只想喝湯而已 不然你創業養人阿外勞就去買跑車豪宅全家移民阿 做不到你也只是外勞罷了
賺小錢的公司只會愈賺愈小.等到哪天老闆覺得不行了,獲利了結把公司收一收,拍拍屁股爽爽去過退休生活.員工失業還有一家老小要養怎麼辦?自己想辦法啊干老闆屁事.
功德要從東南亞引進白領，還保障居留權，慣老闆真的不擔心
作者: york47c (yo~柚子~yo) 2018-10-30 10:43:00
鬼島老闆才不會想幫員工加薪只會想幫自己加薪
缺人的結果，就是剩下的人扛。如果玩到最後倒閉了，老闆也賺飽了，關門再重開一間，然後繼續壓榨剛出社會的新人
作者:
ll1117 (Linus)
2018-10-30 16:17:00你應該要清楚大部分的工作不用人才就可以啊
作者:
km612tw (渣)
2018-10-31 07:44:00工啥小 把外勞全部趕回去這麼簡單的問題
作者: bizer (bizer) 2018-10-31 22:49:00
不是喔，你不做還有奴性重的幫你背，加班弄死原同事，非到必要不找人，弄到同事出大包才肯啦一些奴才進來，然後還要嫌新人不好用反正台灣公司搞到互相挖洞很正常，產品都一堆問題不是沒原因的