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Tech_Job
[討論] 加班迷惘
作者:
QWQ0000
(WEI)
2018-08-02 21:57:46
幫朋友代po
某前前......股x
朋友的生活除了上班還是上班
人好主管就把他當兩個班(早.中的在輪)假日還要被拗加班...
說是RD部門
但好像又同時兼任要做sample出去(基本上部門只有3個人,生產佔大部分時間.但又要接
研發案+寫報告)
剛進公司的時候是加班制(做多少領多少有加班費)
最近公司組織變動 (半強迫)變成責任制 (底薪未調整)
另外
公司別部門同時有加班制人員 每個月平均加班大概66小
這兩件 ,現在勞基法可以醬嗎??
作者:
siemen
(十萬伏特)
2018-08-02 22:08:00
用其他人的名字投訴勞基法看看
作者:
shinyhaung
(我是Shiny)
2018-08-02 22:51:00
他想不開不願意離職,你幫他問甚麼都沒有用
作者:
jp956956
(儲備里長伯)
2018-08-02 22:52:00
臺灣一堆東西都要責任制 馬的垃圾
作者:
HiHiCano
(戳戳)
2018-08-02 23:14:00
看錢多不多 66小 在豬屎屋好像算爽了
作者:
Sex5F
(HTC)
2018-08-02 23:19:00
看他要不要認清事實翻臉我找工作時後就表明沒加班費不加班如果變成沒加班費,我一定直接和老闆說我下班時間到而且隨身帶錄音筆
作者:
ivy211062
(珊~)
2018-08-02 23:43:00
先說你朋友就是你
作者:
d062637776
(Sylar)
2018-08-03 01:01:00
勞基法規定每個月最多加班46小時 可以檢舉了
作者:
nckux56
(116U質文)
2018-08-03 01:19:00
台gg設備 每月加班7.80小起給你參考
作者: arcc
2018-08-03 01:47:00
當然不行啊,可以檢舉...但是他會黑掉,然後公司重罰3萬
作者:
ian41360
(榮)
2018-08-03 22:41:00
加班66小幫QQ 根本住公司了
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