Fw: [請益] 公司違反勞基法,卻沒勞檢局可申訴......

作者: cpf0119 ( )   2017-12-27 16:44:56
※ [本文轉錄自 Soft_Job 看板 #1QGrltgd ]
作者: cpf0119 ( ) 看板: Soft_Job
標題: [請益] 公司違反勞基法,卻沒勞檢局可申訴......
時間: Wed Dec 27 16:38:12 2017
小弟的"功德主管" 把小弟派到台南出差
負責支援工廠端自動化系統的上線
實在是個爛缺..........
偏偏主管又講今年會幫我再提加薪看看(去年有提沒成功)
只好硬著頭皮去台南幹事。
24小時oncall
工時表定:9~12 2~6 8~9 (8小時)
實際上晚上10點多才能走
早9~晚10都被綁在公司
出事必須立刻接電話
即使半夜也一樣
主管: "...工廠停工的損失影響很大, 公司不能讓他們有這樣的損失
必須找可靠可以信任的員工, 負責去確保一切順利, 這段時間你就多擔待
你做的公司一定都會看見 不會虧待你的"
我os: ...不會先加薪再叫我去做? 做完加不加薪還要回來看你臉色?
現在是想用陰的
去勞檢局申訴 至少用外力讓工時恢復正常
也不會傷到我
....................
結果我才想到我在台南 這招行不通
台南沒有勞檢處 眾所皆知............................................
現在我該怎麼辦
我真的不知道該怎麼"對付"我那幹話主管
很想離職 但沒加薪前就離
這二年的苦就白吃了
加一波薪再走 對下一份薪水才好談阿....
作者: ghmsxtwo (YI)   2016-12-27 16:42:00
再不走就變成這三年的苦都白吃了
作者: PiGold   2017-12-27 16:56:00
看標題直接聯想到鴻海
作者: petitbleu (*大捲兒*)   2017-12-27 17:14:00
兩年都沒加薪怎會覺得第三年就會加
作者: popcorn206 (Popcorn)   2017-12-27 17:17:00
期望沒政府的地區勞檢不如換工作
作者: wildli0422 (wild)   2017-12-27 17:20:00
悲慘的是 工時這樣切還合法...你能做的就是靠自己下班跟休息時間打死不做事不接電話維護自己的權益 從拿到加班費開始記得跟主管談話要錄音
作者: bcew (bcew)   2017-12-27 17:21:00
可以去遊行要求政府加強勞檢,而不是旁觀講風涼話
作者: calase (萬難地天紀柳)   2017-12-27 17:48:00
台南今年已經有勞檢中心了...
作者: dijkstra (邪惡數學家)   2017-12-27 18:34:00
你不是收租加股息就十萬了,再加老婆十萬 怕什麼,辭職檢舉啊
作者: wtfconk (mean)   2017-12-27 18:45:00
其實你可以好好講先跟老闆談妥再出發呀,現在是公司急又不是你急,要善用談判籌碼
作者: latin0126 (latin)   2017-12-27 18:47:00
你不是說去遊行的人都是智障嗎?
作者: spirit119 (精神分裂)   2017-12-27 18:57:00
呵呵
作者: sw3939889 (SW39889)   2017-12-27 19:04:00
公司隔天就會知道是誰檢舉吧?
作者: d1438a (泡大俠)   2017-12-27 19:24:00
加薪是最善意的謊言
作者: shinmori (一無所有)   2017-12-27 20:51:00
去找市長參選人
作者: Leon0810 (Leon)   2017-12-27 21:05:00
沒成立勞檢處不代表沒有勞動檢查好嗎?做工程師卻不懂Google,你本身素質應該也很鳥...
作者: redlance (紅~)   2017-12-28 00:10:00
以前是高雄代檢,最近好像開了勞檢局
作者: testutw (末撤)   2017-12-28 00:26:00
護航森七七
作者: cguava (天下無雙)   2017-12-28 09:16:00
政府就是需要你這樣的民意,才能正大光明的開缺

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