[新聞] 友達組織調整一分為三 新設技術長職位

作者: deepdish (Keep The Faith)   2018-10-27 09:46:50
https://tw.finance.appledaily.com/realtime/20181027/1455179/
出版時間:2018/10/27 06:10
友達宣布將進行組織調整,將顯示器產品事業一分為三。資料照
https://i.imgur.com/ViUwyXF.jpg
面板大廠友達光電 (2409) 宣布將進行組織調整,將顯示器產品事業一分為三,
將分拆成技術研發群、業務事業群與製造營運群,同時新設立技術長一職,
顯示對於研發的高度重視,並將於11月1日正式生效。
友達這次進行大幅度的組織調整,主要從功能去做分類,而不是以往大中小尺寸應用,
將以更靈活的形態因應未來智慧應用市場。
同時新設技術長一職,反應公司對於持續投入研發的重視,
新任技術長由廖唯倫帶領技術研發群,而業務事業群由副總經理林恬宇掌舵,
製造營運群由副總經理林挺立升任。
友達光電總經理暨營運長蔡國新表示,
物聯網及人工智慧(AI)的發展將掀起所有產業變革,智慧化應用在各領域加速導入,
面對瞬息萬變的數位轉型浪潮,
企業只有具備快速調整策略、組織架構、研發技術的能力,
才能藉此創造價值以迎接新商業模式所帶來的挑戰。
友達光電指出,此次新組織布局,將可發揮整合規模與資源的優勢,
以更靈活與更彈性的管理效率,達到策略共享、資源共享、平台共享的效能,
強化公司價值轉型的成長動能。
蔡國新強調,創新技術是企業維持長期競爭力的根基,
技術研發群(Technology Group)將以共享技術的平台,
鏈結跨產品與跨解決方案的研發資源與人才,以發揮垂直與水平的技術整合優勢。
技術長廖唯倫已在友達累積20年完整豐富的資歷,
公司將借重其跨領域的技術管理及縝密的規劃能力,
擘畫短、中、長期技術發展策略,持續提升研發能量、開發新應用市場。
科技發展創造各類智慧應用的無限商機,
市場需求已由單一的產品應用走向複雜度更高的軟硬整合加值服務。
業務事業群(Business Group)將緊密串連各產品單位以滿足各式智慧應用,
除了鞏固產品既有的市場領先地位,
並深化零售、運輸、醫療及工業商業等場域的全方位智慧解決方案。
友達結合AI與大數據分析推動智慧製造,已累積多年紮實的基礎,
製造營運群(Manufacturing Group)將結合全球生產據點的資源,
以建構高效率、高品質與高彈性的智慧生產線。
林挺立將憑藉其多年深厚的生產管理實務經驗,
帶領製造團隊整合不同世代線的優質產能,提供客戶多元化的最佳產品組合。
長期以來,友達雄厚的研發實力與專利數量,截至2018年7月,
累積專利申請超過24,500件,獲核准之全球專利總數達18,200件,
其中99%是發明型專利,而經濟部智慧局統計,
友達發明專利申請量在今年上半年為台灣排名前二大企業。
(楊喻斐╱台北報導)
作者: b20026106 (揹琴工程師)   2018-10-27 12:52:00
戀人讚讚讚
作者: jp956956 (儲備里長伯)   2018-10-27 13:13:00
包子……友達工程師挑過 也願意訓練栽培包子把工程師當作作業員一樣在洗
作者: draco026 (JJJJJJoseph)   2018-10-27 13:43:00
我在AUO覺得流動率很高,不是年資深的就是菜鳥,中間缺了一段
作者: SigmaErica   2018-10-27 14:00:00
包子員工本來就OP等級.....
作者: terryroc (沉澱)   2018-10-27 18:51:00
面板廠不是都這樣嗎,不是資深的(捨不得走或走不了)就是菜的(未滿一年年資)
作者: lianki (單眼 要爆嗎?)   2018-10-27 20:33:00
反觀。。。
作者: misson (綠色九層)   2018-10-27 22:35:00
友達其實跟群創狀況半斤八兩...我已經找不到同梯還在AU了05以前你說有在挑我還相信,但之後幾乎都沒什麼好挑的了,要不被人家攔截走、不然不要人底下工程師一直在走,尤其竹科找工作太容易了
作者: woulin (woulin)   2018-10-28 04:39:00
林恬宇以前是明基材總經理,離職後又回友達
作者: skizard ( )   2018-10-28 09:42:00
戀人真的比包子好上一大截公司文化跟工作環境都沒得比
作者: ibbbm (Taiwan)   2018-10-28 13:10:00
TY 當時應算是集團內調,不算離職
作者: b86520494 (b86520494)   2018-10-28 14:52:00
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