作者:
c0758 (R>W1>E2>Q滿)
2018-08-18 12:11:57大家好最近提離職後碰到一件事
原主管表示有意挽留&強烈希望我能延後離職日兩週 (理由是部門案子要MP 事實上也是)
是說因為當初新公司報到日壓得滿緊 離職剛好銜接報到
我是否有需要跟新公司主管溝通延後報到?
還是就表示會在這三十天內盡力多加班一點解issue 日期到準時走
主要是新公司談延後怕出變故!?
兩週頗久自己也不喜歡
有沒有版上人提離職後碰到要求延後這類事情的經驗分享
※ 引述《blackacre (Black/White/Green acre)》之銘言：
: ※ 引述《jeanskin420 (小楊)》之銘言：
: : 人資:只要口頭講就算喔
: : 我:我打去勞工局問一下
: : 人資:不用打去勞工局問 你想要之後每天跑法院 我門有律師團 可以慢慢跟你玩
: : 我:好
: 下次遇到這樣的說詞的時候，可以考慮這樣回:
: 律師出差一小時三千起跳，每次跑一次法院一萬跑不掉。
: 資遣費最多XX萬，可以讓律師跑XX次法院，
: 還不算寫書狀的時間喔。你確定公司要跟我玩嗎?
: 下次被資遣的可能是你喔。
: * * *
: 人資就是一群垃圾。
作者:
amotea (莫提)
2018-08-18 12:47:00準時走 盡量做
作者:
dinotea (﹃﹄【綠茶】﹃﹄)
2018-08-18 12:45:00直接說新公司無法延 沒人會怪你吧不然失去機會誰敢負責？
作者:
whitecow (whitecow)
2018-08-18 12:47:00要離職還要幫忙？以秒計費顧問價要嗎？
作者:
johnkry (john)
2018-08-18 12:25:00你都付錢了.....剩下的就是別人該付的代價了....這規矩
作者:
su27 (su27)
2018-08-18 12:23:00別理他
作者:
playdoom (告別青春 ....依然PP)
2018-08-18 12:24:00未來才是你該付出的重點，多休息早下班，若進新公司還滿臉倦容，怎辦？舊公司的一切是你熟悉的，只需花8分力，新公司就要花12分的努力，你準備好了嗎？
作者: cecret123 2018-08-18 12:20:00
看交情
當然不延後，新公司失去了他負責嗎？另外要離職還加班......傻了嗎
作者:
siemen (十萬伏特)
2018-08-18 12:13:00這是主管調度問題，你幹嘛買單？你跟主管有交情，你可以買單，沒交情，你理他？這顯示主管能力有問題
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2018-08-18 14:05:00那麼喜歡做你離職幹嘛???2周=半個月=變數多 你原公司回不去了懂嗎!
作者: wfm2007 (wfm) 2018-08-18 13:48:00
看交情
作者:
apple00 (冒號三)
2018-08-18 13:52:00加班做到死就算了 離職也要做到死？？
作者: poeoe 2018-08-18 13:47:00
……到時新公司不爽取消offer 原本公司也留不下來 最慘的還是自己好嗎
作者:
PttGod (PttGod)
2018-08-18 13:38:00無法想想你離職的初心
作者:
tsming (斷水流大師兄)
2018-08-18 13:39:00新工作出事誰會賠你？
作者: kksword (阿k) 2018-08-18 13:41:00
離職最大～其他的就可以別管了
挽留你薪水加的夠不夠？不夠你還這麼拼幹嘛？案子做不完應該是主管要調派人力支援才對
作者: giantwinter 2018-08-18 13:33:00
看交情
作者:
PttGod (PttGod)
2018-08-18 13:33:00那你幹嘛離職要離職還要幫忙？
作者:
stkoso (Asperger)
2018-08-18 13:33:00真的想挽留就要談一個能讓你放棄新公司的條件 不然都是屁
作者:
Eric0605 (我還有點餓)
2018-08-18 13:33:00準時走 能幫儘量幫 +1
作者: kk123 (￣▽￣) 2018-08-18 13:22:00
project 要 MP 不關你的事，分紅你拿的到嗎？
作者: keichi (旅行的話你想去哪) 2018-08-18 13:20:00
理他你會後悔，相信我
作者: godog (leochou) 2018-08-18 12:50:00
準時走~~但是能幫盡量幫~~搞不好日後好相見~~
作者: yen0829 2018-08-18 13:04:00
傻了才配合舊公司
作者:
whitecow (whitecow)
2018-08-18 12:49:00準時走...輕鬆做..離職不幹的最大
作者: al0313 (typhoon) 2018-08-18 14:22:00
每次看到這種文都覺得ㄏㄏ...
作者: sosojopoor (KeiDanX) 2018-08-18 14:34:00
說要出國 機票已訂無法退
不用留 朋友部門前後有三個人離職，每個都被凹多留幾天，有個還多留了快一年，真是傻蛋...要離職的人理由千奇百怪，要留人的老闆理由也是千奇百怪啦
缺錢就趁機加班賺加班費，跟主管交情很好那自己評估要不要留，都沒有......那你懂的
作者:
pttnews (PTT新聞)
2018-08-18 14:43:00跟老闆簽約，按件計酬，簽約當下先給50趴薪水，為什麼要浪費賺錢的機會
作者:
apley (佛渡有緣人)
2018-08-18 15:21:00絕對不留，你要走了做得再完美再爆表的棒都將成為往事，但拖到新工作，就是一開始就從不及格的印堂發黑開始，值得嗎?
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2018-08-18 15:26:00離開的完美一點?? 等你走惹同事就開始靠北你了真的覺得你值得留的會馬上開條件，但這也只是暫時的~
作者: yen0829 2018-08-18 15:49:00
留了搞不好新工作都會丟掉，我是新老闆就先扣你分
作者: imlin1117 (雅痞公爵) 2018-08-18 15:53:00
公司沒你，不會倒
作者:
mathrew (Joey)
2018-08-18 15:56:00有夠奴的.... 公司沒你不會倒啦 幹嘛未去新公司先黑想要離開的完美一點？ 有夠天真 菜逼吧 你離職後
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2018-08-18 16:00:00同樓上2樓
作者:
mathrew (Joey)
2018-08-18 16:00:00出包的事都會算在你頭上啦，某某某之前沒交接 沒弄好
作者:
Muscovy (三分熟的鬧鐘)
2018-08-18 16:08:00離職是大事, 確定就不要回頭, 所以不延後, 但是能幫就幫.
作者: huhu5566 (唬唬56) 2018-08-18 16:09:00
到時候害你新公司無法上任，你主管會負責？
作者:
newper (別當Google不存在)
2018-08-18 16:13:00我聽過告知對方想延期，對方直接跟他說不用來了因為對方認為他騎驢找馬還在面試其他地方想幫你上司跟同事的話，告知對方說歡迎隨時電話給你會協助
作者:
h816090 (～FABULOUS～)
2018-08-18 16:15:00有這懷疑幹麻離？囧
作者:
diamondX (清新 健康 專業)
2018-08-18 17:45:00理他，新公司最大
作者:
sai82320 (名字很難取)
2018-08-18 19:32:00案子做不完 主管想辦法阿
作者: asdg62558 (吐司皮克) 2018-08-18 19:42:00
不做的最大...看交情 但不用加班準時走
作者:
icelaw (深綠-理性超然-覺醒公民)
2018-08-18 19:46:00當責 盡責！業界很小的 小心被業界封殺！懂？
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2018-08-18 20:27:00又再業界封殺
作者:
cjko (累死了 囧)
2018-08-18 21:09:00要走的最大
作者:
s0930194 (航海之家)
2018-08-19 00:08:00回他:業界很小，台灣路更小，到時候路上見面小心點離職就是最吃了無敵黑星，還怕甚麼?!反正離開後甚麼黑鍋都會丟你身上因為人走了，死無對證，你也不痛不癢
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2018-08-19 09:22:00奴成這樣被凹爛活該，公司找不到新人你都不准走喔
確實是主管的調度問題,妳可以溝通看看,真的不行就去新公司報到阿!舊公司直接曠職三天就解決了阿~~
作者:
DowntoC (乖，下去C)
2018-08-19 15:39:00新公司為主，前公司加再多班也沒分你啊
當然是往後延看看，對原公司就是準時走，中間空白幾個禮拜出去玩，轉換一下心情你做再多也沒有用，你離職就是黑了，日後前公司出什麼包都是怪你，黑鍋就是你背
作者:
kevin28 (嗯？)
2018-08-20 13:20:00沒交情就不鳥他 有交情就說聲 然後照樣準時離開不想談交情好的同事才不會叫你留下來 你這種想法會害死你自己