[新聞] 蔡力行上任後的首要任務

作者: http405 (Method not allowed)   2017-06-07 07:26:43
IC設計大廠聯發科日前宣布蔡力行就任共同執行長,根據《壹週刊》報導指出,外傳蔡力
行上任後的首要任務,就是從聯發科現有1.5萬名員工中,分4階段、裁撤績效倒數5%人力
,也就是1年將砍掉20%、總計3000名員工。
國際級的CEO
https://goo.gl/f52Tyv
作者: NaiChar   2017-06-08 05:59:00
講學歷本來就是在講第一份工作。你都第n份了 還會講學歷?有事嗎?
作者: smalljacky03 (小小迷糊蟲愛搗蛋03)   2017-06-07 07:27:00
發哥要井噴啦
作者: a00raso (安安是上班當個好孩子….)   2017-06-07 07:31:00
要回到500點了
作者: g10 (機會是留給準備好的人)   2017-06-07 07:32:00
資遣這種事也要外找人來做。聯發科真慘
作者: centra (ukyo)   2017-06-07 07:40:00
不是早就說要執行要你命三千了嗎
作者: cool168   2017-06-07 07:41:00
上緊發條
作者: centra (ukyo)   2017-06-07 07:41:00
但我不認為真的會徹底執行到這地步啦
作者: now99 (陳在天)   2017-06-07 07:41:00
xdddd
作者: docker (船塢工人)   2017-06-07 07:52:00
抓緊要起飛嚕
作者: tagodbless ((σ′▽‵)′▽‵)σ)   2017-06-07 07:53:00
真的是 蔡不力多:去去員工走欸
作者: ComeAsYouAre (低調的奢華)   2017-06-07 07:53:00
砍是合理的,之前亂收一堆就很奇怪了
作者: sendtony6 (TY)   2017-06-07 07:54:00
反正他都臭了,發哥找他應該是故意的
作者: centra (ukyo)   2017-06-07 08:05:00
反正大家也心知肚明 現在冗員的趨勢是變多變少尤其是嘴砲主管比例
作者: egnaro123 (原po是大叔)   2017-06-07 08:08:00
不認為蔡會做第二次錯事,"虧損"子公司比較有可能
作者: windlins (CHIHHSIEN)   2017-06-07 08:14:00
裁力行,真行~
作者: testPtt (測試)   2017-06-07 08:15:00
可能會砍m
作者: tabrisPTT   2017-06-07 08:16:00
不如砍幾個肥貓,錯誤決策一直扯公司後腿
作者: wtl (比特)   2017-06-07 08:16:00
1.5萬員工? 含子公司嗎 蔡真是猛 不只MTK 整個集團都砍
作者: ptta (ptta)   2017-06-07 08:23:00
Qualcomm,Intel都裁員了。現在動手算晚了
作者: whitecow (whitecow)   2017-06-07 08:25:00
最容易取得績效的方法
作者: ji3ji3ji3 (~夏夜晚風~)   2017-06-07 08:26:00
裁最底層 中接層負擔越重 上層持續爽yy 惡循環
作者: shyshyan (神人為吾,千葉傳奇。)   2017-06-07 08:31:00
打雜裁光誰打雜
作者: p20162 (好大一隻雞)   2017-06-07 08:33:00
後段班的要驚驚了
作者: dslite (呼呼)   2017-06-07 08:33:00
塊陶啊
作者: ddss (像風一樣)   2017-06-07 08:37:00
一堆小朋友不知道年薪千萬的MTK時代總人數只有500~700人
作者: luckysmallsu (B.J.T)   2017-06-07 08:39:00
回來扮黑臉當劊子手的嗎
作者: cplusplus426 (c++)   2017-06-07 08:40:00
內鬥開始!?
作者: Aso ( )   2017-06-07 08:40:00
HR不是出來消毒說沒這回事了嗎
作者: eric45670 (丹羽)   2017-06-07 08:42:00
N/I-/I/I+/E 這刀究竟哪下去呢
作者: Goba   2017-06-07 08:42:00
砍人是他專業啊 在GG砍人砍到老張復出
作者: Markcit (Mark)   2017-06-07 08:43:00
就算是真的 還沒發生前仍然會否認的
作者: yeay (非心)   2017-06-07 08:43:00
找人回來裁員減薪,下一個接手的人才有機會加薪,員工才會感謝。
作者: holsety   2017-06-07 08:44:00
人才cost down的專家
作者: ddss (像風一樣)   2017-06-07 08:44:00
有多少人不知道這新聞是在講要賣奕力給BOE?當初買奕力就讓人覺得弔詭 驅動IC毛利常20%不到 為什麼要買然後這一賣比入股更慘 中國自己短時間要學會設計驅動IC很難現在直接把技術送給他們了 雖然奕力是二線 但也都抄滷肉吧
作者: jeromeshih (以謹慎態度來面對問題)   2017-06-07 09:06:00
20週年砍20%,所以每年要多砍1%這樣嗎XD不過直接說要20%,政府不會關注嗎?
作者: darkangel119 (星星的眷族)   2017-06-07 09:18:00
搞不好還要搞外包工程
作者: leavefly (leavefly)   2017-06-07 09:18:00
幹嘛要砍..加班費跟分紅動一點手腳自己就會摸摸鼻子走了
作者: lastsodeep   2017-06-07 09:18:00
老屁股要不要砍
作者: sc1 (sc1)   2017-06-07 09:32:00
可喜可賀
作者: woulin (woulin)   2017-06-07 09:35:00
如果按考績砍人,大都砍不到中高階的
作者: XXXXXGAY5566   2017-06-07 09:39:00
私人公司本來就是要汰弱留強,不是養不做事的肥貓
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   2017-06-07 09:40:00
good
作者: chienk (.................)   2017-06-07 09:48:00
最好肥貓會被砍
作者: ddss (像風一樣)   2017-06-07 09:49:00
新屁股照2005年的標準,八九成進不去,因為那時就算是台清交ICS的也有一半進不去,要台清交特定實驗室的才有機會
作者: deltarobot (翻出來比大隻小隻啊)   2017-06-07 09:49:00
XD
作者: wake7078 (KK)   2017-06-07 09:50:00
砍肥貓的專家 三年升一等 依公司資歷及升等評核裁員
作者: cherish1112 (Costanza)   2017-06-07 09:55:00
績效倒數5%....
作者: aresa (秋涼)   2017-06-07 09:57:00
有種砍上層
作者: midmid   2017-06-07 10:03:00
裁,都裁
作者: qazxc1156892 (william)   2017-06-07 10:06:00
3000人 大概一年可以省幾十億 EPS↑ 蔡董讚讚讚
作者: Twinkling (哈囉)   2017-06-07 10:06:00
拜託砍多一點
作者: Ferrara (紅燒冰淇淋)   2017-06-07 10:09:00
聽說MTK分工很仔細 搞得有些人不敢出來找工作現在又要用砍的 叫那些人情何以堪
作者: shootone (未來理想的實現)   2017-06-07 10:12:00
modem一堆出嘴不做事的二級砍掉應該能鼓舞士氣
作者: Ferrara (紅燒冰淇淋)   2017-06-07 10:15:00
做modem的被砍最慘 沒別的公司有在做modem
作者: poiipkimo (寫一首簡單的歌..)   2017-06-07 10:22:00
看不出他有能力!裁員降低人事開銷我也會阿!怎麼不請我
作者: kevin620 (step)   2017-06-07 10:22:00
開始放消息了我看至少五趴跑不掉
作者: shootone (未來理想的實現)   2017-06-07 10:27:00
部門可以整併了,分部門卻做一樣重覆的工作,一堆不做事的二級
作者: crimson11 (crimson)   2017-06-07 10:31:00
這個人很神奇,屢敗屢戰屢戰屢敗,愈跳愈好,無懼輿論不改作風
作者: icelaw (深綠-理性超然-覺醒公民)   2017-06-07 10:34:00
要你命3000
作者: shootone (未來理想的實現)   2017-06-07 10:34:00
1605升了一堆不做事的二級,請蔡副董整頓一番
作者: PerfectID (完美埃低)   2017-06-07 10:35:00
3000人很多耶XD這些人如果被展訊或海思收走,反過來倒打聯發科,就精彩了這些人應該跟黃國昌跟台聯要求賠償,獨派只顧擋聯發科被
作者: leavefly (leavefly)   2017-06-07 10:38:00
C大..哪裡越跳越好...
作者: PerfectID (完美埃低)   2017-06-07 10:39:00
併購,擋完之後聯發營運變差就不關獨派的事了XD
作者: leavefly (leavefly)   2017-06-07 10:39:00
他從全台灣最賺錢公司的執行長被拔掉冷凍好幾年跑到中華電領1/100的年薪還被羞辱拔掉
作者: cutetoto (love & peace)   2017-06-07 10:40:00
拿板凳
作者: leavefly (leavefly)   2017-06-07 10:41:00
然後又跑到嚴重下坡的發哥當副董..哪來越跳越好..
作者: zxc0312 (11)   2017-06-07 10:55:00
現在也是台清交ics特定實驗室才能進阿 有變過?
作者: Mcdyess (冷靜沉著)   2017-06-07 11:00:00
原來力行哥是飛行型男
作者: dcgkii   2017-06-07 11:01:00
裁員股票上三百
作者: ggsuperda   2017-06-07 11:04:00
砍不到肥貓喇
作者: mrasta (Progress is beautiful)   2017-06-07 11:05:00
要砍高層當然要請外人來做囉,自己人都很熟不好意思吧
作者: billykid (天灰灰)   2017-06-07 11:05:00
放風向球嚇嚇沒定性的人而已,真的要砍還要放新聞喔?
作者: edward13 (-_-)   2017-06-07 11:07:00
砍完最後砍自己啊 然後蔡自介出來當白臉安撫民心 win!
作者: smalljacky03 (小小迷糊蟲愛搗蛋03)   2017-06-07 11:09:00
樓上專業
作者: dslite (呼呼)   2017-06-07 11:12:00
砍自己太貴了吧
作者: yeay (非心)   2017-06-07 11:18:00
不過MTK當年真的要台清交特定實驗室或書卷才進得去…
作者: summer08818 (........)   2017-06-07 11:25:00
現在哪裡台清交ics才能進= =? 中字輩的也很多好不好
作者: jagger (87分不能再高了)   2017-06-07 11:45:00
手起刀落 去去員工走
作者: neal997 (neal997)   2017-06-07 11:53:00
殺雞儆猴
作者: EeePC901 (易學、易玩、易攜帶)   2017-06-07 11:55:00
要你命3000 XDDD
作者: eatingshit (別懷疑我叫宜霆謝)   2017-06-07 11:59:00
我在等被砍了 領資遣費 加入gg
作者: oblackxskyo (oblackxskyo)   2017-06-07 12:10:00
感覺就請來伴黑臉的= =
作者: r30385 (天空藍)   2017-06-07 12:16:00
有種砍上層肥貓
作者: cplusplus426 (c++)   2017-06-07 12:19:00
也不一定台交清 師大也可以考績倒數的去別間,想反攻?
作者: teardropbox (只想一個人靜一靜)   2017-06-07 12:25:00
搞外包嗎? 親戚在中花電 就說都外包了
作者: gorhow (☑一日牛迷)   2017-06-07 12:26:00
請他來是為了裁員?
作者: catvsdog (我不能活在沒有你的程式)   2017-06-07 12:29:00
請一個專長是cost down的人來目的還不明顯嗎?
作者: LeonKuo (里昂)   2017-06-07 12:29:00
扮黑臉砍人囉 黑面蔡 稱號get!!!
作者: teardropbox (只想一個人靜一靜)   2017-06-07 12:29:00
gg用他才走下坡 為何大M要用他 純粹扮黑臉?就那幾招 裁員 外包 有新招嗎?
作者: popoallan   2017-06-07 12:30:00
有些員工要中年失業了,唉…
作者: wtl (比特)   2017-06-07 12:32:00
要去 gg還等資遣?又不是只砍幾人 是砍3000人 你想去gg別人也
作者: cplusplus426 (c++)   2017-06-07 12:32:00
以mtk員工實力要失業難,難是難在換公司可能少賺很多,什麼房貸車貸股票等背身上就慘惹
作者: wtl (比特)   2017-06-07 12:33:00
想去 動作慢 位置就沒有了
作者: JRD (傻了~~~)   2017-06-07 12:46:00
不會動作慢啦 現在用人主管都在等發哥們流到市場 再好好的挑挑撿撿一番 反正貨源不會少 沒必要面試一兩個就倉促給offer總會挑到不錯然後又理解自身處境的
作者: yohgas (青蛙)   2017-06-07 12:49:00
對岸不是想搶這位人才嗎 怎麼縮了
作者: tbmh2003 (小瑪兒)   2017-06-07 13:02:00
聯發科有1.5萬名員工喔。有點大
作者: sad010 (sad)   2017-06-07 13:27:00
果不其然...這人永遠只有這招
作者: CCben (new man)   2017-06-07 13:32:00
臺版型男飛行日誌男主角?!
作者: darote   2017-06-07 14:41:00
鼓勵員工向外發展 好公司
作者: sc1 (sc1)   2017-06-07 14:43:00
砍魯滅魯人人有責
作者: NaiChar   2017-06-07 16:40:00
還中字輩師大也能進?你怎進不了?國立前段地方大學?跟以前比頂多四大不用到書卷而已
作者: lolo0129 (QQ)   2017-06-07 19:16:00
其實有中華電機的在台元MTK那邊做CAD~ FB朋友的朋友連結發現到,天之驕子,只錄取四大能塞滿一萬五千人,麻幫幫忙
作者: kokoyou (喜歡走走)   2017-06-07 20:18:00
朋友中字輩 國立地方大學現在都在發哥 真的很好進阿...員工擴編這麼多頂尖實驗室一年是能出幾個...
作者: youkiller (人生海海)   2017-06-07 20:20:00
趕快去GG佔設備缺!
作者: sqt (深海)   2017-06-07 20:40:00
5/15(212)至今已漲~20%(252)了
作者: ebeta (回台後時間不夠用)   2017-06-07 21:04:00
只會財源的人裁,請我去就行了啊
作者: wtl (比特)   2017-06-07 21:51:00
力行哥可是GG認證過的大刀 GG可是世界大廠 請你去 你哪根蔥
作者: kyll (包子)   2017-06-07 22:08:00
砍是合理的,之前亂收一堆就很奇怪,降低水準
作者: pinkkate (笑笑貓~)   2017-06-07 23:12:00
這串說好進的要不要說一下自己有沒有進?
作者: Smile365Day (微笑)   2017-06-07 23:26:00
酸民的話聽聽就好, 先前也一直唱衰說股價會到180,結果勒?
作者: kclvpc (kclvpc)   2017-06-07 23:34:00
只看學校判斷好不好進的 前提是他要是第一份工作吧不然那麼瞧不起人的嗎 人家慢慢跳槽好不容易到MTK不行?
作者: Markcit (Mark)   2017-06-08 00:08:00
M現在好進了阿 我中字輩 就進了
作者: kclvpc (kclvpc)   2017-06-08 08:52:00
有人只看朋友的朋友fb學校的 哪知道是不是第一份?
作者: littlehost (嘿嘿嘿)   2017-06-12 00:24:00
還是用這招,沒別招了嗎

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