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工作百百款，但要找到一份待遇好又喜歡的，對很多人來說通常可遇不可求，因此只要有
徵才的機會，不論是社會新鮮人還是想換工作的職場老鳥，都會爭相前往找機會。但當你
滿懷期待想找個好工作，廠商卻開出和10年前一樣的薪資，你還會想投履歷嗎？
台大校園徵才開跑 職缺數創新高 ID-462659
▲新竹今舉辦大型徵才活動，釋出許多工程師職缺。（示意圖／資料照）
新竹市府與新竹就業中心今（24）日舉辦聯合徵才活動，工作以工程師職缺為主，總計34
家廠商提供1178個職缺，平均薪資40K，其中參與徵才的廠商有上市上櫃公司的頎邦科技
、群創光電等科技公司，釋出的職缺有技術研發、APP應用、品管、製程工程師及高階管
理人等，堪稱是今年暑假規模最大的徵才活動，鼓勵想找到好工作的人能把握這次機會。
消息一出，令不少人躍躍欲試，不過卻有網友在PTT表示，2017年年初還刊登45k，2016年
年中還有50k，2016年年初至少55K，如今卻只剩40K，直呼「2018年年初應該只剩35K了」
。
不僅如此，還有網友提到，新竹不是全台灣的希望嗎？怎麼才40K，立刻酸道「從10年前
40K起跳，現在還是40K起跳，就知道薪資沒增長」，直呼「這時代40K，會不會汙辱工程
師這名詞？」；不過也有人出面予以緩頰，表示「是『平均』40K」，要大家別太悲觀。
記者抄新聞真快...