※ 引述《gabbyoneway (0.0)》之銘言：
: 為什麼要分享自己的經驗，是想給那些想要轉職的年輕人參考，或是給那些缺乏勇氣猶豫
: 的人參考，小弟私立中上大學畢業，家裡無背景，老婆不是好野人，努力過自己想要的生
: 活，不斷嘗試。陸陸續續待過研發工程師、房屋仲介營業員、製造部課長、採購管理師、
: 業務、總經理特助、某上市櫃鞋廠柬埔寨建廠主管…等。每個職務都努力打拼過，但是你
: 懂得，年輕人走過一輪，就知道自己要甚麼，而不是被動性的接受什麼，很遺憾的年輕時
: 填鴨式教育，不太清楚自己要什麼，但慶幸自己有勇氣走過一輪，後來也跑到中央大學進
: 修，強化自己真正想學的知識以及實際會用到的知識。記得與一位年長的同學聊過（中科
: 院資深採購，50有幾），他說自己最後悔的一件事，可能是自己選擇最安逸的生活。雖然
: 對家庭負責，但對自己呢？有些遺憾。感謝自己老婆一路支持，工作換很多，老婆到是從
: 18歲跟我到現在，始終支持。
: 2008年出來工作，群Ｘ面板研發部門打工，由於認真打拼，考績Ａ＋，但不幸的是第二年
: 遇到金融海嘯，當時看到老人(產出低者)，被警衛盯著收拾辦公室的場景歷歷在目，後來
: 這位資深老人到清大開了間大魯桶加盟賣滷味(科技人景氣不好時，真的很慘)。此外剛報
: 到３個月的新人也被湊人數的say good bye。你問我這段期間工作心得：(1)某某大學研
: 究室出來的，血統純正，有學長罩，升遷保證，30歲初頭升到處長，好威！(2)職場的現
: 實面（裁員），但是後來自己做主管時，只能說當時的選擇是沒辦法中的辦法。(3)XXX的
: ，就領過那一次股票，因為後來員工分紅費用化越來越明顯。早五年生，進面板業就爽歪
: 歪。(4) 台灣所謂的研發，只不過是參考別人的想法與做法，避過專利，或直接抄。你抄
: 他，或下次逆向工程時，發現他抄你。原來大家自己人～
: 2010年骨捐給一個不認識的媽媽，（七年前大學捐血的因緣際會下，與慈濟建立骨捐資料
: 庫），骨捐過程中，有感而發，發現人生的無常，應該善用時間做自己想做的事。展開了
: 我的職場周遊列國，以下分享各個職場心得。
: 上市櫃房仲：(1)最強仲介，絕對是最強演技派 (2)房地產投資客，找一大堆房仲賣房子
: ，大家都有努力，卻只付其中一個人，應該是最機車的老闆，也是最賺錢的老闆。０與１
: 的修羅地獄 (3) 仲介做久了，會無法成為投資客，因為她忘記了價格與價值，此外銀行
: 檢視其信用特別嚴格，很難進行高槓桿。
: 製造課長：(1) 訓練基礎主管的最好地方，因為大部分都比你資深。做事很重要，但不會
: 做人，必死無疑。 (2) 有制度的公司，會讓你學會人機料法運作模式…等，有如經營一
: 間小公司 (3) 月底FCST達標就像無間地獄，不斷重複。(4) 熟悉了，就跟菜市場的小混
: 混(小霸王)，事情是用橋出來的 (5) 男女關係，有點亂，一不小心可能就當表哥。已經
: 結過婚的，雙方都知道是出來玩的，更放得開。(6) 學EXCEL VBA後，基本上有60分。
: (SAP、Oracle…會操作就好)
: 採購管理師：(1) 一開始上班，每天加班到8點半，後來一位2nd供應商老闆佛心地告訴我
: ，你再這樣上班半年，你很快就會886，因為一個工程師申請採購單，原價600萬的晶圓顯
: 微鏡，你找2nd source價格降到300萬，不但沒有績效，你還會出事，後來我就都6點下班
: 。議價是門藝術，老闆有時看的是％數，並不是看價格。600萬cost down 15% ，你就好
: 棒棒，沒有人care 這東西是否只要300萬買到，就算300萬買到，相信我，不會被驗收，
: 此外真的降到300萬，你要簽核單位的最高主管情何以堪，並不是說他也有一手，日理萬
: 機，必有疏忽。(2) 公司希望每年cost down 3~5%，請坦然地告訴供應商，此外就算今
: 年匯率降很多，大家也心照不宣的降3%的目標值，一次到位，對雙方都沒好處。照表操課
: 。(3) 大家最關心的就是採購的業外收入，小弟正義感使然，深知自己一旦手心向上，這
: 輩子也許永遠無法手心向下(幻想自己以後開公司做老闆)，但暗中觀察周遭的同事，的確
: 還是會人如此。每個人的選擇罷了。方法太黑暗了，工程單位與採購單位都一樣黑暗，就
: 不說了。
: 業務：(1) 沒有上市的代理商，賺錢絕對荷包滿滿，因為上市要公布財報 (2) 台積電、
: 聯電這種客戶，除了衝營業額，毛利差到不行，面對這一類的工程師或採購，真的很難伺
: 候。(3) 要做業務，公司產品最好具有獨佔性，因為買賣雙方的地位差不多，有時只是嘴
: 巴客氣，不降價給你又怎樣，不出貨給你，對方拿我沒轍。(4) 遇到under table的工程
: 師或採購，通常是老總出馬，因為老總怕自己的業務跟對方串通黑自己公司 (5) 產品賣
: 給中國公司，每個單位都要過一手，都說自己能搞定，不懂同樣的東西賣給中國是台灣的
: 兩倍，為什麼他還能賺錢。只能說會計帳目是做出來的或官方補貼很大。
: 總經理特助：(1) 綜合以前的工作能力後，處理公司專案時，看法與角度截然不同，原來
: 高度真的會決定視野 (2) 老闆爆內幕，要你買股票，記得要跟。上市櫃副總級以上，薪
: 水領的合法，其他收入也賺的合法(股票或某某公司與母公司有供應關係，恰巧某某公司
: 是自己的四等親開的)，薪水與業外收入=1:10或1:50。
: 某上市櫃鞋廠柬埔寨建廠/技轉的主管(政府還沒南向，我就先報名了)：(1) 柬埔寨人樂
: 天知命，自己要惜福，只有去過國外才知道台灣的好（小弟也待過日本與中國），尤其是
: 醫療，真的是路邊攤價格，賓士等級 (2) 老董身先士卒，這就是會賺錢公司的老闆
: (3) 海外工作，請先堤防台灣人，再來才是陸幹 (4) 跟在董事長身邊做事，外加董事長
: 肯教，一身受益無窮 (5) 請思索開一間公司賺錢不是最困難，傳承卻是最難，尤其當孩
: 子明明無法勝任，卻要接班，老董真的辛苦難為了。
: 總結 :
: 1.成功不能彌補家庭的失敗，事業與家庭抉擇時，請慎重。生命中最美好的事物都是免費
: 的，第二好的非常，非常昂貴 - 可可香奈兒
: 2.自己的另一半，一旦找到，請好好把握。工作、機會…等，都可以再找，另一半錯過，
: 下次相見時，只有惋惜。
: 3.膨脹的帳戶，並不會讓人生更完整。但也請保持適當的膨脹。請持續累積被動收入（股
: 票股利或房租租金）。http://www.storm.mg/lifestyle/76915(文章內容)
: 4.花花綠綠的世界，一定要體驗，但不要留戀。為甚麼一定要體驗，因為這就是人生。年
: 紀小的時候體驗，比較不會沉迷。(但套一句口頭禪：「投資一定有風險，基金投資有賺
: 有賠，申購前應詳閱公開說明書。」)(二、免費的通常最貴)
: 5.亞馬遜CEO 傑夫．貝佐斯：『聰明是一種天賦，善良是一種選擇。』
: ６.現代人的工作生涯可能要30~40年，年輕的你，請樂觀地往前。
: 大多數的人死前總是後悔沒做的事，鮮少後悔做過的事。
: 古人說過：成功是計算出來的。所以適時的規劃也是有其必要。B
有人提到希望靠薪水致富。提供幾個方法，想賺比同濟還要多的錢，請進大公司。以台灣
來講，薪水180~500萬都有，但條件是學歷、長相、人脈。我講的是剛入社會的，有經驗
的價格落差大，千萬來千萬去的大有人在。
請參考總結三，如果要靠薪水致富，這世界99%都是領薪水的。所以理論上與實際上不可
能。這輩子有三種職業可以選擇：老闆、員工、投資者。請務實的將這三項分開。賺錢請
往投資者／老闆的方向努力。當員工，幸運好的話，適才適所。不幸的話，度日如年。投
資是一個必修的課程，小弟運氣不錯，投資都有斬獲，２００９金融海嘯後，進場。不管
是房市股市都有所斬獲，當然也有小虧的時候。目前的狀態是等待中。人這輩子一定會遇
到景氣向下與景氣向上，一位長者告訴我，耐心有其必要性。將自己人生週期配合景氣循
環，人生３０年，賺錢的機會有最少有三次，請適時掌握。不要說上天都沒給你機會。老
闆的話，這個角色交給非常人做，小弟不想活到死，都在想誰接班的問題，當然目前自認
沒有這種能力。投資這種事情，如果把它當成公司在經營，也是一種手法。周遭有不少朋
友，老是在想如果我有3000萬，我會怎樣怎樣。我都會建議他，請先想想如果你有50萬，
你會如何、如何？？一個50萬都不會投資的人，如何知道3000萬投資標的，通常這類的人
都會說我就3000萬都選擇某項投資標的，如後就怎麼樣過日子，通常後面敘述比較多，怎
麼過日子阿....等。這種同常是屬於大樂透的中獎者居多，小弟也幻想過。現在頻率比較
少發生。