Re: [聘書] 廣達 佳世達 offer取捨

作者: missTina (給自己一個機會)   2018-06-06 10:48:19
被朋友cue,說我應該滿有資格來回這一篇
親朋好友仇人千萬別來認親阿XDDD
先說廣達好了
以整體廣達來講好,新人薪水就是固定價碼,根據以前的印象
前段大學學士,大概就跟原PO說的32K左右差不多,如果是前段碩士大概是38K~42K,看科系
除非你有特別優秀的地方,才有可能另外加碼上去
(順便一提,私立學士大概是28K~30K,私立碩士大概是36K左右吧,有點忘了~)
每年都會調薪,依照績效調整,如果不是太黑,大概5% 左右沒問題
以前我新人的時候最多調過13% (幹! 不過都是往事了,我懷念當初的老闆QQ)
如果依照原PO描述的工作內容,的確有點類似業務助理
我預估可能還要追料,跟工廠橋試產排程,還有一堆雜事
就看是掛在業務部門還是PM部門的老闆下面了
當然是多少可以學到一些基礎,但是原PO沒經驗的話,可能會很難吸收
因為丟下來的事情太雜亂,對新人來說不知道那些是重點
就變成老闆交代一件事情做一件事情而已
至於分紅,這個BU我沒待過,不確定他們的分紅水準
尤其有加班費之後,但整體來說現在不如以往了(淚目QQ)
但我大概預估一下,工程師不是很黑中規中矩的話
一年有17個月應該還是沒問題的。
但是我要跟原PO說老實說,依照你應徵的這個職位
分紅不可能太多,一年有16個月應該就是不錯了
來講一下福利吧,廣達的福利真的是無敵,後來在外面其他公司打滾都沒有看到這麼好的
光七樓的健身房設備就屌打很多一線公司,不過據說現在使用者有點太多了
每一年還有兩萬點左右的福利點數可以用來吃飯(但現在我不確定有多少~)
以前很少用到自己的錢來吃飯啊
一樓美食街,除了有四間餐廳可以選擇,還有水果吧生機飲食,還有星巴克書店7-11
其他一堆什麼平常的藝文活動阿,如果不是很忙,應該都可以參加啦!
(以前都在靠杯,這種活動阿,忙得要死的人怎麼會有空去參加阿XDD)
再來講一下佳士達
原PO沒PM經驗的新人,他們會開這個薪水37K算是不錯的
再來就是他們不排斥收新人,然後對沒有經驗的新人,他們有滿完整的新人訓練過程
也有會一個資深的同仁專門帶你,教你所有在這間公司PM該學習到的事情
原PO可以在這邊學到幾乎所有一個PM該有的基本知識
該做的事情就如同原PO所打的,就是那些項目差不多,但是更細節,˙
所以要有心理準備在這邊PM會非常忙,但新人可以學到非常多東西
福利喔,就很普通沒什麼值得拿出來說的,每天中午吃飯補助30元
每年有旅遊點數2500,還有什麼點數3500的樣子,都是用payeasy的
但是這個部門對於請假出國玩之類的事情,是很寬鬆的,只要事情有代理人
你要一年要出國兩三次都是沒問題的,基本上同事都是互相cover
因為大家都會輪流請假出國玩~
你要準時下班也沒問題,反正工作事情自己處理好就好,老闆不會靠邀一句話,很棒!!
分紅薪水之類的,每年保14,除了薪水12之外
端午半個月中秋半月個過年一個月,加起來是14個月
每年八月還有一月過年前吧,會有兩次分紅,這個就是要看公司賺不賺錢,有賺才有得分
前兩年因為友達沒有大虧錢,還賺錢,所以母公司佳士達有盈餘可以分紅
至於今年過後呢..........就取決面板行情了....(抖)
調薪一年好像也是3~5%左右而已吧
最後,我給原PO的建議
如果你是想在未來在科技業有穩定且好的發展,打好基礎是很重要的
新人要學東西的話,我會建議你去佳士達
你在那邊可以學到很多東西,並且對PM的職責任務有個比較明確的概念
但要有心理準備,在那邊的壓力不小
因為PM要看的事情很多,對上的客戶也有很大的差別
PM可以發展的路滿廣的,未來有機會也可以往sales or 採購之類的發展
那就取決於自己對職涯的規劃
如果你是要讓履歷好看,然後比較沒有壓力的過日子
依照你應徵的職位,我覺得應該不會太忙啦
那就去廣達吧,第一份工作就在大公司,的確履歷會滿好看的啦
可能未來再內轉去當PM之類的也是有機會的
但我以過來人的經驗,在廣達當PM必須要有經驗你才可以活得下來,要不然會先被RD跟工
廠生吞活剝吧XDD
(如果你是個大正妹,那就另當別論了XDDDDD)
每個人都有不同的選擇,就看自己對工作上的期待是什麼,而有不同的答案。
靠杯不小心打太多,以上XDDD
作者: dmOvOmb (YOUCAL)   2018-06-06 10:53:00
不是都PM把RD壓在地上擼的嗎?
作者: yamax ( )   2018-06-06 11:06:00
分析精準
作者: crc2121 (騎蝸牛甩尾)   2018-06-06 11:08:00
原原po是正妹的話?不是都RD把PM壓在椅子上擼的嗎?
作者: zxc1748 (歡樂棒)   2018-06-06 11:16:00
推用心
作者: hey5566 (56天團)   2018-06-06 11:16:00
推推
作者: isaac534643 (艾爾薩克)   2018-06-06 11:30:00
推詳細
作者: kin10445 (kin)   2018-06-06 11:45:00
作者: e821017   2018-06-06 11:47:00
作者: young92748 (young92748)   2018-06-06 11:49:00
作者: cokellen (cokellen)   2018-06-06 11:50:00
詳細
作者: rex00125 (rex)   2018-06-06 11:56:00
作者: heerodream (我想當壞人)   2018-06-06 12:11:00
推詳細
作者: jamesyu545   2018-06-06 12:26:00
原來是Tina妳啊 (指
作者: AragOnk (AragOn!)   2018-06-06 12:37:00
Tina老闆在妳後面他很火
作者: a22918097 (寶寶狗)   2018-06-06 12:48:00
作者: hupi0804 (hupi)   2018-06-06 12:59:00
作者: chungyun (小資夫妻)   2018-06-06 13:37:00
靠杯 XD
作者: lutsaichen (Anita_)   2018-06-06 13:48:00
詳細推
作者: j02850 (Blues)   2018-06-06 15:13:00
推好文 推文各種靠北XDDDDDD
作者: trama (宅宅宅)   2018-06-06 16:54:00
喔 原來是你
作者: Evancise   2018-06-06 17:35:00
原來是妳
作者: soufon (Google)   2018-06-06 17:51:00
作者: redpapa (胖胖怪)   2018-06-06 18:13:00
作者: chucky (haha)   2018-06-06 18:54:00
講的真好
作者: jimmytaipei (吉米台北)   2018-06-06 20:53:00
感謝分享
作者: sanXSD (MaMaMiYa)   2018-06-06 21:23:00
好文
作者: randystock (Randy)   2018-06-06 22:17:00
廣達應該有調過,一堆新人價都比你說得還高不少
作者: potter1529 (宋代才女唱元曲)   2018-06-06 22:50:00
廣達設備真的有夠好
作者: tingiy (2375)   2018-06-06 23:14:00
廣達真的是氣派
作者: dreamdriver1   2018-06-06 23:58:00
肉鬆有調不少囉
作者: david810205 (兆)   2018-06-07 08:07:00
廣達四大學士進去 rd 34 非rd 32 有調?我說的是前年狀況
作者: cplusplus426 (c++)   2018-06-07 09:53:00
行情絕對有提高 近兩年海邊上銀學士就至少40了何況四大學也要看職務和系所
作者: wawa459 (蛙蛙)   2018-06-07 17:59:00
私立學士現在是32
作者: flytech (flytech)   2018-06-07 19:21:00
佳世達PM離職率高,老人多,工作推動困難,新人易掛掉
作者: proger (想要買東西 ><~)   2018-06-07 20:23:00
廣達近五年點數都有26000點(分兩次給)
作者: henry12080 (橘)   2018-06-08 22:33:00
離職率高又老人多,這邏輯合理嗎?
作者: cooji74115 (酷子先生)   2018-06-09 10:29:00
合理阿 老人都沒離 下面新人一直離
作者: aaron2034b (Peter)   2018-06-11 16:00:00
上面的比你早十年進去站好位子拉屎 最可悲的就是下面的在挑屎的 懂嗎?...台廠系統廠都這樣低 你看那些老人爽爽過會想跳出自己舒適圈嗎....出去被殺的份 就出一張嘴

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com