作者:
jimgene (jimgene)
2017-08-18 10:59:42這有兩種狀況
不過正常會是第二種
1. 真的是技術，且困難精深
真的需要幾個月，甚至1.2年時間培養
2. 打雜的雜事，簡單學幾天就會
不過大家都會推，不學的理由百百種
這個我也常在推，神經才學
99.99%都是第二種
因為打定你不會跑掉
自己想，真正重要的工作怎麼可能沒有代理人
那人跑掉，不就開天窗
※ 引述《st900501 (神探愚人節)》之銘言：
: 版上的各位大大好，小弟目前碰到一個問題，困擾我一段時間了，但是最近發生一些事
，
: 讓我想上來問問
: 目前小弟在工作上負責的業務可以說是壟斷市場的狀態，只有自己在做，主管常常說會
找
: 人跟我學，但最後也是無下文或是來學的人直接拋一句"這太複雜了啦！"
: 個人感覺其實也不是多複雜或多高深的學問，就是經驗累積而已。
: 但最近因為任務需求常常跑外縣市，一待就是一天，公司內的事就暫時找人代理，沒想
到
: 代理人根本不會做，最後還得要小弟趕回公司加班到半夜把事情做完…
: 想問：
: 在公司內做這種只有自己會的工作，是否下場就是如此？
作者:
balius (愛喝鮮奶茶)
2017-08-18 11:20:00真正重要的工作卻沒有代理人，老實說這樣的公司絕對有而且可能還比想像中的多...
沒代理人制度的公司表示管理有很大的問題…老闆的思維………
其實還有一種可能…太看得起自己，常把沒我公司會倒掛在嘴邊
通常這種神人到最後存夠就自己出來開業了 業務+工程師
作者:
corona (可樂娜~娜姐)
2017-08-18 12:03:00作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2017-08-18 15:17:00我最近剛吃了無敵星星離開一個專案，讓他開天窗。情況大概是第一種+第二種，兩種一起
作者: AGATELINK 2017-08-18 17:28:00
肥宅我還真的看過某個ip在主事者走後沒人敢動，中小型公司一定一堆
作者: twin2 (貓熊) 2017-08-18 17:39:00
真正有技術但功勞老闆看不到,這種通常最後全都在一人身上
很多啊，然後人一走ip都改不動，或code改不動，只能workaround
作者:
zongyou (Yo)
2017-08-19 23:34:00我待的公司就是，還台灣國際品牌top20喔！！