[請益] 華碩仁寶設計中心近年分紅

作者: ionique (愛奧尼克)   2018-01-14 16:23:00
各位先進
小弟最近考慮轉換公司
想請問在華碩或是仁寶的設計中心近年分紅狀況如何?
華碩 仁寶
保障月數 14 15
分紅月數 2-4 5 (補充說明,此為課級主管缺。)
以上是人資提供資訊,華碩方面共16-18個月,仁寶則說通常都會到20個月,
想請問在這兩家工作的前輩們,近年分紅是否如人資所述?
另外想特別請問仁寶的experience design center加班狀況,主管是說不忙
的話不需加班,忙的話一週約會加班三四天,但缺少的資訊是忙季的頻率,
想請問整年下來忙季非忙季的比例。
華碩主管是說不希望員工加班,所以我想即使加班比例也不高,是嗎?
非常感謝提供資訊與建議!
作者: ABCcomputer (十萬伏特)   2018-01-14 16:24:00
仁寶20個月? 要轉joke版嗎?仁寶沒到20個月,請人資補給你?
作者: qazxc1156892 (william)   2018-01-14 16:26:00
阿寶起飛了?? 有到5個月喔??
作者: ruthertw (小葉老大)   2018-01-14 16:27:00
沒錯呀,寶寶處長都是20個月以上~經理級保證17個月喔~
作者: ionique (愛奧尼克)   2018-01-14 16:27:00
引述人資:11(?)月分紅1.5 + 年終3.5 共5 可信嗎?
作者: benptt (TheRock)   2018-01-14 16:27:00
作者: ionique (愛奧尼克)   2018-01-14 16:30:00
奇怪九桃怎麼股價比阿寶高那麼多 是有賺不分員工嗎
作者: yolasiku (我的綠卡能吃嗎)   2018-01-14 16:32:00
股價=分紅? 你剛畢業?照你的邏輯 大立光員工分紅應該幾千萬起跳?
作者: ruthertw (小葉老大)   2018-01-14 16:39:00
打開你的履歷,狂寄給寶寶的時間到了!
作者: ionique (愛奧尼克)   2018-01-14 16:39:00
別這麼嗆嘛 從我一句話就可以得到股價=分紅的結論您的邏輯也hen棒
作者: ABCcomputer (十萬伏特)   2018-01-14 16:40:00
記得順便嗆人資加班費有沒有強制換補休嘿
作者: ionique (愛奧尼克)   2018-01-14 16:41:00
履歷寄了!但不是很相信人資的話所以上來請益
作者: ABCcomputer (十萬伏特)   2018-01-14 16:41:00
仁寶最喜歡把你的加班費強制換補休了
作者: ionique (愛奧尼克)   2018-01-14 16:45:00
這麼糟糕 阿寶愛吃人豆腐
作者: BalaDa   2018-01-14 16:50:00
以月薪倍數算有時不太客觀,大家的base不同會有落差。
作者: ruthertw (小葉老大)   2018-01-14 16:59:00
寶寶5萬3,15個月=79.5 小公司7萬,13個月,91萬 寶寶大勝!CP值高,只要嘴砲,寶寶又有一把抓,真的大推!
作者: ABCcomputer (十萬伏特)   2018-01-14 17:02:00
抓懶叫啦,幹
作者: ruthertw (小葉老大)   2018-01-14 17:05:00
副總和處長愛你,加上你又是台科大的,月薪狂飆6.8萬~對寶寶來說,台清交成都是下三濫的咖小,台科大才是王者~
作者: QQ101   2018-01-14 17:18:00
寶寶5個月???? 前面是不是少了個點?
作者: circusbd (BD)   2018-01-14 17:29:00
設計中心是指ID?
作者: ionique (愛奧尼克)   2018-01-14 17:31:00
華碩是PC設計中心 仁寶是experience design center內部分工也很細密 不專指ID2015的文中有人提到加上加班費約2.5才有接近總共20
作者: yolasiku (我的綠卡能吃嗎)   2018-01-14 18:16:00
自己推文講股價分紅還敢酸別人邏輯 我也是頗呵
作者: TAKEPAN55 (TAKE)   2018-01-14 18:18:00
兩家都滿鳥的
作者: giantwinter   2018-01-14 18:58:00
阿寶20?
作者: gn01216674 (Dog)   2018-01-14 19:02:00
以我面試20幾家的經驗,沒有一家hr會說他們鼓勵加班,但實際上沒有一家不用加班最直接的就問產品週期多久就知道了,要是一年要出20張板子不用加班才怪XD
作者: BlueBird5566 (生日56)   2018-01-14 19:26:00
左邊要求超多的 會看你每天出勤有沒有滿8小時
作者: ssswitch (switch)   2018-01-14 20:03:00
快去啦 心中都有主見分紅那麼多了
作者: MinusD (Light My Life)   2018-01-14 20:10:00
兩家分紅都聽聽就算了 都不是啥好選擇
作者: touurtn (vv)   2018-01-14 20:34:00
寶寶做戴爾的 保15+分紅三+加班費 差不多21喔 但月薪低
作者: ciula (ciula)   2018-01-14 21:05:00
仁寶十點下班 你信?? 12點計程車排假的?!
作者: A0091127 (A009)   2018-01-14 21:23:00
寶寶很辛苦
作者: cplusplus426 (c++)   2018-01-14 21:41:00
21*45 (碩畢 不就百萬學士 38*21 也有近80萬
作者: RareDesign (磚頭)   2018-01-14 22:46:00
兩個都待過 廠廠
作者: likefairy (fairy)   2018-01-14 23:17:00
阿寶超讚 必推
作者: civic8   2018-01-14 23:23:00
仁寶的老闆是誰好歹也googleㄧ下
作者: august805 (...)   2018-01-14 23:52:00
認真回1.5+3.5是有可信度的1.5算是補償加班費3.5要看職級跟部門,課級應該有
作者: ABCcomputer (十萬伏特)   2018-01-15 00:17:00
樓上,沒有你要補給原Po?
作者: junkless   2018-01-15 02:32:00
不加班還可以給到好幾個月的分紅 公司是挖到石油是不是XD?
作者: e80276 (走在冰上的男孩)   2018-01-15 04:11:00
當初進寶寶前人資說分紅20萬 三年沒一次拿過分紅誰保證?勞基法?
作者: IhateOGC (我討厭)   2018-01-15 07:56:00
石頭年薪會比較低一年差20萬左右真的要比爛還是勸你去大寶
作者: ruthertw (小葉老大)   2018-01-15 08:37:00
待在寶寶裡越久就越不可能出來,因為出來後會發現脫節30
作者: smallz (QQ)   2018-01-15 08:39:00
會游泳嗎?
作者: ruthertw (小葉老大)   2018-01-15 08:41:00
年,會體會到其他企業不敢錄取你的重大挫折感,真心不騙!待在寶寶裡越久就越不可能出來,因為出來後會發現脫節30年,其他任何公司都不敢錄取你,真心不騙!寶寶的EE最明顯
作者: wake7078 (KK)   2018-01-15 09:48:00
仁寶吧 一年20M 說來爽 繳的稅又沒比較多
作者: UNLINK (斷線)   2018-01-15 11:16:00
石頭目前9點上班21點下班 實際工時約9個小時 年薪三年破百加班費有聽過沒看過
作者: unono (unono)   2018-01-15 15:21:00
仁寶課級絕對有20個月唷,除了年終,還會多一包補加班費的!除非你考績C......
作者: bean000000 (小甜甜布鳥你)   2018-01-15 20:30:00
原po是課級缺??如果沒有要20很難把,仁寶出了名的起薪低,更何況你應徵單位是有出貨量的嗎???我個人覺得5個月很扯,考績A有可能
作者: mryf (.......................)   2018-01-16 13:24:00
snsv是不希望你報加基而不是不希望你加班
作者: age8053 (LucasCY)   2018-01-17 23:20:00
仁寶課級的分紅有5個月???
作者: SNAIL123   2018-01-20 21:36:00
我在寶寶 月加班超過60小 這樣你還想去嗎?

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