就是新公司 年薪算最大值 還比較少 但月薪多7%
大概要調兩年才會到
這樣..該換嗎
當然聽說新公司工時少 比較不操
比較不是在打雜
只是大家越換越高 不確定這個選擇對不對
謝謝
作者:
abc0922002 (ABC一值都是很nice的)
2017-08-25 22:08:00工時少，要養老就跳啊
作者:
deadalus (￣#)3￣)
2017-08-25 22:11:00若在意錢，月薪漲7%年薪沒加也不該換
作者:
sevenw (7萬)
2017-08-25 22:15:00用錢換時間跟壓力 聽起來沒什麼吃虧
作者:
rogergon ( Aquila)
2017-08-25 22:18:00時薪高比較重要
作者:
evilpig (你今天 了嗎)
2017-08-25 22:19:00瘀哦
薪水變多20%內都不一定換了，何況變少...換工作成本很高
作者:
ddijk (空無一物)
2017-08-25 22:27:00收的進口袋的才算
作者:
rosefan (Rocket Queen)
2017-08-25 22:49:00爽度有沒有超過50%?
就看你是不是覺得時間比較重要，如果是，換過去也可以
作者:
horb (猴柏)
2017-08-25 23:46:00工時少很重要
作者:
zaku (....)
2017-08-26 00:39:00年薪多的那種通常是分紅多吧?你有把握每年都有這麼多?哪天得罪方丈搞不好分紅抱蛋也不ㄧ定
作者:
senjor (哞哞)
2017-08-26 01:02:00重點是本來的年薪有保嗎？還是看運氣的？
作者: Lunatix (工作狂) 2017-08-26 08:42:00
嗨猴子哥
看哪個比較不會裁才真的 多少20%沒差被裁-100%
作者:
ciaerin (^^)
2017-08-26 10:10:00如果差不會太多，高月薪比較好
作者:
vladmir (Vladmir)
2017-08-26 13:19:00月薪年薪都假的 實際時薪才是真的
作者: hhyu0627 (Sean) 2017-08-26 16:02:00
時薪變高才是重點+1
月薪影響你的勞健保啦,不過你這才7%...傳產不是最愛玩低底薪一堆獎金,看年薪喔...有了什麼事需要用到勞保你就知道慘