代友人PO
近來我面試了南投一間公司
百佳泰 測試工程師一職
我是國立科大畢業 在104投遞履歷
(網站上並沒有提到是約聘)
如今電話通知錄取了
但是之前我有一年半的空窗期
(面試前有一年半我沒有工作 但我有工作兩年輪班星人的經驗)
公司以此為由
告知需要以約聘的方式簽約六個月
並在工作報到時簽約兩份合約書
三個月後考核可否轉為正職
如未通過 六個月會再考核第二次
若還是未通過 就看你是否要再簽約半年或是離開
我目前offer都沒有拿到 也沒看到合約書
很擔心是否為陷阱 不知道轉為正職的機率有多少呢?
主管也告訴我他底下有四個人也是如此
但是目前只有這間有錄取通知 麻煩各位建議 謝謝!

邊約聘邊找工啊，找到好的就跳。

哪個部門? 面試主管是?三個月後轉正職機會渺小, 但表現正常六個月後會轉正如果很缺工作無法等待其他公司...再進去就好

我知道的測試缺都是約聘開始 感覺很普遍

約聘就是臨時工的意思，其實也沒啥不好，因為如果真的做不下去雙方也就好聚好散，不像正職還要心裡糾纏一陣子，主管才放你走

TV部門阿... 之前去面試官的提問一直在滅火XD

南投ALLION.....

感覺就是要規避試用期的資遣費吧…

這間科科

TV部門表現正常是真的會轉正啦...加油沒測試經驗應該都是從約聘做起

測試還能約聘真的很少見

缺錢就去，不缺錢就等等，不過沒想到這家也開始開約聘的缺來補人了。

測試還約聘，別去吧

這家測試缺一大堆 沒什麼前途