作者:
kogba (要亂大家來)
2017-08-25 23:39:22系統RD的職涯該怎麼規劃?
背景: 系統、伺服器、打雜RD、 年資4年
薪資: 過去這四次調薪分別是4%、4%、0%、2%，年薪約90
工時: 過去一個月，4個禮拜共20個工作天的總工時約250hrs。
雖然沒有加班費，但還是會加班，自己找東西學。
有時候會覺得，即使學到了技術有了能力，能力比其他人好，做得比較多，
但是薪資上升的速度就是慢!
很茫然，真得很茫然，有人有同感嗎?
唉....
作者:
WEI0709 (wei)
2017-08-25 23:45:00哪一間啊@@
作者:
godhand3 (cutefive)
2017-08-25 23:45:00換間有加班費的比較實在
作者:
oil01 (豬油仔)
2017-08-25 23:45:00老實說台灣一堆一線公司吃名氣而已，一點想改變的心態都沒有有些二線廠換不同路線低調賺爽爽
年資四年多跳外商了，早八晚五好不快活系統廠RD轉職根本超多選擇，看你自己強不強
作者:
bcew (bcew)
2017-08-25 23:57:00要加薪，請跳槽，找個願意付符合你能力薪資的公司吧
作者:
Morphee (千磨萬擊還堅勁)
2017-08-26 00:01:00成長曲線不優。我快兩年 年薪翻倍
作者:
JRD (傻了~~~)
2017-08-26 02:16:00系統廠RD 真的很多外商可以選 雖然是打雜但是路廣職缺多啊
作者: frostfinger (艮其背不獲其身) 2017-08-26 10:25:00
有機會多面試 看看自己在市場上的行情 有更好的就跳
作者: badyy (nick) 2017-08-26 11:10:00
嗯～收入截止了就輸出減低回饋～CP才高阿！不是天經地義嗎說學東西還會被酸學生
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒裡)
2017-08-26 11:33:00薪資成長慢有時候跟能力好無關，公司如果只願意給員工這樣，你再強都一樣只有4%
專業具備一定基礎能力之後，再來就是拍馬屁能力的問題了
作者: KeySabre (KeySabreur) 2017-08-27 13:48:00
這公司有點廢..
最常出現的是同工不同酬系統廠想要錢多，往上爬轉管理職比較有機會