想分享的是 申請中壢廠的業務部的暑期實習
很不好的面試經驗哈哈
多益只有755
閱讀聽力都還不錯但口說真的不太行
（我知道商科學生來說是很低的分數嗚嗚）
但也因為這樣 我自認是蠻有自知之明的
也因此在投履歷找實習的時候都會很注意英文標準 或是職務描述裡面有沒有需要英文溝通方面的要求
http://i.imgur.com/PAPtkZO.jpg
當初看到這樣的職務 想說自己還能勝任
也就丟了履歷 很順利的收到面試通知
（面試邀請信請我空1.5-2小時）
當天 提早到人資就請我先做智力測驗
他們的智力測驗是文字題 邏輯故事的感覺
蠻有趣的 第一次面試的時候遇到
接下來業務主管進來 說他等下有會議要開
所以只有不到10分鐘，然後因為人資事前請我將多益成績單帶過去，說這樣可以省去做英文測驗的時間）
正當我把成績單遞給主管時 她就皺了眉頭
然後請我英文自介
（當然沒準備到這個，只好硬講 就卡卡的）
講到一半，主管就打岔說我們要英文很好的人來當實習生，因為要負責和美洲那邊的廠商溝通，所以面試到這裡
WTF～～～～～
大老遠從台南坐火車轉公車再走路
2分鐘面試K.O這一切…………
事後跟人資提到104職務內容沒提到是美洲業務然後人資竟然說主管會有她想要的類型
整個就是 部門主管和人資沒有溝通好啊啊啊
這趟25分鐘的智力測驗+2分鐘面試花了將近1500嗚嗚嗚嗚
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