[請益] 為何系統廠不用高底薪吸引人才???

作者: a3300552 (EYE)   2018-04-18 22:00:40
系統廠如果用月薪來算
電子五哥 碩士畢業一個月平均有7-8萬的人蠻多的 保14個月
為何系統廠不能跟ic 廠一樣給高底薪呢??
高底薪人才就來了阿???
作者: touchBB (CK)   2018-04-18 22:02:00
你還是學生吧 高底薪公司付出的相對成本高你以為勞健保是假的?傻逼公司才高底薪低分紅GG新人碩160 底薪60 分紅100 公司成本可以少很多如果是底薪120 分紅40 光繳給政府的至少要多15%以上傻了才把底薪提高只有IC設計才會高底薪低分紅 結果換來的是大家不如去GG系統廠更不用說了
作者: a110605 (安迪Lee)   2018-04-18 22:07:00
外商不都高底薪0分紅
作者: OctRhythm (子虛烏有)   2018-04-18 22:12:00
請問系統廠一哥是肉鬆嗎?
作者: yolasiku (我的綠卡能吃嗎)   2018-04-18 22:14:00
一個當然是寶寶
作者: csii5566   2018-04-18 22:17:00
有喔 外商系統廠ㄚ 底薪比發ㄎ高 ㄎㄎㄎ
作者: OctRhythm (子虛烏有)   2018-04-18 22:17:00
我一直想問寶寶處長到底是哪個部門的~~求解答
作者: jerrythebest (回不到當初......)   2018-04-18 22:18:00
因為沒競爭力
作者: stoneofsea (不去嘗試就是一種失敗)   2018-04-18 22:18:00
低底薪高分紅不是台企的慣例嗎
作者: ckp4131025 (ckp4131025)   2018-04-18 22:20:00
主因是低底薪方辦公司共體時艱,之前GG就很自豪靠低底薪,公司狀況不好的時候也不會裁員
作者: ilovedaodao (sherlock)   2018-04-18 22:23:00
台商降低繳稅還當功德超好笑,講的外商高底薪是白痴一樣,說白了能找個理由能給你少幹嘛多給你
作者: zzz3345678 (oh my god)   2018-04-18 22:27:00
獎金可高可低啊
作者: Dontgo2317 (東夠轟害)   2018-04-18 22:28:00
結果分紅加上去還是沒多少
作者: k9966809 (jimmy luo)   2018-04-18 22:31:00
好久沒看到BB哥
作者: eatingshit (別懷疑我叫宜霆謝)   2018-04-18 22:34:00
BB哥出桶了喔
作者: andersonchen (科技小魯蛇)   2018-04-18 22:36:00
競爭力跟淨利差太多了
作者: benden (20%/y的蝸牛)   2018-04-18 22:44:00
那要趕走的根本沒辦法操作啊......你這方法根本18%....
作者: kelune (kelune)   2018-04-18 22:50:00
系統廠需要啥人才?
作者: diamondX (清新 健康 專業)   2018-04-18 22:51:00
系統廠相對know how少,屬於勞力密集產業
作者: Arnol (還是太淺了)   2018-04-18 22:54:00
你為什麼不把財產都登記在女友名下吸引女人?
作者: katzlee (I wish)   2018-04-18 22:57:00
可能因為系統廠不需要人材,只要奴才
作者: Ratucao   2018-04-18 22:59:00
系統廠裡 基層工程師只需聽命行事 只差一個口令一個動作小主管就是boss的傳令 真正在動腦子的沒幾個這種水準的咖哪需要用高薪來綁
作者: heerodream (我想當壞人)   2018-04-18 23:05:00
有KNOW HOW集中在少數人上啦 只是也留不住那些人
作者: Messibugoo (梅西不谷)   2018-04-18 23:06:00
誰說外商沒分紅的啊?Cash, RSU refresh不是照發...
作者: heerodream (我想當壞人)   2018-04-18 23:06:00
他們最常說正派公司 都照規則 很難特別發獎金論功行賞低毛利的公司 整天COSTDOWN思維 還怕有技術的功能被客戶用量大來凹免錢 不敢報高價... 整個就是慘然後底薪再不給高 人就是練完工跑了
作者: shenmue1001 (地獄傀儡師)   2018-04-18 23:10:00
你知道豬屎屋廠失敗一顆IC要損失多少嗎?
作者: zhi5566 (協志 5566 最棒)   2018-04-18 23:11:00
差別在於戲桶廠會寫mail叫IC廠來解就好 IC廠沒人可以叫寫mail 測試誰都會啊
作者: honestonly   2018-04-18 23:19:00
你確定系統廠需要的是人才?
作者: getbacker (工作十年了啊.......)   2018-04-18 23:23:00
低底薪對管理層來說超爽的,誰敢頂嘴就讓他績效歸零
作者: OctRhythm (子虛烏有)   2018-04-18 23:24:00
想問系統廠理級不加班一百多,半導體廠製程工程師輪班二百多比較起來哪個優呢?
作者: APPiiER   2018-04-18 23:38:00
八卦板再發錢了 打"鴻海"搜尋 大家快上!!!!!!!!!!!!!!!
作者: anson1983 (Anson)   2018-04-18 23:46:00
理級只有一百,你確定??亂亂講~~~
作者: lovebridget (= =")   2018-04-19 00:02:00
簡單 分紅都假的 自己報年薪時心理爽而已離職>不發 裁員>不發 他爽不發>不發
作者: mixedsignal   2018-04-19 00:10:00
因為台灣系統廠的工作內容不需要人才,門檻差designhouse太多
作者: zhi5566 (協志 5566 最棒)   2018-04-19 00:41:00
豬屎屋高薪 也是托發哥的福 沒有發哥76k價碼 一些公司還想繼續裝死 人走太兇 才被迫調高
作者: oil01 (豬油仔)   2018-04-19 01:16:00
系統廠?Apple沒人才?
作者: PoloHuang (黃保羅)   2018-04-19 02:01:00
一樓觀點真ㄏ
作者: m4vu0 (m4vu0)   2018-04-19 03:05:00
人家說台灣你在那扯蘋果
作者: aweilin   2018-04-19 06:09:00
現在的系統廠不需要這麼強的rd,只要乖的跟會打電話還有陪fae吃飯的
作者: SCLEE5566 (歡迎詢問)   2018-04-19 07:11:00
台灣系統廠只需要狗
作者: Messibugoo (梅西不谷)   2018-04-19 07:12:00
個人覺系統廠理級含加班150的CP值還是樂勝輪班在廠線的200製程製程操的要死,系統廠理級發個信就一堆vendor來幫忙做事了...環境又舒服
作者: Darsuger (未知)   2018-04-19 07:15:00
有卡到位待哪裡都好…問題是現在起薪還是比照古早但分紅跟沒有差不多
作者: interactive (brokers)   2018-04-19 07:24:00
只要願意出差就可以在系統廠工作了XD
作者: TheSoftwareP (You can't see me)   2018-04-19 07:44:00
外商有的分紅還比薪水高的,高底薪+高分紅
作者: apolloapollo (apollo)   2018-04-19 08:08:00
系統廠都顧不用腦的 而且錢賺少
作者: randystock (Randy)   2018-04-19 08:57:00
系統廠毛利低是主因,know how少也是
作者: kissa0924307 (瓦斯來一桶)   2018-04-19 08:59:00
啊就沒賺多少 是要怎摸給
作者: randystock (Randy)   2018-04-19 09:06:00
OEM基本上沒有研發,know how幾乎都來自客戶
作者: checkmarx (marx)   2018-04-19 10:34:00
你不配 that's all
作者: kclvpc (kclvpc)   2018-04-19 10:41:00
這樣就是等於ic廠沒分紅耶 ic廠哪天只領底薪7xk,8xk 分紅零 人也是跑光好嗎
作者: yytseng (yytseng)   2018-04-19 12:12:00
高底薪小孩健保只好掛老婆下面
作者: ruthertw (小葉老大)   2018-04-19 12:16:00
樓上正解!
作者: ALiGoo (sonic boom)   2018-04-19 12:35:00
講個笑話 系統廠需要人才
作者: lifekiller (來福殺手)   2018-04-19 13:24:00
分紅制才可以共體時艱啊
作者: h888512 (速球勝負 + 45度角絕殺)   2018-04-19 21:59:00
BB哥別騙了 新人碩160 不足找你補?
作者: vitoman (vito)   2018-04-20 13:38:00
因為台灣系統廠普遍不需要高薪才請得起的人才
作者: derekQQ (小哈哈)   2018-04-21 00:18:00
需要花錢買東西~

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