作者:
kradptt (supercat)
2017-06-13 22:14:34各為百萬年薪大大好，小弟求職已一個多月，
當前收到兩家offer，一家薪資太低已拒絕
目前剩一家，東陽實業產品機構設計工程師，
面談過程中主管表示薪水開N，也有提到五年後薪資；而目前投了汽車零組件製造廠，發
現均差不多價格，但以我專長來看，這領域是最符合背景的
另外也找了幾家電子大廠，發現開出的價格能達成我5年內年薪120的目標，但電子業變化
大，以目前職涯規劃考量，主要是想穩定下來找家願意培養新人的公司練功，想就算先臥
薪嘗膽等個2~3年後熟悉技術後在功成名就也無訪，但與東陽的面談中主管提到的五年後
薪資發現成長幅度過低，產生了屆時若出來找工作會因薪資因素影響核薪同時五年後我便
32歲了，想是否還是在繼續找過為好，希望有經驗的大大提供指導，謝謝。
作者:
kof2200 (K General)
2017-06-13 22:17:00裕隆和GOGORO投了嗎？
作者:
kradptt (supercat)
2017-06-13 22:18:00Hi k大 裕隆本週五面談 gogoro投了無消息
現在跟你講五年後薪資的都是嘴砲 調薪只有靠自己最實在
作者:
kradptt (supercat)
2017-06-13 22:23:00對 a大 我知道 我進一步再問了東陽主管五年內夠優異會有多少 發現幅度還是太低 多沒幾千 才有到時要再換工作的疑慮
作者:
kradptt (supercat)
2017-06-13 22:31:00S大 我知道 不過我查了產業 發現汽機車零組件的都偏傳產所以都偏低 可是似乎又相對電子業穩定...
作者:
SDCREW (SD)
2017-06-13 22:53:00薪水要翻倍就是靠跳槽
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2017-06-13 23:03:00五年後薪資? 阿五年後沒達到你要找誰賠，談這個有意義嗎
作者:
kmaster (救球是一門藝術)
2017-06-13 23:04:00不要太相信衛星廠練功的說法，能進還是要去中心車廠
作者:
hamerer (你犯規)
2017-06-15 21:45:00裕隆你五年要120得很紅才可能