一些恩怨情仇,不是很了解,所以就不談了
法律問題前面大大也談了,所以不談。
想談法理情,情的部份。
今天一個人來到這家公司上班,他所付出的可能是,搬家,辭掉前面的工作。
如果用人單位感覺到跟預期有落差,能不能先忍忍,至少給對方有錯一次的機會,如果一
而再再而三犯同樣的錯誤,再把他趕走也比較,盡到情面拉。
至於內文談到git這工具和等等ios技術。
如果真的很在意面試者是否真的有符合你們的需求,下次請用筆試來篩選好嗎?
會不會這件事,其實很抽像。
以git來説,
你可以請他説明rebase和merge的差異,直接寫在考題上,再請他舉個例子,經過兩種手
法後的實際差異。