[新聞] 驅動IC搶人才愈演愈烈 聯詠:積極招募留

作者: dakkk (我是牛我反芻)   2017-10-05 18:08:51
http://m.appledaily.com.tw/appledaily/article/finance/20171005/37803232/
蘋果中資挖角 瞄準聯詠員工
產業火紅
【陳俐妏╱台北報導】驅動IC業挖角風潮愈演愈烈!產業人士透露,除蘋果為未來顯示器
技術應用布局,招募驅動IC研發人員許久外,中資為主的相關IC設計廠更積極招手,今年
以來台灣驅動IC大廠聯詠(3034)成各廠鎖定標的。但聯詠發言人陳建興表示,人才流動
為正常,聯詠仍持續招募和留才。
外媒報導指出,蘋果積極開發自家設計晶片,不僅是為了降低對晶片大廠英特爾和高通的
依賴,也能卡位人工智慧晶片戰場。熟知蘋果台灣產業人士表示,蘋果挖角驅動IC研發人
才早行之有年,相準的就是各種顯示技術都需要驅動IC。
蘋果強化零組件自主
知情人士透露,蘋果規模愈大野心愈大,其實蘋果對於重要相關的零組件都以自主設計為
目標, 從今年OLED(有機發光二極體)面板受制於三星的經驗可見一斑,因此在未來顯
示器如Micro LED 上當然會愈積極,「走在最前端才能先發制人。」
產業人士指出,蘋果目前驅動IC仍是採用Synaptics(新思國際),老實說,像驅動IC此
類的產品,蘋果不是做不出來,只是覺得沒必要做現在已經有的產品;另外考量的點就是
專利問題,但預期,「未來2年內,不只是晶片,蘋果陸續將重要關鍵零組件改為自主設
計的趨勢,將會更明顯。」
今年全螢幕智慧型手機帶動外型設計新風潮,但也導致上半年IC供應鏈大改設計,不少訂
單延遲到下半年,但這更凸顯面板相關的顯示技術,將是未來消費性電子動見觀瞻的重要
風向球。
地檢署搜索竑遨科技
市場已傳出,與顯示器相關的IC設計台灣驅動IC龍頭廠聯詠成為中資重點的挖角,更直接
鎖定重要技術的研發人員。
據了解,今年聯詠相關離職的人員多去了位於新竹台元科技園區的中國廠商,像是集創北
方,以及這次遭地檢署搜索、母公司在上海的竑遨科技,而所羅門也在列。產業人士指出
,不難發現這些廠商背後多有中資背景,包括:北京亦莊創投,甚至面板廠京東方也傳有
挹資。
產業人士分析,相較於2年前為聯詠為防堵台廠聯發科互相挖角,祭出分紅獎金直逼聯發
科的水準後,在經濟不景氣下,產業分紅獎金高峰已過,今年分紅並不好,多以簽約獎金
為主。
聯詠捍衛智慧財產權
業界人士指出,由於聯詠考量部分人力配置,今年策略是不勉強留人,加上分紅都是簽約
到年底,所以年初就已有離職潮,今年初以來已經走了一批人。
對於前員工盜取聯詠重要營業秘密檔案資料,跳槽竑敖科技一案,聯詠發言人陳健興重申
,案子已進入司法程序,對公司營運沒有影響,聯詠會捍衛公司智慧財產權和股東權益。
至於業界挖角事件,陳健興說明,聯詠在留才和招募人才還是相當積極,畢竟人才是IC設
計的重要資產。
驅動IC市場掀挖角潮
產業重要性:消費性電子產品相關顯示技術都需要驅動IC,台系廠商擁有高市佔率,故成
為重要標的
蘋果布局:招募驅動IC研發人才行之有年,搶先在台灣桃園龍潭布局Micro LED,將應用
在相關穿戴裝置
陸廠布局:與中國面板廠相關的IC設計公司,例如集創北方、竑遨、晶門等都在列,在台
元科技園區持續挖角台系驅動IC廠研發人員
資料來源:記者整理
作者: fsvy (...無言...)   2017-10-05 18:16:00
積極留才?! 是綁更久一點嗎?!
作者: Mcdyess (冷靜沉著)   2017-10-05 18:21:00
說的比唱的好聽
作者: rattrapante (關東橋喬治克隆尼)   2017-10-05 18:28:00
兩萬綁一年的傳說?!
作者: siemen (十萬伏特)   2017-10-05 18:29:00
公司:吉員工,留才
作者: a9564208 (YOU OUT!!)   2017-10-05 18:30:00
蘋果早就在台灣布局了...
作者: gn01216674 (Dog)   2017-10-05 18:40:00
MmN的MN已死 omg
作者: m4vu0 (m4vu0)   2017-10-05 18:45:00
非電資QQ
作者: raymond7250   2017-10-05 18:49:00
積極留財?
作者: BaaaSwin (codown)   2017-10-05 18:59:00
現在只剩mSP了
作者: jsgoc (jsgoc)   2017-10-05 19:22:00
gg>>>>>>>>>>豬屎屋
作者: ZhuBeiCity (Chupei)   2017-10-05 19:40:00
推 S Pm太血汗
作者: kkmoon5566 (56小弟)   2017-10-05 19:42:00
爲什麼說MN已死?
作者: myjackchen ( )   2017-10-05 19:50:00
S又不是做ic ==
作者: chunrung (詩人小朱)   2017-10-05 20:00:00
看來上一篇推文的內容都是真的,老鳥一直走,換請新鮮人,真的做得出新產品嗎?問了朋友,聽說今年是走的很誇張,有某些組別走一半以上,前兩年從奇景跟發哥挖來的全走了看了一下財報,目前盈餘大概是去年8.5折,如果明年分的再打8折,那大概又是一波走人
作者: TokyoHard (東京難)   2017-10-05 20:24:00
DontGoNovatek 啊~超過12碼
作者: ptta (ptta)   2017-10-05 20:28:00
離職一律砍斷手腳不就好了
作者: MeiHS (囧)   2017-10-05 20:30:00
我以為你現在都在電影版晃..
作者: rainlover   2017-10-05 20:50:00
差點以為發言人姓蔣
作者: ZhuBeiCity (Chupei)   2017-10-05 21:02:00
SMI是做ic啊..你外行嗎
作者: flysonics (飛音)   2017-10-05 21:14:00
台灣頂尖的就這幾間 老鳥一直走是能走到哪去...?
作者: melu (小馬怪)   2017-10-05 21:16:00
能分享瑞鼎跟其他2線廠嗎?發哥孫公司奕x今年分紅似乎0.6個月?
作者: ZhuBeiCity (Chupei)   2017-10-05 21:17:00
M系列只會越來越差..
作者: isscc2014 (hihi)   2017-10-05 21:19:00
不想想如何留住人才 只會用爛招綁約 綁到業界知道還有人敢去嗎 不覺得本末倒置嗎
作者: ZhuBeiCity (Chupei)   2017-10-05 21:23:00
越搞人才都跑光了..台積電這樣高福利才會不斷成長綁約 高工時 反觀台積電準時下班 公司越來越強...
作者: chunrung (詩人小朱)   2017-10-05 21:25:00
fly大,就去大陸呀,這篇不就告訴你台灣IC人才被挖
作者: lovebridget (= =")   2017-10-05 21:26:00
大陸好像沒幾間做驅動IC 這幾間好像都很小
作者: flysonics (飛音)   2017-10-05 21:27:00
同樓上 我印象中這幾間好像都不大...
作者: lovebridget (= =")   2017-10-05 21:29:00
不過要賺大就是要公司還小時就進啦 雖然壓對機率頗喝
作者: chunrung (詩人小朱)   2017-10-05 21:34:00
不過陸資驅動IC,還是有潛力發展起來啦,畢竟現在世界最大的面板產能在大陸,改天大陸政府施壓要優先改用陸資IC,台灣這幾家就真的G了驅動IC也不是真的難做到對岸沒技術生不出來
作者: GitServer (Git)   2017-10-05 22:23:00
沒有人要理ZhubeiCity 邊緣人 XDDDD
作者: iiiikkk (allection)   2017-10-05 22:26:00
台灣IC 設計公司真的沒幾間可以打的
作者: godog (leochou)   2017-10-05 22:27:00
邊緣人vs抱在一起取暖 好像都差不多~~
作者: iiiikkk (allection)   2017-10-05 22:32:00
邊緣人個屌啦 說不定人家在台GG年薪300屌打你們魯蛇
作者: blue901207 (渡邊藍)   2017-10-05 22:43:00
說S不是做IC的.. 你這行的嗎?
作者: gn01216674 (Dog)   2017-10-05 22:45:00
SIMO不做IC ???? 不然是幹嘛的?
作者: g1assesb0y (眼鏡男孩)   2017-10-05 22:46:00
上有政策下有對策 低薪大家就比較不拼命呀^^
作者: fsvy (...無言...)   2017-10-05 23:02:00
積極留才,會不會進化成:用前1年分紅,綁往後2年?!
作者: bojan0701 (1111)   2017-10-05 23:04:00
龍頭都不好了, 2 3線能多好? 豬屎屋的沒落...年資淺的,趁年輕可以轉不同產業,不同類型公司.老公司,就有老屁股,菜鳥能如何?
作者: fsvy (...無言...)   2017-10-05 23:08:00
原來之前的江湖傳言:對員工絕不手軟?! 看來會不會是真的?!
作者: Alphaz (@@)   2017-10-05 23:12:00
年薪500W ^^
作者: enterprise (bruce)   2017-10-05 23:20:00
原來controller不是ic 筆記...感恩西父
作者: antigidu (YaSu)   2017-10-05 23:26:00
分紅綁約一年制度 到底是哪個天才想的?
作者: lammin (死魚)   2017-10-06 01:11:00
早說SMRmN了
作者: g1assesb0y (眼鏡男孩)   2017-10-06 01:12:00
聽說想出來的人資行政 漏夜烙跑? 有待考古QQ
作者: DowntoC (乖,下去C)   2017-10-06 01:15:00
五萬綁一年笑死難怪人家集體跳槽
作者: SunShitChi (孫諧痣)   2017-10-06 08:30:00
想出這招奧步的人烙跑了 自己都待不下去
作者: truelie (鍵盤魔鬼大帝)   2017-10-06 09:10:00
樓上專業
作者: ckallen (hysteria)   2017-10-06 09:54:00
聽說HR沒那麼大權力,比較像免洗背黑鍋
作者: g1assesb0y (眼鏡男孩)   2017-10-06 10:08:00
分紅包裝成簽約金綁約-> 0分紅有簽約金這樣??
作者: ynru12 (Ynr)   2017-10-06 10:26:00
去年辛苦得分紅,變成簽約留下才可拿!呵呵
作者: fsvy (...無言...)   2017-10-06 11:36:00
怪了,如果真是HR想出來的.發現不妥後,一定會改回來才對啊 ?!除非,江湖傳言:對員工絕不手軟?! 是真的?!
作者: goheihaley   2017-10-06 11:59:00
S是有做DRIVER IC的啊 要不然我們開月會開假的喔
作者: lovebridget (= =")   2017-10-06 12:41:00
繼續就代表公司也覺得其實可以啊
作者: flowheart (生氣就輸了)   2017-10-08 13:48:00
N發的已經不叫分紅,叫留任獎金,和盈餘也有點脫勾了獎金其實是一種大鍋飯的概念,只是有分誰大碗誰小碗前一波台廠大調薪也是中資促成的,沒有挖角沒有調薪台廠再繼續互相比低薪,整碗被人捧去也是遲早的事
作者: ynru12 (Ynr)   2017-10-10 17:13:00
想出來好像是空降高層,執行後,就背鍋走人!
作者: tomxxx (tomxxx)   2017-10-11 01:34:00
怒噓滷肉
作者: cyshowen (嘉義秀伊恩)   2017-10-11 12:55:00
趁現在價錢好~ 賣掉比較好~ 下一個HTC的Fu...
作者: fsvy (...無言...)   2017-10-11 21:55:00
據說:"讚讚讚"那年的作法是用來懲罰 脫魯 者?! 是不是真的?!公司若真以鬥出名?!那工作時辦公室內不就到處都是鬥鬥先生?!

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