大家好 112碩畢役畢
想請問 面試是對方邀約
面試時整體回答上不太順 (我想跟學科不直接相關也有關係)
但過程中主管先問幾個基本問題後
就開始講公司歷史沿革 發展 部門概況 產品基本觀念 Q&A 大概有20min~半小時
又繼續面試
臨時要英文自介 講的2266主管卻說不錯阿 英文算可以了
最後有問我期望待遇 結論是我還開太低惹
整個面試過程不含考試 將近2小時
後來說 一週內會通知 你的話應該是ok 沒什麼問題
滿想進這間公司的 請問這樣被婊的機會大嗎
等等還要面下一家 找工作心真累
作者:
air0909 (該走了由~~~)
2017-10-05 11:07:00場面話聽聽就好
作者: abiggun (大支) 2017-10-05 11:07:00
蠻高的
作者:
R119 (= =)
2017-10-05 11:08:00等收到通知再說吧 沒收到一切都是假的
這變數太多了，包含該公司所有面試者的優劣等等，不要想太多，面好下一家比較重要畢竟已發生回不去了...
作者:
swow (planet)
2017-10-05 11:09:00機會高，但只是"機會"而已，平常心面對結果吧
作者:
bla (暱稱一共要八個字)
2017-10-05 11:11:00你應該沒問題 你肯定沒問題 你一定沒問題 這三句還是有差的
作者:
yamax ( )
2017-10-05 11:13:00又是擲爻問題，版眾也真心看得累
作者:
abc0922002 (ABC一值都是很nice的)
2017-10-05 11:14:00說你沒問題跟 我會來上班一樣，怕對方跑掉
沒拿到聘書都假的 就算主管要你 也可能被更上層擋 有的連感謝函都不會發 別傻傻等..
作者: foolforest (daidai) 2017-10-05 11:17:00
有聽過主管說會錄取他，還要他趕快找房子 結果被婊了XD
作者: must0099 (悶) 2017-10-05 11:18:00
客套話居多...持續面試 共免之..2個月了...
作者: focker (focker) 2017-10-05 11:28:00
112碩不用怕
作者:
thbw666 (富和尚)
2017-10-05 11:34:00他跟每個來面試的都這樣講
作者:
ZXCWS (兩分銅幣)
2017-10-05 11:35:00沒拿到Offer前 都可能變卦 不要想太多
作者:
kevin505 (kevin505)
2017-10-05 11:36:00112應該沒問題
你的話應該是ok 沒什麼問題->沒什麼好考慮 猶豫的一週內會通知-->人資 高層 沒意見就錄取 有意見就感謝多上點中文課 很重要的
同為112碩 我還以為這是我的面試經驗 不過最後無聲呵呵
作者: PoloHuang (黃保羅) 2017-10-05 11:47:00
超高
作者: y331752001 (LENA) 2017-10-05 11:51:00
聽聽就算 收到才是真的
我覺得大概是7成左右如果是人資的口頭offer大概是9成如果已經打來核薪，那基本上是100%了另外多查一些網路資料，看看該公司有無婊人記錄
作者: maxmax7916 (滿滿) 2017-10-05 12:00:00
同為112，也被聯電婊過....
作者:
gakct (imsgqq)
2017-10-05 12:01:00在沒有正式offer前 一切都還有變數
作者: sdf90258 2017-10-05 12:05:00
除了紙本offer 其他請當沒有
借版面問一下 如果是天后宮呢 面試完幾天後收到主管
來電詢問意願 說準備送簽核大約一兩周會好我當下有答應 但又很怕被錶 搞得我好難找房子@@
作者:
bobju (枯藤老樹昏鴉)
2017-10-05 12:21:00你太在意這種場面話了 聽多了根本無感 說不上個[婊]字另外不必急著找房子啊~ 過渡期間租個青旅就行了
作者:
Nysw (Ny)
2017-10-05 12:24:00恭喜上了 後面的面試先推掉休息吧
作者:
triptane (triptane)
2017-10-05 12:27:00offer才是真的
作者:
selfhu (水管爆了)
2017-10-05 12:35:00沒領到薪水之前都是假的
作者: ww5730 (Adam) 2017-10-05 12:35:00
被聯電錶過+1
作者:
meowyih (meowyih)
2017-10-05 12:39:00有差嗎? 就算是99%的人不會被婊, 你被婊了對你來說就是100%啊 XD
作者: willie0171 (willie) 2017-10-05 12:39:00
沒在新人櫃台報到前，都是假的！
作者:
qweqq (qweqq)
2017-10-05 12:40:00哪間?
我曾經收到錄取通知信之後沒下文，拿到offer前變數太多了
作者:
Csir (張胖胖)
2017-10-05 12:49:00聽聽再說+100
作者:
orz811017 (orz811017)
2017-10-05 12:50:00之前二面主管也是差不多這樣說 回去半小時後就收到HR問說offer要寄到哪
作者:
FK56 (幹56)
2017-10-05 13:02:00繼續找
因為整句話是：我們能給的薪水很低，不過你期望的更低。你的話應該沒問題。
作者:
drajan (EasoN)
2017-10-05 13:16:00有好幾個offer在手上 薪水會好談很多 找工作不要嫌累 不然妮輕鬆幾個禮拜 少賺好幾個月 很不划算
作者:
PR58 (PowerRanger)
2017-10-05 13:21:00遇過主管要錄取 結果主管的主管擋掉(說不缺人) 所以很難說
作者: needshe520 (小明無所不在) 2017-10-05 13:22:00
沒offer都假的
作者:
wahaha23 (請勿拍打餵食)
2017-10-05 13:26:00我9月就遇到跟原po完全一樣狀況 沒offer都是假的QQ
捏著繼續面試吧，我知道很累拿到offer就很不想面試問題是你還沒拿到，別催眠自己拿到了
作者:
ckg (邁向新階段)
2017-10-05 13:34:00entropy = 0
作者:
EOOC (EOOC)
2017-10-05 13:39:00覺得屎缺的機率高
作者:
Preaz (等待 開始 結束)
2017-10-05 13:41:00新人沒什麼談薪水的空間啦，反正都是按照公司規定，你這種情況，主管有願意用你，到時候可能會是人資或主管事通知你核薪結果，你沒問題就開始跑流程。不過這期間還是多面試以防萬一。
作者:
apley (佛渡有緣人)
2017-10-05 13:43:00"你應該沒問題" = 還不能決定是你。 如果非你不可，絕對不是講這樣的話。
作者:
fytnship (<(￣︶￣)>)
2017-10-05 13:43:00估算機率約87% 最後還是看你的學歷
作者:
overhead (overhead)
2017-10-05 13:48:00不用思考上的機率，繼續照原訂計畫面試就對了。讓內心小劇場影響理性計畫不是好事另外，人家不是說一定錄取。即使沒錄取，也不算婊你
作者: jason770208 2017-10-05 13:55:00
顏值高機率就高
作者:
gotozzz (z)
2017-10-05 14:06:00以前去國外公司面試，主管也愛講這種場面話
作者:
v92210 (QQ)
2017-10-05 14:07:00這連口頭offer都不是
作者: opricko 2017-10-05 14:18:00
同112碩，核完薪，還是被錶，沒紙本offer都是假的。
作者:
aluba007 (一輩子的象迷!!!)
2017-10-05 14:51:00應該沒問題就是可能有問題...他沒用你也不算錶你
作者: Mozar (沈默的樂師) 2017-10-05 14:52:00
公司會不會突然業績不好就人事凍結你也不知道，別想太多
作者:
faniour (å®…å®…)
2017-10-05 15:00:00應該沒問題，穩上的/應該沒問題，穩刷掉
作者: peja90123 (Johnny Tai) 2017-10-05 15:13:00
超過87%
作者: w9103 (Charlie) 2017-10-05 15:13:00
會跟我大主管討論看看都是無望
作者:
belion (滅)
2017-10-05 15:17:00收到紙本，才是真的...
作者:
FK56 (幹56)
2017-10-05 15:19:00樓上收到紙本也不一定是真的
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2017-10-05 15:47:00機會高 但還要面下一個
作者:
Yshuan (倚絃)
2017-10-05 16:18:00公司稍有知名的話 沒有學長或同學在裡面能問嗎?
一面完被主管說 二面不能就放鬆了哦 然後..無聲卡 XD
一是你應該沒問題錄取 二是你應該沒問題落選 是哪種
作者:
a5719572 (認真你就輸惹WWW)
2017-10-05 17:30:00主管只是選人才，在還沒有"正式"的談薪水與聘用書，就繼續面試，當正式的offer出來，再考慮找房子也不遲
作者:
ahuie (阿輝)
2017-10-05 19:01:00U要收到E-mail Offer才算數吧
控制權不是在自己身上的事，沒什麼好想的，知道自己回答的2266狀況練習比較重要
作者:
kof2200 (K General)
2017-10-05 19:09:00口如風，筆為蹤；可以按斜線，打關鍵字搜尋，哪幾間公司說可信可不信不知道了？弊端連連，誠信上問題就很大與信用上就破產了！你信他說的？
作者: LowAbiGoose (低能鵝) 2017-10-05 19:13:00
旺旺我面的時候主管也說一樣的話 說三週內不論有沒有都會給mail告知結果 結果五週後我自己打去問人資還是搪塞「會再跟主管確認」這句話 浪費別人時間
作者:
tingiy (2375)
2017-10-05 20:18:00有可能 我有經驗 不過你112 應該機會比我多很多吧
作者: nforcex 2017-10-05 20:39:00
先辦桌請客先
作者:
gaygay5566 (大玻璃è€èŠèŠ±5566)
2017-10-05 20:51:00超過87%會被表 反而那種面試被洗臉的比較有機會錄取
作者:
javis3021 (javis_hung)
2017-10-05 20:59:00這是真的大部分不想刁難你測試你的面試大部分都不會上，只是來跟你耗時間而已可能連履歷都沒看過吧，因為根本不想了解你
作者:
Grindcore (LEADER≠FOLLOWER)
2017-10-05 21:10:00有的公司人資那邊會刷人 查資料像是在查祖宗八代讚讚讚
作者:
mqqm ( )
2017-10-05 21:20:00請拿出112碩的骨氣好嗎？
作者: lin900117 (單眼皮) 2017-10-05 21:29:00
通知錄取都能取消了，這你信
作者: dsaazx 2017-10-05 23:38:00
三間大主管這麼說過 一禮拜感謝函;一個隔天要求referencecheck offer get; 一間一個禮拜offer get
作者:
tony9211 (公車奇想男)
2017-10-06 00:39:00場面話 +1
作者: leo215412 (bboy) 2017-10-06 03:47:00
人資都說看好了 結果感謝函 真是看你老師
作者:
j891004 (止水)
2017-10-06 10:38:00一定對每個人都這樣說啊
當初被三口說你沒有問題，主管很喜歡你。我想說面試中主管明明表情不屑，果不其然被發*無聲*卡。
作者:
cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥)
2017-10-09 21:54:00這有什麼婊不婊的…