最近進了某公司
另一同事和我同時間進，簡稱C同事
一進去之後
他跟處長說有run過 Scrum meeting
處長請他group scrum meeting
但其實根本不是scrum，就大家每天寫一下progress，隔天meeting報告一下
目前是處長再帶我們，PM出生，好像要再找一個技術經理
之後C同事又用很快的速度，把Server的code拉下來
用他認為的軟體工程，把很多模組抽出來
然後Check in
並跟大家說，有問題歡迎提出來
我們以後就用這架構
我OS:你都check in了
最近有一個架構是要弄一個溝通的Server
剛開始，我提出用某雲端服務中的甲服務
C同事就說balabala，他要自己架Server
過了一天，又說太麻煩了
要改成雲端服務中的乙服務，甲乙服務都屬某雲端服務公司
我們公司有租，可以直接使用
我就提出那跟雲端服務中的甲服務有甚麼不同
他就說沒Survey，不知道
然後討論架構，大家問乙服務的一些細節
他也說不清楚
但其實最後是他要負責做就對了
這種會不會很雷?
還是不用管他
做的成，恭喜他
做不成，他自己負責

開會說的算數嗎 我有說過 說話一定要算話嗎?當初你也沒意見 公司是大家的 同事要多幫忙

這麼快就把科技版當成你們的會議室了?哪家公司這麼敏捷?

給他弄啊 沒事別擔屎 請他發會議紀錄你就照做就好

開會開完發會議紀錄到副總那邊就算數了啊！

關你什麼事 人家想出頭 看起來也沒影響到你啊

肛他

哪家公司這麼圾垃？公司事不在公司討論

上面沒意見，你管得著？

小人才會在背後說三道四

M大，，新公司了？換

見不得人好? 工作職場競爭搶表現天經地義，他也沒鬥人就是做工作上的事，看不下去他的做法就自己去戰阿。

浪費大家時間就開譙他啊

有意見就直接說 職場一堆事不關己等人出包落井下石的人比愛出頭愛表現惡劣多了

我服務的公司也有這樣的傢伙--讓他搞我都閃遠遠的避免惹禍上身

除非他阻止你發言，不讓你告訴老闆有更好的方式可以選擇，否則就是活該而已 沒什麼好講

當面嗆啊 發這文也沒什麼用

不是先寫規格嗎，連規格都沒有做錯大家雙翻天

反正負責人寫他就對了，管那麼多，出事情就是他去撞牆

既然上頭都知道了 火也不會燒你身上 這樣不就結了？

你怎麼沒想過你也可以這樣搞啊，別一臉看戲的模樣，到時候失敗連帶責任你躲得了嗎？

正常吧,最賤的是扯了半天,失敗要拖同事下水的他吹噓他負責,如果是這樣,剛好而已

公司用了一群不合作整天想出頭或等別人出包，RIP呦

一哥寶寶愛大家

這種就要挖坑給他跳啊 但目前要能閃則閃能躲則躲

你覺得他改的架構有沒有比較好

台灣人是不是因為這種內鬥而內耗的ㄚ

樓上 一直都是 還好我的出入一次一次比之前的都好 爽~寶寶的人求我讓他進九逃 九逃的人求我讓他進海邊 海邊

我覺得啦 有什麼意見 跟他本人反應 或跟長官反應

的人求我讓他進豬屎屋 豬使屋的人求我讓他進發哥 ...

為啥科技業都很喜歡這樣英文配中文阿

樓上 各行各業都會 常常接觸外來語不知道怎麼翻譯就直接用 有些還會繼續演化出新詞彙以及特殊用法 語言是活的圈內人這樣溝通方便

這樣才潮

讓他沒頭出？

反正上頭都知道 愛出就給他出啊 不會燒到你就好了而且其實推文很多都講了 開會時不提出來討論 就代表你們也沒意見