作者:
ID113 (隨機迷)
2018-10-29 10:19:49認識的有一定年資工程師
不少去了中國
一些去美國
其他的新加坡香港日本歐洲都有
即使沒出去的 也都在外商
本土廠商沒有有經驗的工程師能用
而且一年比一年嚴重
現在連有家庭的人都開始出走了
作者:
kai0914 (好人)
2018-10-29 10:20:00是人才外流還是老闆不肯給?
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2018-10-29 10:24:00沒辦法 台灣老闆 科科～～
作者:
caxz ( )
2018-10-29 10:26:00那些都是台灣價值不夠不愛台灣的
作者: tingwei0924 (庭緯) 2018-10-29 10:31:00
出來工作誰不是養家活口
作者: furio (void) 2018-10-29 10:32:00
5年級生當年就在講來台大去美國,現在才講這個太落伍了
作者:
lin214 (打錯了)
2018-10-29 10:35:00以前是只有強的才走的出去，現在是不達不七的都能出去了
作者:
Edge5566 (阿吉56~~~棒吉了)
2018-10-29 10:36:00人才不都自己開公司的
講什麼的都太遲了，超強的早跑醫牙了剩下什麼的，都嘛差不了多少
作者: hcchiena (staco) 2018-10-29 10:42:00
能吸引人才的只有錢，把薪資拉高就好啦！
作者:
Niixtion (Morino)
2018-10-29 10:43:00台灣代工^^
作者:
badid (壞埃低)
2018-10-29 10:52:00台灣是產業鍊的最低端,逃離台灣本來就是正常的台灣沒任何資源,對內市場小,對外被全世界自由貿易協定排擠任何人勸你留在台灣都是在害你
作者:
star99 (KARA)
2018-10-29 10:56:00洗廢文
其實講這些出去的是不是人才也很懷疑，現在老爸有錢就能出國洗學歷，英文不用很好也能去澳洲打工
作者:
shietsd (123)
2018-10-29 10:59:00其實真正強的 還是那些留在台灣 正常工時領超過400的
真正強的是那些正常工時一半不到，但領超過500的...
作者:
bnn (前途無亮回頭是暗)
2018-10-29 11:02:00老屁股不出去每年畢業那麼多新鮮的肝要找什麼工作?
作者:
sq23123 (阿晃)
2018-10-29 11:02:00就是不強才出去
作者:
LUB5566 (理由伯)
2018-10-29 11:06:00沒人關心垃圾公司的狀況好嗎
是嘛？我倒是覺得越拉越少出去耶 滿多外商漸漸在台灣設點 大家也都願意留台灣了
作者:
bnd0327 (阿噗噗)
2018-10-29 11:23:00沒有數據，沒有論述，是要大家怎麼討論？當這裡是公司吸煙區是不是？
作者:
wellkom (wellkom)
2018-10-29 11:24:00廢文一篇
作者: giggs11s (小曼) 2018-10-29 11:26:00
真正的強者是上ptt的鄉民，每個年薪都500W起跳，準時上下班！
作者:
Cum5566 (射惹ㄦ5566)
2018-10-29 11:28:00人才往高處爬 給不起就請猴子
樓上沒看清楚第二段，沒出去的也在台灣外商，重點是台商留不住人不是台灣留不住人XD更正是回某樓上gn大
作者:
arctic (WORKING)
2018-10-29 11:36:00老闆每個都跑車豪宅，人才得到什麼？剛好而已...
作者:
zxc25678 (hello)
2018-10-29 11:38:00台商到現在還在低底薪高獎金的給法 有腦子的人都不會想去
當然算人才流失啊！因為變外商打工仔了...舉例從MTK跳QCOM不算流失嗎？
作者:
ks32437 (dcbz2234)
2018-10-29 11:39:00人往高處爬 錯了嗎
老闆都覺得沒差，替老闆擔心做什麼呢老闆有時人才流失產生的cost down才是他的KPI啊
作者:
YSJ543 (勝利組的人生)
2018-10-29 11:41:00台灣的產業結構就是這樣 低端生產線沒在在意你人才想怎
作者: winorlose (Limited Life) 2018-10-29 11:43:00
在台外商也算人才流失 乾脆說非國營都算流失算了沒具體的數字 用感覺講結論引不出實質的討論
在台外商，代表台商不值得待啊，沒錢景也沒前景，我認識強的都為外商打工了…
作者:
ots625 (歐踢S)
2018-10-29 11:46:00GG神話五年內就會瓦解 時間會來驗證的
作者:
iamala (it depends)
2018-10-29 11:59:00台商很值得待呀，我這輩和上一輩，混最好的都在台商。
作者:
Qcloud (Direction)
2018-10-29 12:01:00可是我認識強的幾乎都在台灣耶
作者:
ibsmalla (smalla)
2018-10-29 12:03:00科技版淪為學生洗月經文的吸煙區
作者: Yisense (悠悠閒閒~) 2018-10-29 12:10:00
來洗文章的嗎
作者: NSYSUEE (Monkey) 2018-10-29 12:10:00
蔡如果垃圾的話，前一個就叫馬糞
作者: money9999 2018-10-29 12:17:00
人才都當立法委員
作者:
motan (警察先生就是這個人)
2018-10-29 12:18:00柯P酸宗痛
很多美國上市在台灣 老闆也都是台灣人 待遇都不錯 不過大概只收台交電資只能說與其怪政府 充實自己跳槽比較實在
作者:
gaygay5566 (大玻璃è€èŠèŠ±5566)
2018-10-29 12:25:00很多台商都還是上個世紀的經營思維啊 留不著人很正常
作者: synd (你今天夯了沒？) 2018-10-29 12:28:00
剛畢業的心得文？
作者: godzillabox (核廢料) 2018-10-29 12:29:00
就...台灣的老闆都很敢給啊，pay要多低都有XD
作者: XenaEvilCat (惡魔貓) 2018-10-29 12:32:00
87才留台當奴隸
作者:
ptta (ptta)
2018-10-29 12:34:00那家？
作者: PoloHuang (黃保羅) 2018-10-29 12:35:00
你操老闆的心幹嘛？
作者:
ppp123 (P哥)
2018-10-29 12:37:00沒語言能力的工程師還是很多
作者:
iksion (iksion)
2018-10-29 12:41:00認識很強大幾乎都留在台灣幫外商打工
作者: Alphaz (@@) 2018-10-29 12:46:00
軍人投共也是剛好^^
作者:
sai82320 (名字很難取)
2018-10-29 12:55:00幾乎都剩跑不走的不然就是剛畢業的新鮮肝
在台灣的外商上班算人才流失也太怪了吧 那新加坡豈不就算流光光XD
作者:
bring777 (water)
2018-10-29 13:07:00我們公司老屁股的，都沒有人離開
作者: taylor0222 (悠閒魚兒) 2018-10-29 13:10:00
留台有能力的都在台積了，沒辦法其他產業出不起同等待遇
我認識的真的被高薪吸引到願意出國的不多，出國大多是自己想出去而不是薪水。不過看人辣..每個人價值觀不同
我也是要出去了，40歲年薪沒超過200萬接下來要西進了，至少200萬NT/年起跳
作者: uncleben006 (uncleben006) 2018-10-29 13:18:00
哈哈哈~哈
作者: povin (無法理解的世界) 2018-10-29 13:24:00
矽谷工作的人來說說看領30萬鎂的人正常上下班嗎？
作者: BronzeMaster 2018-10-29 13:24:00
年輕人從小遇到中年人都跟你講留台灣沒屁用，你覺得有能力了會留在台灣嗎?
在台外商為什麼算流失，一樣給政府交稅，而且外商投資台灣本來就好事。一邊抱怨但想法又封閉
作者: c41231717 2018-10-29 14:18:00
快去 把位子讓給年輕人
我只知道分數最高的醫牙藥還沒看過有出國的...不過你要爭論以分數判斷是不是人才那就開另一篇來戰吧
作者:
qmqmqm 2018-10-29 16:42:00醫是跟健保掛勾的不要亂比...你知道沒利潤的地方連藥商都不想去好嗎?難不成你散播病毒強制生病 不要亂扯
作者: fake0617 2018-10-29 16:51:00
確實是 身邊一堆人都出國工作了
作者:
qo121212 (cagentfli)
2018-10-29 17:04:00太靠感覺的一篇文
作者: dvr (....) 2018-10-29 18:03:00
誰說出國的都人才 高手早都在台佔到好缺 不是高手想拿高薪起碼在台外商試試 他們還肯給機會
作者:
willism (hpc5)
2018-10-29 18:07:00少了這些人，營收還創新高，那誰是人材？資深又不等同人材。人材與否老闆決定，絕大多數的人，都沒你自己想的那麼重要老闆用錢和官位投票
作者: Behave 2018-10-29 18:15:00
薪資繼續壓低才能維持競爭力評比高分啊
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2018-10-29 18:18:00惡性循環
作者: Unicorn2 2018-10-29 19:10:00
哪那麼多人才
作者: swhss 2018-10-29 20:21:00
這不是很好嗎？位置空出來底下才有機會，不用幫老闆擔心沒人才，你就是啊！至少200萬NT/年起跳是唬爛，如果真的有就趕快去，好盤的老闆不多了
台灣這水準的哪需要這麼多「人材」很多東西技職生都做的好，還在看學歷
作者:
oaboy (歐A男孩)
2018-10-29 20:55:00感覺文
作者:
frozen (frozen)
2018-10-29 21:57:00沒頭沒尾的…
作者: wu128pcman (wu128man) 2018-10-29 21:59:00
台灣老闆需要的是奴才
一些體質不良的企業早就該倒了,好缺一直都有只是很快就搶完了,人才怎麼可能沒有
作者:
ChoDino (Dino)
2018-10-29 23:00:00哪種工程師，說清楚好嗎？
作者:
bearsis (熊妹)
2018-10-29 23:09:00作者:
bmthu (Dio)
2018-10-30 11:21:00拚了十幾年,連安身地方都沒辦法,不走要去哪?
作者:
vanii40 (不要失去才懂得珍惜)
2018-10-30 20:48:00鬼島 能跑早就跑了
作者:
keyut2433 (keyut2433)
2018-10-31 01:03:00有些人認為只要去美國念書就一定留下來...呵呵
作者:
MADAOTW (MADAO)
2018-10-31 15:23:00一流人才三流產品五流管理