代Po
各位溫拿好~
小的今年新鮮人畢業 有意到仁寶智慧型裝置事業群面試採購管理師
為派外重慶職缺 （一年補助六趟回來）
月薪為n+6250rmb駐外津貼
跟主管聊起來覺得滿不錯的 但不知道評價如何
網路上資訊不多所以上來發文 請多多給予建議
作者: eatingshit (別懷疑我叫宜霆謝) 2018-02-11 20:41:00
新鮮人領八萬 快衝了啦
別去吧，陽光街裡面很黑暗的之前出差常駐的5個人，三年內四個離職一個升天了，陽光街出差職缺一直很缺人，因為沒有人想要出差...另外中國常駐人員，台灣的節慶禮金都拿不到...然後常駐吃的費用要自己出，而且還很難吃...簡而言之每個月多6千rmb，對於消失的隱形福利而言，幾乎快打平，因此整体來說呆在台灣的生活品質好太多了還有一年六次回台灣的機票，你應該沒辦法全部都使用到，因為要加班，哈哈哈
作者: Caspermai (caspermai) 2018-02-11 21:08:00
ABC大 太強了吧!!!
作者: QQ101 2018-02-11 22:15:00
6次@@ 春節 清明 端午 中秋 國慶 12/31元旦 6次??
作者: jck930 (fireman) 2018-02-11 22:27:00
Abc大 留言要憑良心啊外派包吃包住這都是最基本，你說要自己出伙食費？？？每年六次的返台假連主管級都會全部用完了何況是工程師節慶禮金中秋端午春節共三個月我也是每年都有領到，不懂你的領不到是怎樣真的怨念這麼深還是另請高就吧，沒必要每篇寶寶貼文都出來刷這種低水準的存在感
覺得留言真的要憑良心，不要誤導別人。雖然寶寶真的很黑，但是外派常駐包吃住真的是基本的。（可是是真的不好吃QQ
當台灣領得到，常駐領不到，你就知道差別了一個月6000人民幣，你吃飯要花錢，沒剩多少啦常駐不包吃喔～請自己掏腰包常駐在小寶算二等公民，想體會自己進去就知道en大大，還是你覺得小寶外派很好，你可以報名阿自己不想外派就別害人去現在真的沒人想過來常駐阿，小寶沒人想出差，更不想常駐...出差大陸包吃住，外派吃請自己出錢出差大陸包吃住，常駐吃請自己出錢;這只是其中一項差別
作者: l20726 (smallsix) 2018-02-11 23:24:00
你值得更好的 陽光街不用考慮了
作者:
tihs104 (shit)
2018-02-11 23:24:00外派吃住問題問主管就知道了吧 六張機票不給用就離職阿
作者:
invidia (莎莉竟然會飛)
2018-02-11 23:35:00外派吃的都很難吃嗎XD之前面試包子外派主管也說工廠餐廳重口味很鹹 不好吃
六張機票會給阿，但是你忙成這樣，東西也沒做完，你敢回台灣??沒聽過主管嗆過就對了?jck930你真的在小寶常駐過?還是之前領不到的可以找你領?我可以請當時外派人員找你領這些錢嗎?要不要約個時間出來領錢?小寶如果沒有這樣對待員工，這些傳言也不會流出來啦
寶系列的上級主管常常躲在後面睡覺 只會邀功 責任你扛反正說破嘴也沒用 信不信在個人 進去待個三年你就都懂了
三年後你再來這個版批評寶寶 到時換新的採購不相信你~以前我的朋友聽我說科技版都在批評寶寶 他進去前不信現在他後悔到不行,整整浪費了三年多的人生,現在你要接棒呵呵~講個最現實的 寶寶號稱保15個月 但是你知道有多少寶寶人被上級主管在背地裡搞掉KPI,而只領包含三節的13個月!還有一些白癡寶寶基層EE,竟然會相信課長說,今年我先昇副處長,明年我一定會昇你當工b. 說你不你相信這種鬼話,你進去後,就會被上級主管逼得要接受這種狗屁說詞!然後昇為副處長的,今年幹出了小孩,明年他在台灣照顧小孩你明年卻要去大陸出差,副處長遠端遙控你做事,你KPI一樣明年再度被搞掉.他在家中出他老婆,你卻在公司加班領微薄的加班費,你覺得值得就加入寶系列吧~寶系列裡搞這套的主管們多的不得了,還有下班帶漂亮部屬上酒店的也一大堆.說個真心話,我朋友的同事,大學畢業,他第一次上酒店就是寶寶的長官拉他一起去中出同事.傳到高層,高層震怒!後續也沒有妥善處理,反正都是新人錯!
我知道的都是朋友跟我說的 中出同事這個部門不好說 只能透漏是寶寶心中一直永遠的痛的那個部門 很好猜 不多說了該部門走了一些人
作者:
chouvincent (我肥宅 我驕傲)
2018-02-12 01:01:00推
作者:
nmjkluiop (nmjkluiop)
2018-02-12 01:45:00同事一定很正
作者: boiceloveu (愛莉) 2018-02-12 02:19:00
小寶爛是真的 但大寶待對地方很爽的大寶領15個月是真的
作者: EeePC901 (易學、易玩、易攜帶) 2018-02-12 07:50:00
中出同事 哇靠..... 有中標嗎？
作者:
footeye (痛忘)
2018-02-12 09:14:00Ru大出現！！
作者: jiangray 2018-02-12 09:59:00
客觀一點吧，每家都有好和壞，也不是每個單位都是如此，每次一發言就是打翻整間公司，也不見得吧
不,寶寶新人,除非得到高層長官們的特殊關愛,不然薪資是很低的.敢拿高,很容易被拿出來批鬥搞翻,老話一句.信者恆信,不信者可以自己去親身體會~倒是原PO只是管理師,卻拿八萬多,上級長官應該特殊關愛囉
作者: nexxad (nexxad) 2018-02-12 10:38:00
千萬別進去浪費光陰，學不到東西，軟爛人一大堆，背黑鍋才有你的份~
聽我朋友說 寶寶一進入就能拿8萬多的例子 非常少!他還說寶寶課長職等以上才能拿8萬多
作者: inunoya (全盛時期) 2018-02-12 10:51:00
推
其實很多人羨慕死了 8萬多進仁寶 何止是人生勝利組?
作者: ouminda (Min) 2018-02-12 11:03:00
課級升上去就可以當副處長？直接跳過經理跟資深經理級嗎？蠻好奇是哪個CG?
118進寶寶要拿8萬多 至少也要爆乳~剛剛賴我朋友 他說可以直接跳過 只要有總字輩的簽名副處大概10萬多
作者:
j00000 (XDDDD)
2018-02-12 11:29:00哈哈~還沒看內文~一看標題就知道有兩個人會出現XD
作者: zzh1014 (童言無忌) 2018-02-12 11:40:00
沒看過課級直接跳副DD的，你是說FD吧？掛名的而已吧職等還是課
作者: ouminda (Min) 2018-02-12 12:43:00
另外想問一下， 大寶現在還有收助工嗎？我的認知是學士畢業進公司基本就是工B了。
作者: xxdchen (RT) 2018-02-12 14:30:00
在職 有包三餐包住，很難吃但房間很新算大，廠區荒涼，總部福利獎金會有，但小寶15.5不保證。六趟有，請不了也可以退機票錢留假。雖然SDBG CQ現在真的是前線火坑就是了，但頂多幹兩年離職，對新鮮人至少存錢很快補充: 外派不打卡，所以只有6250津貼 但沒有加班費
作者:
beergap (且戰且走)
2018-02-12 16:44:00重慶有還有廣達不考慮一下嗎？
肉鬆比較會玩科技核心 寶寶比較會玩金融數字 總體來說肉鬆比較賺錢 跟領導人的天生素質有關 文組和理組很明顯
新人進去仁寶只有背黑鍋得份，其他的別想了，加班當作做善事，忙的時候加班到半夜3點常常的事賠錢貨小寶不是叫假的
寶寶會收觀光科書券獎 反觀 除了行政 肉鬆很少收文組的兩者都很會應付客戶 但是一談到技術層面 寶寶立刻心虛有興趣的去跟客戶們簡單談談 就知道哪家常常欺瞞客戶群
作者: cecret123 2018-02-12 20:29:00
只能說不客觀，每間公司都有好部門跟壞部門，一整間公司全好全壞我是不相信～見仁見智
作者: cecret123 2018-02-12 20:58:00
如你所述如此差，請問你離職了嗎？
ce大，你現在想講心靈雞湯？我只是想說實話，而不是想聽你在說不好的地方也有好缺這種機率極低，然後又自我安慰的話明明知道是屎坑,然後偏偏想在屎坑挖黃金，這不就是你想說的心靈雞湯看清楚現況吧，屎坑就是臭，沒別的了
作者: cecret123 2018-02-12 21:22:00
因為駑鈍的我遇到奇葩爛缺就會選擇走人，死賴不走又一直酸的心態我不懂～
沒必要浪費時間在摸索已經知道是屎坑的地方那個，ce大大，你別扯開話題，既然你覺得這屎坑有好的，你為啥不來挖屎另外，你認為是屎缺，你還會跟別人說屎缺有黃金？別再害別人進入屎缺了
作者: cecret123 2018-02-12 21:32:00
那你離職了嗎？
作者: jck930 (fireman) 2018-02-12 21:54:00
有寶寶貼文之處必有ABC跟RU啊如你所述如此之差何必陷自己於屎坑而不走？因為你的水準也就這樣而已？
jck你水準怎麼樣？ 現在明明就討論公司狀況，你卻要討論我有沒有離職？我還不需要你的關心
有寶寶必有我們兩個很奇怪嗎?有海邊不一樣都有布萊爾?
我朋友還沒進寶寶,課長跟他說一年可以拿200多萬,進去後,一年拿不到90萬.寶寶裡面鬥的昏天暗地,高層長官只會躲在後面睡覺,逃責任.甚麼爛事都讓新人扛,年終這群王八蛋領爽爽.新人8萬多薪資在寶寶裡會很紅的,就去呀,之後別後悔就好
作者:
RedQ (小Q)
2018-02-12 22:21:00常駐不包吃是常識
高層女主管下午3:30還可以去接小孩回家,也不用回公司.一個月還拿10幾萬的,東西做不出來她都推給下屬,B爽到翻!
作者:
Neal121 (想像)
2018-02-13 00:42:00真期待兩位哥能回一篇文,告訴我們這些晚輩多些秘辛
作者:
j00000 (XDDDD)
2018-02-16 15:29:00專科進來助工無誤~~