[請益] 核薪前被要求提供現職薪資結構

作者: smallsoda (小蘇打)   2017-10-10 20:56:30
這陣子剛拿到ㄧ間很想去的公司的口頭offer
已經準備進入核薪階段
但HR今天打來
要求先提供現職的薪資條及薪資結構
包含月薪 bonus 其他福利等等
我知道若給了 談薪便會處於絕對劣勢
所以一開始
我用當初跟現職公司有簽保密條款而拒絕
但HR便改口要求提供銀行的入帳資料也可
這時我便想不到用什麼比較好的理由拒絕..
不知道有沒有版友有任何建議
在這種情況該怎麼辦呢
謝謝!
作者: motherboard (媽的Ball)   2017-10-10 21:01:00
提供銀行入帳資料不是跟違約有87%像嗎?
作者: void0 (想被殺啊)   2017-10-10 21:01:00
也沒辦法 太多哄抬前公司薪水的人了
作者: mimi0254didi (餅乾)   2017-10-10 21:02:00
跟他說 薪水沒有到預期的 你不會報到 並且告知無法提供
作者: windgaia (Gaia)   2017-10-10 21:04:00
當然不給啊,跟你前公司有啥關係?用人就該有自己的標準
作者: archer67 (羊入虎口了)   2017-10-10 21:06:00
既然已經向新公司說明與舊公司有保密協定,那就不能給。我寧願給新公司難以協調的印象,也不要還沒就職就讓人覺得自己是一個守不住秘密的人。
作者: sarahoo (sarah)   2017-10-10 21:06:00
怎麼越來越多公司要這個~好誇張
作者: lingz1024 (Brand new year)   2017-10-10 21:06:00
太怪了吧
作者: GiantChicken (巨雞)   2017-10-10 21:08:00
入帳資料不就是薪水嗎...換個方式就不一樣喔
作者: motherboard (媽的Ball)   2017-10-10 21:09:00
難不成這個是第二階段的面試 忠誠考核? (誤
作者: yamax ( )   2017-10-10 21:10:00
用配合度賭機會,會怕也沒什麼可以拿翹的,不怕就不給而已
作者: lichai (雷迪咖)   2017-10-10 21:10:00
扣繳憑單
作者: siemen (十萬伏特)   2017-10-10 21:11:00
話說,薪資真的是保密嗎? 還是只是公司唬爛的?
作者: choufuyou (夏天)   2017-10-10 21:14:00
你反問他 這個職位的同事薪資大概落在哪裡
作者: windgaia (Gaia)   2017-10-10 21:14:00
薪資屬個資法保護範疇 你可以不給
作者: JAPTX4869 (APTX4869)   2017-10-10 21:15:00
問貴公司可否接受以後離職後也給新公司薪資結構?
作者: wj1009 (wj1009)   2017-10-10 21:16:00
簽了保密條款就是要保密,如果我進入貴公司也絕不會技術性洩密我父母每個月給我鉅額零用錢,入帳資料無法給外人看
作者: z2243390 (infinity)   2017-10-10 21:17:00
台商都會要這個,甚至變成報到必備文件之一
作者: void0 (想被殺啊)   2017-10-10 21:19:00
奇怪 大家不是才剛說薪資不用保密 怎麼談薪水又要保密了 XD
作者: controlgod (controlgod)   2017-10-10 21:20:00
海邊HR?
作者: void0 (想被殺啊)   2017-10-10 21:20:00
人資會跟你要,代表面試時已經透漏了啊 為何不能給證明除非你面試就拒絕透漏 但我猜也拿不到offer啦 XD
作者: kissa0924307 (瓦斯來一桶)   2017-10-10 21:21:00
薪資是同公司員工間不用保密 現在是兩間不同公司啊
作者: void0 (想被殺啊)   2017-10-10 21:22:00
面試談薪水的籌碼不就是目前的薪水,有人堅持不透漏的嗎
作者: windgaia (Gaia)   2017-10-10 21:26:00
v大是人資吧,拿職員的薪水操老闆的心
作者: void0 (想被殺啊)   2017-10-10 21:28:00
不是耶 我是失業覺青
作者: senjor (哞哞)   2017-10-10 21:30:00
這是談判手段,先露出底牌的就輸了,除非兩邊同時露底牌
作者: ping780520 (ping780520)   2017-10-10 21:39:00
台灣真的一堆這種公司==直接表明說不給就好了鬼島公司超愛光明正大的違法
作者: saysthing (none)   2017-10-10 21:40:00
難道一個有組織有規模的公司還要拿別人前薪資當refer,自己不會評判開出一個合理的價錢嗎?永遠都想贏的資方不可理喻
作者: Cger (海洋~~)   2017-10-10 21:41:00
叫他自己來TECH板爬文
作者: choufuyou (夏天)   2017-10-10 21:43:00
面試的時候資方問薪資,大家會告知一個範圍嗎
作者: JokerEX (進擊的阿宅)   2017-10-10 21:50:00
給勞保投保資料讓他去猜
作者: freeunixer (御劍客)   2017-10-10 21:51:00
給他無所謂啊,反正你門檻還是在那,他殺就拉倒不去就好
作者: yumen (唸書唸書唸書!!!)   2017-10-10 21:52:00
看你要不要賭看看,不講是不是offer就飛了
作者: freeunixer (御劍客)   2017-10-10 21:52:00
蠻多公司都會,如果留空,有的還會要你至少補目前在職的其實他面試幾個人,應徵者平均開價他心裡都有數,要你寫出來當然是想看他有沒有可能開低一點,不過你若那麼有自信,薪資給他,然後嗆年薪沒百萬就不去這樣就算你現在的工作年薪只有 30 萬,他還是會買單的.基本上是這樣,你當然可以嗆那是你的機密不能給不能說人家也可以選擇要不要跟一個不知底的進入實質談判,所以不必覺得你講不講現在薪水多少有多嚴重,有那本事,面試時直接跟面試者輸贏,讓他肯買單比較實際話說回來,那個叫人要給薪資證明又要人趕快辦離職,
作者: ATand (ATand)   2017-10-10 22:01:00
直接回答說前公司表示薪資為隱私不能提供證明就好了
作者: freeunixer (御劍客)   2017-10-10 22:01:00
然後把人放鳥的時光線,之前說要跟雅冬商務合併,合併完到底是有沒有賺錢啊,還是過兩年又要再倒一次?這年頭,一堆 arsabulu 的資訊新創,賺錢沒能力,眼睛倒是都長在頭頂上,自以為嘴炮能打贏 WW3,真是 ker
作者: touurtn (vv)   2017-10-10 22:06:00
金融業都愛這招
作者: Iamjkc (萬年死會)   2017-10-10 22:09:00
前陣子聽說陸商也都要證明了 缺乏誠信正直的人太多
作者: void0 (想被殺啊)   2017-10-10 22:13:00
樓上會被砲薪資必須保密喔.. 要馬死都不講 講了就得證明
作者: freeunixer (御劍客)   2017-10-10 22:14:00
是陸商自己凱,甘願被唬,或沒本事面試出應試者能力吧..陸仔過半就是靠一張嘴騙吃騙喝的,然後大江南北到處換,你面試時不認真一點,就等著被敲啊...
作者: void0 (想被殺啊)   2017-10-10 22:17:00
樓上 台灣也很多這種的 看多了

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