作者:
magic704226 (梅姬?沒雞?傻傻分ä¸æ¸…楚)
2017-07-10 10:23:02作者:
maxmina (marx)
2017-07-10 10:34:00超爛的跟我主管很像 場面話一流
作者:
ddey (gre)
2017-07-10 10:34:00好奇的問原po 如果這些事你是在最好的公司遇到你會？
作者: leavefly (leavefly) 2017-07-10 10:35:00
要升遷就直接升遷了..還什麼要降那樣的..反正學個經驗了
主管一堆屁話……說過忘記 不承認 堅持奇怪的不該堅持的 不支持新的有風險的 老闆出現是狗 老闆不在變神 死別人也別死自己 出事神隱 解決搶功 (ps:不是所有主管都這樣我說的是我的主管)
作者: leavefly (leavefly) 2017-07-10 10:40:00
阿實際上本來就是憑印象...
作者:
mico409 (mico)
2017-07-10 10:40:00哪有啥最好公司 只有適合自己的公司 慎選公司不只要自己發展的舞台 也要符合自己興趣所在
作者:
winway1 (WCID)
2017-07-10 10:40:00感覺原po的response太慢，應該早就要離開了。有點多浪費自己寶貴的時間。
作者:
chienk (.................)
2017-07-10 10:41:00青春有限
作者: arhuro (什麼都沒有) 2017-07-10 10:42:00
有兩種人 一種是拼命表現求升遷 一種是升遷後工作變多加重主管會照這兩種人化餅引誘人做事 "主動"這是很好判別的詞我覺得你不夠"主動" 不"積極" 基本上主管這種話已經表示他自己是很自由心證的認為你 心裡已經非常主觀認定你畫了餅又不給 已經沒誠信可言 早點走吧
作者:
balius (愛喝鮮奶茶)
2017-07-10 10:46:00之前待的公司大主管跟小主管開年度考績會議，大主管說今年的最優我想給OOO，OOO的小主管問說為什麼，大主管說因為我覺得他悶很久了...XDDDD
作者: Nerv 2017-07-10 10:56:00
走就對了，這地方不能待了
作者:
docker (船塢工人)
2017-07-10 11:04:00爛主管真多，講這些幹話能唬誰
作者:
sc1 (sc1)
2017-07-10 11:05:00圖開不了 你的問題吧
作者: windlll (我要工作阿) 2017-07-10 11:11:00
他嘔的是打槍他的不是上面，是哪個自以為的主管
作者:
howerd11 (時間永遠不夠)
2017-07-10 11:14:00是個好主管 成功趕走一個
作者:
kimiyuan (kimiko)
2017-07-10 11:17:00看過好多主管都這樣，可能是同一套教材教的～
作者:
BIAO (超越自己)
2017-07-10 11:21:00其實公司就是老鼠會，上層剝中層，中層剝下層XD
作者:
pccheni (十月圍城)
2017-07-10 11:29:00你是others，來跟我唸一遍，啊惹司~
作者:
dslite (呼呼)
2017-07-10 11:34:00工程師都覺得自己最厲害 別人都是渣
作者: furio (void) 2017-07-10 11:54:00
真的有好地方可以去,還用在意他做什麼
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2017-07-10 11:56:00推前面，簡單說你就不是他的人馬，利用你剛好而已
作者:
kof2200 (K General)
2017-07-10 11:58:00升遷跳票，你就跳啊！
作者:
htury (冰點)
2017-07-10 12:07:00正常能量釋放，別想太多
你不覺得你眼光很爛嗎？不怪自己要怪誰會升的不會講 不會升的才會告訴你
作者:
iamshiao (CircleHsiao)
2017-07-10 12:22:00他是你的貴人，早點把你逼走，你該請宵夜了
作者:
wondtty (好冷)
2017-07-10 12:25:00如果進到大公司，卻也是被這樣對待，怎辦?
作者:
ncu1319 (.......................)
2017-07-10 12:33:00處長只是隨便講講 結果promote簽別人 很爛處長幾乎都馬你呈哪位就簽哪位，真的是因為不得寵，恭喜登出
作者:
a077919 (DoubleE)
2017-07-10 12:37:00我主管也這樣XD
作者: WhatsNan (洋溢) 2017-07-10 12:42:00
你是others，來跟我唸一遍，啊嘶惹~~
作者:
Kalisi (悠遊)
2017-07-10 13:07:00樓上 是 啊惹嘶～～～
作者:
ssmmll (sml)
2017-07-10 13:52:00媽的這種真的GY到爆 超垃圾的 講場面話一流
作者:
maxmina (marx)
2017-07-10 13:55:00升遷跳票我也曾是苦主之一 每年幫我提報升遷 大老闆總有一堆理由擋我 總經理都贊成了 大老闆還是擋升 還變本加厲給你一年調薪1500要我謝主隆恩
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2017-07-10 14:21:00
主管的話永遠只聽三分 這不是新鮮人的第一堂課教的嗎
作者: djcc 2017-07-10 14:49:00
嘻嘻 被利用完了 你可以滾拉
作者:
stosto (樹多)
2017-07-10 16:29:00哪間公司啊放寬心 反正要登出了
作者:
wtfconk (mean)
2017-07-10 16:32:00三年你當作累積經驗值吧,以後記得跟人也要長眼些才會升
作者: dannyer 2017-07-10 17:19:00
公司在好，遇到這種主管也是gg.我以前主管也是打死不送，只送小三的
作者: popzxcvasdf 2017-07-10 17:32:00
打電話問功夫啊
作者:
eason77 (eason)
2017-07-10 18:24:00台灣很多地方都這樣，你會發現重要的不是技術，是關係
作者:
Atsy (冥河暗影)
2017-07-10 19:04:00登出就好,像我就領悟得太慢,八年三個月後才登出~浪費不少時
作者:
laechan (揮淚斬馬雲)
2017-07-13 16:23:00你離開是對的,留在原公司浪費才能,不過做人也是很重要的