分享一篇2009年的報導, 這跟仁寶林口e-team的由來有關.不過,
報導只說明了這群人從廣達到鴻海的過程.
三年後這組team不知為何, 又從鴻海到仁寶了, 就是現在的仁寶
林口e-team.
https://goo.gl/V8DcSB
鴻海一舉挖走廣達60位菁英 廣達搶回蘋果訂單
郭台銘、林百里 天王決裂
撰文 / 林易萱
出處 / 今周刊 662期 (2009/08/27)
(前文省略...)
「少了筆記型電腦業務，郭台銘會很吃力。」一位業界人士說。
這也是郭台銘寧願冒著與好友、廣達董事長林百里翻臉的風險，
也要打破承諾，集結重兵搶進筆記型電腦代工市場的原因。
今年三月，在鴻海位於台北市內湖普立爾大樓的辦公室，出現
了一張新面孔，他是鴻海從廣達挖角來的大將——前廣達資深
副總Max歐。
進入鴻海前，這位歐姓副總已經帶領廣達「iPod事業群」長達
兩年，專門負責蘋果產品iPod Touch。
挖角 鴻海先吹開戰號角／抓到粽子頭 整串提走
在被鴻海挖角的消息傳出後，曾有廣達的員工在網路上留言，
「那位先生又不是ＮＢ（筆記型電腦）事業群的，被挖角去做
ＮＢ，怪怪的。」其實，歐姓副總是不折不扣的筆電專家；戴
爾電腦（DELL）就曾對廣達說，「如果不是Max接案，我們就
不給廣達做。」戴爾的欽點打響了他的名號，帶領廣達的戴爾
事業團隊，立下不少汗馬功勞。
「Max是很強悍的人，而且很目標導向。」一位熟悉廣達的人
士說，歐姓副總本身專業素養高，所屬工程師哪一個糊弄他，
可是會被狠狠修理一頓。而且，「他自己就是一個工作狂，執
行力超高。」深厚的研發底子、親身參與每個細節，並且絕不
鬆懈，就是大家對這位副總的印象。
據了解，歐姓副總原本是自行遞辭呈，但林百里得知他是被鴻
海挖角後，立刻將「離職」改為「免職」。最讓林百里憤怒的，
是歐姓副總前往鴻海的消息，原本只有三、五人知道；但消息
走漏後，廣達竟有近百人想跟他轉戰鴻海，最後一共離開近六
十位工程師，造成廣達內部極大震撼。林百里下達嚴厲命令，
這位跳槽到鴻海的副總，未來廣達永不錄用。
年約四十歲、交大畢業的歐姓副總，在廣達的年薪超過千萬元，
鴻海以給他極大的發揮空間來打動他。熟悉他的人士認為，會
讓一票下屬死忠地跟著他離開，除了天生的領袖魅力，也因過
去在廣達總會非常積極為底下的工程師爭取分紅。
歐姓副總要求嚴厲，但只要同仁有功，該給的獎賞，絕不小氣，
也因此培養出下屬高度的向心力和忠誠度。
剽悍、治軍嚴格、論功行賞……，這些管理特質，幾乎和郭台
銘如出一轍。據了解，過去半年，他在鴻海適應良好，加上僅
四十出頭的年齡，完全符合郭台銘挑選接班人的條件。郭台銘
賦予他的任務，就是要搶下各大筆記型電腦大廠的訂單；若能
闖出一番成績，很可能會是鴻海下一位浮上台面的人物。
反攻 廣達雙管齊下／走法律防禦 挖訂單回擊
然而，林百里也不是好惹的角色，在給員工的一封公開信中，
明令禁止員工「外帶」公司的重要資產，甚至針對鴻海在筆電
市場的動作進行蒐證，彷彿重演郭台銘狀告比亞迪董事長王傳
福侵權的情景。
而更激烈的廝殺還在後頭。
就在郭台銘挖走林百里手下大將後三個月，廣達把鴻海已經到
手，高達數十億元的蘋果筆記型電腦Mac Book訂單，硬生生地
給搶回去。
這一搶，先讓原本被視為郭台銘接班人的鴻海數位產品事業群
總經理蔣浩良被撤換，一位外資券商分析師更表示，鴻海原本
寄望幫蘋果做出口碑，來吸引惠普、戴爾等大廠下單，「現在
少了這個benchmark（指標），鴻海要拿下大量筆電代工大單
的時程，恐怕又得往後延。」
郭台銘曾經親口承諾林百里，不會跨入筆電代工，而廣達也一
直是鴻海筆電連接器最大的客戶，雙方維持良好關係。前幾年，
林百里因癌症，一度呈現半退休狀態；當時甚至有鴻海將購併
廣達的傳言，直到林百里病癒復出，傳言才不攻自破。
但就在林百里復出同時，爆發金融海嘯，鴻海帝國面臨空前危
機，為求生存和成長，郭台銘也不得不打破當年的承諾。
(後文省略...)
心得:
1, 2009年3月, 前廣達資深副總Max歐出現在在鴻海位於台北市
內湖普立爾大樓的辦公室.
2, 歐姓副總前往鴻海的消息，原本只有三、五人知道；但消息
走漏後，廣達竟有近百人想跟他轉戰鴻海，最後一共離開近六
十位工程師，造成廣達內部極大震撼.
3, 2012年7月13日電子時報在報導偉創力淡出NB代工的時候,內文
順便提及了