作者:
chenwj 2018-04-27 21:50:32敝司有個做RD做了15,20年
職稱已是工程師的最高等,做到眼睛壞掉 懼光
現在整天沒事做 一個禮拜大概會有一次有人會來問他問題, 花他兩分鐘
每天超準時上下班 看他下班就知道幾點了還滿方便的
妙的是其他人案子已經接到爆了, 老闆還不敢丟工作給他, 怕被他念
老闆還說一些他為公司付出成這樣, 要體恤他之類的屁話
不懂公司留這種坐領高薪卻毫無產出的人目的
好奇各位公司有這種人嗎?
作者:
s0930194 (航海之家)
2018-04-27 21:52:00跟老闆創業時期的元老阿
作者:
BaaaSwin (codown)
2018-04-27 21:52:00至少不會搞事
作者:
invidia (莎莉竟然會飛)
2018-04-27 21:54:00一直去問他問題
作者:
s0930194 (航海之家)
2018-04-27 21:55:00只要是有幾十年的公司都會有，講白點就是老臣在養老
作者:
ebeta (回台後時間不夠用)
2018-04-27 22:04:0015年後換你後輩上網來問你？
作者:
yudofu (豆腐)
2018-04-27 22:09:00別人養老：坐領高薪毫無產出。自己養老：？
作者:
benptt (TheRock)
2018-04-27 22:11:00你老了就知道，佛系老板很少！
作者: RadiationXen (Xen) 2018-04-27 22:17:00
八成是跟著老闆創業的吧
作者:
lafel (巫師C)
2018-04-27 22:20:00放心，等20年後新的老闆會以cp值低為由把老人都踢光光。不用擔心你也會每週只花幾分鐘分享一些趣事和道理
作者:
chenwj 2018-04-27 22:22:00不是開朝元老 但以工程師來說算做很久的
作者: fonzae (fonzae) 2018-04-27 22:33:00
笑死,沒它奉獻心力,你能以後輩姿態站在這?若今天對公司沒貢獻到老,那才是公司問題不要哪天替公司做到眼睛都瞎掉,公司炒了你 你還可以叫好
作者: poeoe 2018-04-27 22:44:00
...都已經做到眼睛壞掉了 這種待遇剛好而已吧
老闆這樣留著真的是佛心公司看過太多老了沒撈到管理職的 自願 離職
作者:
forfan (我要出去玩阿~)
2018-04-27 22:47:00為公司做到眼睛壞掉你還想弄走他？他有礙到你嘛？
作者:
willism (hpc5)
2018-04-27 22:49:00那你為啥不試著了解這個人的價值?
搞不好你公司還在靠他當年做的產品賣錢 你沒做出比他更賣錢的產品敢去噹他嗎
作者:
cucuder (酷酷的)
2018-04-27 22:59:00以前有，不過金融海嘯時就被優退了。
作者:
Mr0829 (不愛了也是一種愛)
2018-04-27 23:01:00不覺得有前輩待到退休 你才比較安心嗎 中年失業很慘
作者:
dan0518 ( )
2018-04-27 23:02:00我家新來的資歷三年就可以了...還要等20年？！
作者:
balaking (看八卦長知識)
2018-04-27 23:03:00準時上下班有問題嗎？留在公司吃飽後聊天賺加班費大有人在，他都眼睛壞掉
作者:
lucid1994 (狂電湖人版主被水桶中XDD)
2018-04-27 23:09:00這公司不錯啊
作者:
wynight (靈盟器水)
2018-04-27 23:44:00講的你很有貢獻一樣，不爽不會說服老闆開除他，只會發廢文，真的有夠廢
作者:
Geminn (Geminn)
2018-04-27 23:52:00那我們說說看你吧？
作者:
qq1217 (...)
2018-04-28 00:02:00有，要敬老尊賢，沒他開路就沒有現在
作者:
kmaster (救球是一門藝術)
2018-04-28 00:02:00這種人通常是知道老闆一些小秘密，你少白目了，到時走的肯定是你
作者:
saram (saram)
2018-04-28 00:08:00這是元老,當年跟老闆一起熬通宵的.他領的薪水其實是養老金.來上班是個樣子.你認為合情理嗎?
作者:
tdkblur (☑☜′▽‵σ☞☂)
2018-04-28 00:10:00頗有慣老闆的潛力 等你開公司蛤…
作者:
saram (saram)
2018-04-28 00:12:00這種情形不會再有了.在當年戰國時代能存活的微小企業不多,許多人沒薪水一樣跟老闆走直到公司站穩腳步.
作者:
burza (:D)
2018-04-28 00:13:00代表你不懂他的價值，你太淺了
作者:
saram (saram)
2018-04-28 00:14:00但老闆沒能把上回報他,他或許也沒甚麼大才幹的.所以公司只能養他,沒其他路了.人是有感情動物,所以那個價值..?個人解釋不同.
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2018-04-28 00:16:00菜逼吧最喜歡當糾察隊 工時工作量都要管 好像你才是主管
作者:
saram (saram)
2018-04-28 00:16:00子不嫌母醜,就這種分別心.
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2018-04-28 00:17:00這種糾察隊下場大概都是走人 教老闆如何當老闆 都沒好下
作者: z3814357 (夜露死苦) 2018-04-28 00:32:00
薪水你發的？
作者:
YukiTW (ゆうき)
2018-04-28 00:33:00就老臣，或許你老闆的老闆當初還是他的同事
作者:
chouvincent (我肥宅 我驕傲)
2018-04-28 00:43:00有種去鬥他 看老闆會先砍誰
再過五年就會有一樣的小朋友來抱怨你，這算科技版宿命文，主管永遠是出嘴能力爛，老人都廢物
作者: hooorb (Hooorb) 2018-04-28 00:56:00
他股票搞不好一堆 元老有這樣待遇還好吧一堆元老是大股東 老闆也不敢動好歹有賣命過 你也不想老了才被請走吧
作者:
overhead (overhead)
2018-04-28 01:00:00不就是有這批人 公司才有根基 聘請百萬年薪你的嗎?
作者:
FK56 (幹56)
2018-04-28 01:16:00不要搞出一堆屎要別人幫忙擦，老闆養得起就給他養，沒少付你薪水就別哀了
作者:
faniour (å®…å®…)
2018-04-28 01:55:00不知道你老了有沒有人家有貢獻
作者: darkdogoblin (黑暗狗布靈) 2018-04-28 02:12:00
你不會老?不要這樣咒自己
作者:
AlphaMC (偶爾出聲)
2018-04-28 02:14:00相較之下不知原po有何貢獻，又或者希望有個豬隊友不要佛系隊友更甚者，他有搶走薪水害你收入減少？ 老闆養得起他，你管老闆如何花錢？
你不覺得別人問他問題只要2分鐘就能有答案 很有價值嗎
作者:
wtao (淘)
2018-04-28 02:58:00啊就顧問啊
作者: aaa5454 (我就是a) 2018-04-28 03:20:00
你就不要去問他問題
作者:
GaHead (GaHead)
2018-04-28 03:55:00都做到眼睛壞了，有點同理心好嗎
作者:
BayLife (BayLife)
2018-04-28 04:23:00笑死
作者:
tdkblur (☑☜′▽‵σ☞☂)
2018-04-28 04:41:00準時下班不是遵守規定嗎?這樣也被嘴?難怪加班文化若是
作者: gfnn 2018-04-28 04:52:00
你看你問這什麼問題..哈哈
作者:
apley (佛渡有緣人)
2018-04-28 05:02:00為公司做了15年，體諒一下有錯？ 人家眼睛又不是年輕人玩手機被藍光弄壞掉，是為工作弄壞的，補償一下很正常。 正常下班是礙到你了？ 想當奴才狂加免錢班就加啊，幹嘛拖人下水？
作者:
mathrew (Joey)
2018-04-28 07:34:00說不定公司能成長到讓你進這家公司上班 有一半是他功勞
作者: shuger (Shuger) 2018-04-28 07:47:00
看不慣可離開 你也會老的...
作者: mike1124109 (小明) 2018-04-28 08:00:00
你老闆？
作者: seafloor (人生就是這樣) 2018-04-28 08:08:00
等你哪天為工作 身體搞壞 然後再跟老闆說砍掉我
作者:
j3 (30歲就要來)
2018-04-28 08:27:00人家實力和實戰經驗豐富 只是先給你這菜鳥練給功就邱了 實在是太嫩了有時候很現實 老闆會喜歡有實力的 大於努力的
作者:
dearober (u_ray)
2018-04-28 09:45:00你就不要沒價值的時候被炒
作者:
moboo (我是陳米布)
2018-04-28 10:00:00皇親國戚也有開國元勳的
作者: nature1021 (小犬) 2018-04-28 10:07:00
又不是遲到早退，準時上下班礙到你嗎？
作者:
hober (啊嗚的季節)
2018-04-28 10:17:00這種還好至少人家有汗馬功勞，遇到空降來養老的才會吐血
作者:
iceberg (((You only live once)))
2018-04-28 10:26:00小朋友剛畢業？你貢獻多少產值？
作者: W980 (有問題先看名片檔) 2018-04-28 10:31:00
乾你屁事 我就是上班六小時閒閒的那種 我年輕剛畢業的時候有本事讓長官喜歡 有本事有戰功 很多產線設計我帶隊建立的很多細節只有我知道啦！公司怎麼可能不留 小朋友 毛長齊了再來該吧！呵呵很多的時候協理都還要跟我請教 總經理看到都要先跟我打招呼勒～當年竄紅升官紀錄速度這前後十年老子前三名勒
作者:
TNgarbg (垃圾王)
2018-04-28 10:53:00不論其他點，準時上下班本來就是基本權利