性別的特性其實也還好啦
你也說了 女生大多不適合 但總是會有幾個例外的嘛
搞不好原PO就是那一個例外也說不定
所以用性別給建議的確是有問題
不過呢下面的結論我是認為沒有錯的
原PO的確是要量自身的能力跟興趣
而不是看到薪水高就想轉換跑道
工程師的薪水是比較高
但在我看來有很大一部分是因為做不久的風險報酬
你很難在科技業看到五六十歲的RD
甚至40歲以上的都不多
而在同一間公司待到退休的更是幾乎不可能
在台灣的科技業
想要加薪就是轉職
能不能愈換愈好
這部分就是你要自己承擔的風險
相對的
文組的工作薪資比較低 但好處就是穩定
至少你不用擔心中年失業要做甚麼
如果不是因為興趣想轉換跑道當coder的話
我是覺得考公職反而才是最適合你的路
考上了 基本上可以無憂無慮過完一生
前期比較苦 但退休後絕對是笑著看大多數的人
而且現在又比較好考
應該趁現在先考進去卡位才是正解
※ 引述《ho2002 (批踢踢特偵組)》之銘言：
: 首先這篇絕對不是戰性別
: 不論文組理組
: 我覺得女生大多不適合寫程式或當工程師
: 在大多情況下，女生比較重感性，男生比較理性
: 女生邏輯能力和主動找尋答案的能力普遍不及男生
: 之前 Google 就有一名員工提出為什麼男女比例懸殊的討論而被離職
: https://goo.gl/Wz4EuB
: 他說的的確是事實，文章後面也有提到
: Google整體7萬名員工中，與科技相關的職位中，女性的比例只有約20%
: 微軟僅有25.8%為女性
: 蘋果、FB的女性員工也僅有30%
: 我覺得應該衡量自身的能力與興趣選擇工作
: 而不是因為薪水不差就想要去做
: ※ 引述《pig2014 (Rocking Man)》之銘言：
: : 個人建議
: : 你可以先從調理身體開始
: : 每天就吃吃蔬果適量蛋豆魚肉
: : 多運動少熬夜早睡早起
: : 再來是自身氣質
: : 多聽聽貝多芬莫札特多逛逛畫廊
: : 看看有深度的小說學習做菜
: : 最後就是
: : 嫁給我
: : 每天讓妳Hello World