[新聞] 華碩組織再優化 另聘獨立行銷長 陳彥政掌

作者: ccow (我想回家)   2018-04-03 08:02:59
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/finance/20180403/37976462/
【王郁倫╱台北報導】華碩(2357)組織優化第2階段展開,繼去年8月新設電競電腦事業
群,高層上周重新針對業務及行銷架構檢討,執行長沈振來決聘專責行銷長跨「開放平台
事業群」與「系統產品事業群」統整運作,並委託全球副總裁暨系統業務總經理陳彥政掌
管「新零售」與「智慧企業」新任務。
消息傳出華碩高層上周進行討論,再度檢視組織架構,原有構想是把2大組織「開放平台
事業群」及「系統產品事業群」各自獨立的業務團隊整合,品牌行銷團隊也整併,以期發
揮戰力,由於電競品牌ROG現在必須跨2大事業群推展行銷,內部也思考是否有更佳操作模
式。
許佑嘉續掌板卡
對此經過討論後,業務部門一度傳出將由開放平台業務總經理許佑嘉接掌業務合併組織,
不過沈振來推翻傳言,昨對內發布說明信指出,經過各種模擬,多回合討論,業務團隊組
織架構維持不變,也就是板卡業務由許佑嘉帶頭,而系統業務仍由陳彥政掌舵。
另外,華碩也將對操盤電腦系統跟手機業務的陳彥政委以重任,宣布「新零售與智慧企業
」轉型工作將由陳彥政負責跨部門整合,並向沈振來報告。
而原由陳彥政兼任的行銷長工作,沈振來表示為提高戰力,決獨立設行銷長職能,在尚未
確定人選之前,電腦與手機行銷仍由全球行銷總監Marcel Campos向陳彥政報告,等到行
銷長人選確立,包含ROG在內所有行銷將回歸專責組織,跨部門整合戰力。
有利於人力精簡
華碩 2017年中推出人力優化政策,將系統產品事業群分為3大部門,包括電競電腦事業群
、行動運算產品事業群及電腦事業群,現在第2步似乎有意調整行銷跟業務架構。
華碩目前在海外的業務架構,各區域分別有板卡跟電腦系統業務負責人,兩團隊各自獨立
,但都向區域總經理報告,華碩內部員工認為,許佑嘉跟陳彥政所掌管業務通路若合併,
有利有弊,有利是人力精簡,可以做更多細緻化,但缺點是,板卡通路跟電腦差異很大,
電腦客戶偏大型如Best Buy或Media Markt等,對價格敏感度高,而通路量小而雜,對規
格特色接受度高於價格。
.....越來越看不清了?
作者: IhateOGC (我討厭)   2018-04-03 08:05:00
沒救了,基層員工來來去去有能力的都跑了
作者: invidia (莎莉竟然會飛)   2018-04-03 08:07:00
獨立水池?
作者: alongalone (沿著孤單的路)   2018-04-03 10:36:00
行銷長....
作者: jackypaul (jackypaul)   2018-04-03 10:43:00
只有科技版看衰, 人家是在剔除成長期招進來的冗員
作者: eason77 (eason)   2018-04-03 12:20:00
政府官員一直換,不也一樣,樓下覺的有用嗎?
作者: Kaskade (浩室界第一把交椅)   2018-04-03 12:24:00
加班費給了沒
作者: harea   2018-04-03 12:29:00
一直大幅度的變動 代表老闆自己也看不清
作者: ABCcomputer (十萬伏特)   2018-04-03 13:07:00
難道要像仁寶賠錢貨一樣? 怎麼賠,長官不動如山?繼續向下嗎?
作者: jasontmk (牧羊犬~~~)   2018-04-03 14:59:00
組織異動是好事...... 看看海邊大家就會懂海邊高官權貴就那幾個 當公務員ㄧ樣 基層來來去去 整天練跑
作者: cphe (魔鬼藏在垃圾筒裡)   2018-04-03 16:55:00
換來換去都沒用的話,大概就是最大的、沒換的那個有問題了
作者: ABCcomputer (十萬伏特)   2018-04-03 17:48:00
推樓上,key man沒換到,難怪症頭還在
作者: windlll (我要工作阿)   2018-04-03 19:31:00
冗員也是他們自己樂觀找進來,頭大了吧!
作者: ozakij (oz)   2018-04-03 21:43:00
沈大概也快沒招了
作者: RiverLee (河流有限)   2018-04-03 22:15:00
沈什麼時候要被董事會趕到水池裡啊
作者: ASUSboy   2018-04-04 01:14:00
沒砍到管理層都沒用啦 老鼠屎都在那阿
作者: YoHooo (....)   2018-04-05 09:38:00
真正該優化的是這家傳統公司的老屁股

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