小弟年資五年剛滿，之前累積的特休假在到職日全部歸零，改發代金。(代金不扣稅）
日後若要請假是否直接請事假扣薪，特休留著換代金，扣薪的部分還免去所得稅！？
作者: meidong (MeiDong) 2017-09-05 19:48:00
多請點
作者:
chuegou (chuegou)
2017-09-05 19:50:00還有上班時間請假 假日來加班領加班費
作者: ipink (品客) 2017-09-05 19:52:00
有些公司考績用請假來決定，能確定都沒影響你就請吧！
作者:
moulder (天屎~加百列)
2017-09-05 19:53:00樓上正確 有的會影響年終 還有獎金 那個比較大條
請病假當然也可以，只是巴結一點一天換一天，不佔公司便宜
作者:
FQ (發Q)
2017-09-05 20:06:00特休不可扣考績和全勤，要鑽小漏洞的話也要看主管觀感
主管觀感是？一樣沒來上班請的假別不同而已。一年總上班日還是一樣啊......
有些人資看你特休還有 不會給你請事假而且特休不休完我覺得有點虧
如果這樣請事假報加班費不是更划算，還有差價，問題是公司也不是笨蛋啊，會有反制方式
樓上這樣想也可以，但結果論就是多繳稅這樣我想大部分公司不會干涉你請事假，但會不讓你報加班吧......
作者:
ssmmss (冏~~)
2017-09-05 20:53:00請假出國觀感不佳，請假在家休息就不會
我公司請事假是算總薪(和加給)扣，特休是用底薪給錢，所以都是特休請完才會請事假，不然請事假還給加給不對吧
作者:
shyshyan (神人為吾，千葉傳奇。)
2017-09-05 22:08:00請假不扣錢路過
作者: f33783378 (小灰狼) 2017-09-06 00:15:00
請病假最划算
作者:
mathrew (Joey)
2017-09-06 07:26:00請病假不是更賺最慘的是算成這樣才差那一點錢 別人出張嘴就你的10倍
作者: EeePC901 (易學、易玩、易攜帶) 2017-09-06 08:22:00
你真的好聰明
我們公司是請特休當月就算錢跟薪資一併給,所以先拿先贏,累積一整年不請到時政策一改不就吃土
聽說提供給主管考積單上會顯示特休與事假的請假時數供參考
作者: voan88 (世界很大) 2017-09-06 11:58:00
神奇的思維
作者:
vinaykon (vinaykon)
2017-09-06 12:39:00一定是菜鳥 ，才覺得事假無所謂
作者:
TigraBoy (怕冷的北極熊)
2017-09-06 17:50:00不擔心考績嗎 顆顆
作者:
waderu (滑的魯夫?)
2017-09-06 21:01:00人資一定比你會算