: → fonzae: 賭未來 跟主管,穩定 續留 03/05 22:19
: 推 jemic: 我建議你先把為什麼在現公司待不順的原因再分析深入一點， 03/05 22:21
: → jemic: 我是覺的"跟高層理念不合"跟做人處事有關，如果你主管不會 03/05 22:21
: → jemic: 做人，你不管跟他去那邊，被拉拔的機會有限 03/05 22:21
: J大，謝謝你建議。跟原本A公司周遭的人聊過，大都認為是高層盤根錯節的問題，至於詳
: 細就不好在這說。
跟他一樣層級的, 每個都覺得高層不好嗎?
同一個層級, 有的紅有的黑, 黑的都覺得是they的問題, 紅的都覺得遇到伯樂.
你跟他是屬於哪一種? 你有跟紅的聊過嗎?
: 推 allen1115: 老魯一句話：好主管是可遇不可求。 03/06 00:05
: 推 oldnike: 這狀況應該不用多說了，答案很明確！ 03/06 00:05
: 推 luke72: 才多5% 你是怎麼談的阿 這種董事長挖角的談到+50%都正常 03/06 00:06
: 我主管他才有跟人談判的條件，我只入行兩年是跟著旁邊學的。原本B公司老闆只想找我
: 主管一人，是我主管要求把我也一起帶去，並請老闆至少維持我的薪水，老闆意思加一下
: $$
所以要是他去了B公司 發覺B公司也是盤根錯節 他又想走了 原po你要怎麼辦?
: 推 gust0985: 會他願意帶你走早就把你當自己兄弟了，你還在這發文， 03/08 09:27
: → gust0985: 他看到不會心寒嗎？ 03/08 09:27
可以反過來想
原公司真的這麼不堪 新公司真的這麼好 隨便就能招到一堆高手一綑帶走吧
會輪到原po這種自稱戰力還不太穩的 這件事能有多好康
只能帶走這麼普的咖 可見這個要跳槽的主管+新公司的條件 吸引力其實有限
只有原po把他當神而已吧
: 推 ahao720527: 哪邊年薪高，往哪邊去吧 ! 股價高有賺錢多發績效也是 03/08 11:15
: → kqalea: 樹倒猢猻散～老闆都走了你留下來能活多久？ 03/08 12:38
: 推 andy30927: 是我去B,至少主管看得上你. 在A等著被處理 03/08 16:58
: 推 ll1117: 算下主管八字，然後再決定。 03/09 14:23
: 推 hosthost: A黑掉B虧錢都沒未來,應該考慮C重新開始,不然浪費青春而 03/09 20:34
並不會 原po在A並不顯眼 離黑掉還很遠