[聘書] Offer 力晶 黃光設備/華通 產品工程師

作者: peter9029 (zeta)   2018-07-03 22:06:19
板上的前輩大家好,
小弟四中非電碩,四年多PCB產品工程師經驗,今年剛滿30
因在現職薪水沒有往上成長的空間
年後利用每月排休陸續面了幾間公司
有幸拿到以下offer
公司 力晶 華通
職稱 黃光設備 產品工程師
地點 新竹P12 南崁
薪資 (N-1)*12 (N+10+月績效0.3~0.5)*12
季獎金+Bonus 季獎金+Bouns
輪班 常日+二班制 不需
住宿 租屋 公司有宿舍
N=台積新人價
1】華通目前正式offer人資告知還需一周簽核
但今日核薪通知每月基本薪資著實有嚇到,月薪比現職高了12K
面試時主管告知需負責樣品從設計到量產的所有事務
包含良率提升與與生管協調樣品製作安排等
不須進產線但要常請人協助安排或是切片
爬文得知內部老人頗多,不知道會不會有請不動人的狀況
而且放假需on call。所以有點擔心。
但因為產品類型與現職相似度高,故轉換的所需時間應會大幅減少
2】力晶這部分算是想圓進真正的科技業工作的夢想,
爬文得知近年來力晶算營收不錯,公司也對員工不錯,福利也是
黃光設備部分似乎都很操,
而且需要輪班,工作的轉換期應該會需要很多時間
因為產業不同,現在30歲了,
應該這次轉職就會決定以後當設備輪班還是以後都在PCB業界發展
每隔一段時間討論結果總是一下偏力晶一下偏華通
故上來PO文想詢問曾有待過這兩間公司的前輩
如果不方便站內信也行,先謝謝各位前輩了
作者: Armuu (阿ㄇㄧㄨ)   2018-07-03 22:08:00
設備...別想不開
作者: webber123 (魯蛇扛壩子)   2018-07-03 22:31:00
二工頂嗎
作者: jp956956 (儲備里長伯)   2018-07-03 22:47:00
感覺設備很免洗 可是產品又很操要on call…
作者: ASEglobal   2018-07-03 22:48:00
因為你有PCB廠經驗 我建議日月光 薪資發展比這好
作者: jp956956 (儲備里長伯)   2018-07-03 22:51:00
請問有什麼資歷不推薦進日月光的??
作者: sai82320 (名字很難取)   2018-07-03 22:54:00
本身就在日月光的強者
作者: faust218243 (faust)   2018-07-03 23:16:00
力晶設備雖然福利不錯但大多待不久不是抗壓問題是工作本身會磨掉你工作熱忱
作者: kevinbju (阿星)   2018-07-03 23:19:00
絕對右,左邊要砍掉重練,開會又第一個被幹
作者: lp123gbaj (gg3:0)   2018-07-04 00:24:00
一日__,終身__
作者: amdisno1 (易開罐)   2018-07-04 00:35:00
遠離產線吧,設備製程領班等等接近產線的根本免洗餐具
作者: Merkle (你在想奇怪的東西齁)   2018-07-04 01:17:00
可以當人幹嘛進Fab當狗....
作者: gani2e (ㄤㄤ 肥宅~)   2018-07-04 01:29:00
修機台有啥好圓科技業的夢...
作者: Vanquze   2018-07-04 01:40:00
設備又黃光又輪班 撐得住嗎
作者: Armuu (阿ㄇㄧㄨ)   2018-07-04 07:55:00
寫code才叫圓科技夢 設備差太遠
作者: jkl852 (444)   2018-07-04 08:10:00
科技業是有什麼好夢的....
作者: sosank (孤獨魔審)   2018-07-04 08:33:00
設備=高級黑手=/=科技夢
作者: ncu1319 (.......................)   2018-07-04 08:54:00
不是on call就很可怕 我覺得你可以先去華通再找其他更優的
作者: fanix21 (在激激歪歪我就揍你)   2018-07-04 09:14:00
華通比較好,產品路應該比設備廣
作者: hg7642hg (qqprost)   2018-07-04 09:28:00
他說的沒錯,不過是指他
作者: fongn (愛克米斯)   2018-07-04 10:02:00
華通PM這缺很繁重喔~
作者: tn00710191 (Steve)   2018-07-04 13:08:00
動手做的是上面要求的腦殘假動作妳覺得會開心?會喜歡?
作者: wkc0908 (彌生留)   2018-07-04 15:19:00
左邊包你後悔
作者: linzan   2018-07-04 15:20:00
華通PM很累喔 量產前量產後都要顧(量產後是被其他單位拉下水
作者: wkc0908 (彌生留)   2018-07-04 15:44:00
以後若對設備商有興趣再去左輪班通常是下產線PM&處理TRBL 常日要當機台負責人 每月KPI上榜還要被上頭釘在牆上審問 萬一輪班把常日負責的機台搞到out target 一樣都是常日要稟報緣由讓上面知道 最後一樣搞到常日跟輪班諜對諜
作者: genius1031 (genius)   2018-07-04 19:43:00
力晶黃光真的別去,屎缺!
作者: Vanquze   2018-07-04 20:47:00
EE就是EE 本質上都一樣 不管在哪間公司.....
作者: jksen (Sen)   2018-07-04 22:13:00
多面幾家,良心建議...
作者: black82465   2018-07-05 07:40:00
力晶 要起飛
作者: Satansblessi (chaotic warrior)   2018-07-05 14:05:00
多面幾家 這兩個缺都不太好......
作者: D800E (NIKON)   2018-07-05 15:48:00
天后黃光設備讚讚讚,scanner team玩死你
作者: sandra80032 (頻語兒)   2018-07-06 15:44:00
比較推華通產品 累歸累 但升遷也很快 只怕你不想升遷而已認識一個大概做六年就升副理了 華通七年級主管很多甚至八年級主管也有為什麼老人多 因為待得住啊
作者: chem9273 (Ting)   2018-07-07 00:57:00
華通PSE很操,對應廠內所有未完成量產的事全包,Sample訂進度,但學很多,至於下班也是很晚啦

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